※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「人生の転機」に立ち会う仕事に
IT業界経験・知識を活かしませんか―
★組織を作るコアメンバー急募!
「IT業界でキャリアアップしたい!」と望む人材と
「優秀な人材がほしい」と考えるIT企業との出会いを生み出す…
そんな“IT業界専門のキャリアコンサルタント”として
活躍するチャンスです!
求職者の方から、ご自身のキャリアに関する悩みを
お聞きする場面も出てくると思います。
そんな時、真摯に相談に乗ることのできる方であれば大丈夫。
エンジニアの経験がなくても、あなたの経験や人柄がきっと
活かせます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
お仕事をお探しになっている方の経験、知識、人柄、ご希望等は皆さま千差万別です。
これは企業側においても同じこと。求める人材の要件は全て違うと言っても過言では
ありません。この入り組んでいる情報を整理して、最適なマッチングを実現することが、
あなたのミッションです!
★特にIT業界は、業務内容やプロジェクト内容の幅が広いだけではなく、
求職者の方々の保有されているスキル・経験も多岐にわたります。
ですから、あなたがお持ちのIT業界経験・知識も何らかの形で
必ず活かすことができます!
【具体的には】以下の仕事を徐々に覚えて頂きます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社には日々多くの求職者の方がお越しになります。
求職者の方との出会いが全ての始まりです。
★★ 人材紹介業務の流れ ★★
【求職者の方との面談】
IT業界への転職を希望される人材のサポートを中心にお任せします。
詳細なスキルやキャリア、ご希望を詳しくお伺いします。
▼
【マッチング作業】
ご依頼頂いている企業様の求人情報と面談者の方とのマッチ度を探ります。
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【応 募】
企業様へ求職者の方を推薦いたします。
▼
【面 接】
スケジュール調整、全て違う要件ですのでここでの間違いは許されません。
▼
【内 定】
ここでようやく一安心、受諾された求職者の方と抱き合いたい気分になります!
<…この流れの中で出てくる事務作業のサポートもお願いします…>
◆ ここがやりがい! ◆
人材紹介の仕事は、他人の人生を左右することに直結しています。
仕事を通して難しさと大きな喜びを感じることができます。
◆ あなたの意見を聞きます! ◆
人材ビジネス業界で26年の歴史を持つ当社。確固たる土台と実績をベースに開始した
新規事業が、この人材紹介事業です。現在スタートから1年が経ちましたが、
まだまだ業務を遂行しながら組織作りをしている段階です。
そのため、あなたの経験や意見をぜひお聞きしたいと思います。
コアメンバーとして活躍してください!
アピールポイント
教育制度について
最適な人材のサーチ方法やデータ管理方法、事務処理など、
まずは実務を上司や先輩がしっかりお教えします。
業務に慣れてきたら求職者の方との面談、クライアントへの
ご提案等もスタート。将来は組織をリードしていくような
活躍に期待しています!
女性管理職について
当社の社長は女性。実力主義の会社ですので、
頑張りに応じた昇給・昇進を用意しています。
募集要項
勤務地
東京都新宿区百人町1−22−24 一成社ビル2F
- 【詳細・交通】
- ◆JR「大久保駅」南口より徒歩2分
◆西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩6分
◆JR「新大久保駅」徒歩6分
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
◇PCスキルのある方(メール、Excel等)
◇即日勤務可能な方
◇SEが在籍する企業で事務や管理を担当していた方や、
IT関連サービスに携わっていた方など、
IT業界のビジネスや業務の流れについて理解されている方
★「PG・SE経験を人材紹介で発揮したい」という方も大歓迎です!
…あなたの経験を人材ビジネスで活かしませんか?
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎人事のご経験をお持ちの方
◎人材業界(紹介、派遣、アウトソーシング)の経験お持ちの方
【求める人物像】
◆丁寧で誠実な対応ができ、スムーズなコミュニケーションが取れる方
◆与えられた仕事だけでなく、 自ら創造・提案して業務を効率よく改善できる方
◆整理上手な方(管理画面対応、掲載情報作成、応募者管理などで活かせます)
配属部署
人材紹介事業部
★少数精鋭の3名の人員で行っています。
意見が言いやすいので、積極的に提案をしてくださいね。
一人ではなくチームとして、情報を共有していきます。
- 【年齢構成】
- 20代後半~30代の若手が中心です。
- 【男女比】
- 会社全体の男女比は5:5。営業・制作部門も半分は女性。女性が最前線で活躍できる環境です!
勤務時間
■9:00~18:00
- 【残業について】
- ■目安として1~2時間程度
応募者の大事な情報を扱うので、
当日にできることはできるだけ行い、
次の日に持ち越さないのがポリシーです。
在職中の方との面談が多いので、
18時を過ぎての面談もあります。
休日休暇
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■GW(カレンダーどおり)
■夏季(5日)・年末年始(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生・その他
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆家族・皆勤手当
◆退職金積立て制度
◆社員持株会
女の転職!取材レポート
アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「プレミアムフライデー制度」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。
この仕事で磨ける経験・能力
人材紹介事業は、転職によって求職者の方の人生が大きく変わるかもしれない
転機に関わるお仕事です。そこに大きな誇りを持ち、情報をフル活用してマッチングに
結びつけるやりがいがあります。即日決まることはありませんが、じっくり時間をかけて
徐々に頂上に登っていく感覚がたまりません!
会社概要
クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事
企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。
事業内容
採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー
全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358
※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)
仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
応募・選考
選考プロセス
【応募方法】
■まずは、「女の転職type」応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
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■書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をいたします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡いたします。
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■面接
現場担当者による面接です。
※お越しになる際には、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
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■内定
※ご質問などございましたら、お電話・メールなどで受付しております。
お気軽にご相談ください。
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働く環境
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有給取得率
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