スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】 【マーケティングリサーチのオペレーションスタッフ】未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

情報サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】

  • 【マーケティングリサーチのオペレーションスタッフ】未経験OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新商品や新しいサービスの創出を、マーケティングリサーチの側面から支えてください。

マーケティングリサーチ会社や広告代理店、メーカーなどに向けて、
インターネットを駆使した市場調査サービスを提供している当社。

私たちのリサーチにより集まった
消費者の『ナマの声』を参考に新商品や新サービスが
次々生まれています。

この仕事は、リサーチの仕事を裏で支える仕事になります。
実はコツコツ地道な作業の積み重ね。
女性ならではの細やかさが活かせるお仕事です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

○●マーケティングリサーチのオペレーションスタッフとは?●○ 
座談会や会場調査の実施に向けて、 
「お菓子を週に500円分以上食べる25~35歳男性」や、 
「半年以内に車を買い替えた人」など、 
条件に合う一般消費者(モニター)をネット会員の中から集め、 
会場へ行っていただくようサポートするのが私たちの役割。
調査結果は新商品の開発やサービスの改善などに活かされています。 

○●具体的な仕事内容●○ 
座談会・会場調査等の参加者募集に取り組んでいただきます。

一社ごとに一人の専任担当がついて、
お客さまとのやりとりから参加者の募集まで一貫して携わっていただきます。 
▼クライアントより依頼を受ける 
▼参加者募集のためのWeb画面(応募フォーム)を作成
 ※雛形があるので専門知識は必要ありません!
▼応募データより対象者を抽出し、参加依頼メールを送信 
▼参加希望者に電話をかけ、諸条件の確認と参加承認を口頭にて確認する 
▼調査実施の前日には、参加者に最終確認の電話をかける 
▼会場に確実にモニターを送り込んで、一つの案件が終了
※一人あたり月に10件前後の案件を手掛け、複数の案件を同時並行で進めています。

○●頼れる先輩があなたをバックアップ●○
「コーディネート」というと難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、
特別なスキルや知識は必要ありません。
はじめは先輩について、サポート業務をしながら仕事の仕方を学んでいってください。 
簡単な案件から徐々にお任せしていき、2ヶ月目くらいには自分の担当を持ちます。
慣れるまでは先輩が必ず近くでサポートするので、安心してくださいね。 

◆** 先輩社員の声 **◆
当社ではクライアントごとに担当者が分かれています。
一つひとつの依頼に誠実にお応えしているうちに、
先方のご担当者の方から頼りにされ、ときには相談を持ちかけられることも。

期日までの余裕がない案件などを「なんとかお願いします!」と
頼まれることもあるのですが、頑張ってなんとか人を集めることができたときは、
「やりとげた!」という達成感を味わうことができます。
その結果、お客様も「良くしてくれて本当にありがとう!」と
すごく喜んでくださるので、私も嬉しいですね。 
周りの先輩がいつも声をかけてくださり、サポートしていただけるので安心して仕事に取り組めています。

アピールポイント

教育制度について

少しずつ段階的にステップアップしていけます!
▼はじめは先輩社員について、サポート業務をしながら仕事の仕方を学んでいってください。
▼簡単な案件から少しずつお任せします。必ず先輩社員がフォローに入り、お客様とのやりとりを実践で学んで頂けます。
▼3~4ヶ月を目処に徐々に自分の担当案件を増やしていって頂きます。
独り立ちできるまでは先輩社員がすぐ近くでバックアップするので、安心してください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル8階

【詳細・交通】
東急田園都市線「三軒茶屋駅」南口より徒歩1分 
★渋谷から2駅の近さでありながら、どこか下町らしさも感じられる街。 
おしゃれで活気のある店や商店街、おいしいご飯屋さんもたくさんあります。 
じつは、『住みたい町アンケート』をすると必ず上位に入っていて、
学生をはじめ若い人に人気の街なんですよ!
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆短大・専門卒以上
◆29歳程度まで【若年層の長期キャリア形成のため】
※実務未経験・第二新卒歓迎! 
◆マーケティングやリサーチへの興味を持っていること 
◆パソコンを使うことに抵抗がないこと(Word、Excelなどを使える・使ったことがある方は尚可)

