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株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

  • 掲載終了予定日 20/10/15

  • 募集情報

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

事業内容

■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■教育・研修セミナー・退職防止ツール
■Webコンテンツの企画・制作
■リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
■インターネットリサーチシステムの運営

<加盟団体>
・全国求人情報協会賛助会員
・東京広告業健康保険組合

設立

昭和60年8月

資本金

1,500万円

従業員数

30名

【男女比】
6:4

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲昼食などに利用できる共有スペースも充実しています。ぜひ気分転換にご活用ください。
▲昼食などに利用できる共有スペースも充実しています。ぜひ気分転換にご活用ください。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや勉強会など幅広い用途で活用されています。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや勉強会など幅広い用途で活用されています。
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女の転職!
取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「ノー残業DAY」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。
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