【あると望ましい経験・能力】
以下にひとつでも当てはまる方を求めています! 
◆飲み会の幹事をすることが多く、調整・交渉が得意な方
◆電話でのコミュニケーションにはちょっと自信がある方
◆テレマーケティング、コールセンターなどでのアルバイト経験のある方
◆気配りができる方
◆責任感を持って仕事に取り組める方
【過去に採用した転職者例】
書店の販売員、アパレル関係、医療事務、不動産案内など、メンバーの前職が多彩なのも当社の特色のひとつ。同業種からの転職者はほとんどいません。 
ひとつひとつの仕事をちゃんとやりとげる、という責任感のある者が多く、日々コツコツと真面目に仕事に取り組んでいます。

配属部署

現在、12名のメンバーが日々業務に励んでいます! 
この部署に限ったことではありませんが、お互い困っているときには助け合うなど思いやりのあるメンバーが集まっています。

勤務時間

9:30~18:30

【残業について】
一日2~3時間程度

休日休暇

★年間休日121日(2009年度実績)★

◆完全週休二日制(土・日) 
◆祝祭日 
◆ゴールデンウィーク 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後から10日)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(1月) 
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備 
・健康保険 
・厚生年金保険 
・雇用保険 
・労災保険 
◆交通費全額支給 

試用期間中の福利厚生・休日休暇は正社員と差異ありません

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手メーカーや広告代理店などのマーケティングリサーチで急成長を続ける同社。ニッチな事業ですが、どの業界にも必要とされるサービスを率先して扱うことで、安定経営を実現しているそうです。今回の募集対象は2職種。それぞれ違ったカラーが魅力。「企画・CS職」は自分で新しいサービスの仕組み作りから運用までを模索できる点。「リサーチスタッフ」は対象となるターゲットにいかに近づけるかという点が面白いと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆マーケティングリサーチに関わるお仕事なので、世の中のトレンドや、人々が何を考えているか、ということを肌で感じることができます!
◆クライアントや調査への参加者など、多くの人と電話でのコミュニケーションをとるお仕事のため、女性ならではの細やかさを活かし、さらに磨いていくことができます!

会社概要

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援。

1998年、東急田園都市線沿線のオンラインコミュニティからスタートした当社。現在では全国規模のモニター組織へと発展し、多分野で年間6,200件以上のリサーチ実績を誇ります。メーカーをはじめとする企業に生活者の本当の声を届け、商品開発などに役立ててもらう事が私たちの仕事。昨年末には新たに横浜オフィスも開設し、生活者の正確な意見の提供と、働く社員の働きやすさを叶える為の事業展開を続けていきます。

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援。

会社名

株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】

事業内容

◆市場調査
◆HR Techサービス
◆RPA導入・運用支援

設立

2001年12月

資本金

5,000万円

売上高

33億5,400万円(2021年11月期)

従業員数

249名(2021年11月末時点)

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
90.3%(2020年11月期)、81.5%(2019年11月期)、78.1%(2018年11月期)

代表者

代表取締役 町田 正一

社員同士の距離が近くて風通しが良いため、気軽に雑談から仕事上の相談までできる環境です。
社員同士の距離が近くて風通しが良いため、気軽に雑談から仕事上の相談までできる環境です。
20~30代の社員を中心に活躍中!社員の仲も良く、にぎやかな職場です。
20~30代の社員を中心に活躍中!社員の仲も良く、にぎやかな職場です。
明るく、仕事に対する情熱の高い仲間たちがあなたをお待ちしています!
明るく、仕事に対する情熱の高い仲間たちがあなたをお待ちしています!

応募・選考

選考プロセス

【採用担当より】 
最後までお読みいただきありがとうございます。 
面接ではできるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 
積極的なご応募をお待ちしています! 

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
※選考通過者には追って連絡差し上げます
書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
 ▼ 
【STEP2】会社説明会+グループ面接+簡単な適性検査(1回目・20分程度) 
※履歴書と職務経歴書をご持参いただきます 
 ▼ 
【STEP3】二次面接+適性検査(2回目・20分程度) 
 ▼ 
内 定 

※応募の秘密厳守します。 
※応募から内定までは3~4週間とお考えください。 
※面接日・入社日はご希望に応じます。ご相談ください。