※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験から広告の仕事にチャレンジできる!
日々、たくさんの人や新しい世界との出会いがあるお仕事です☆
●広告の仕事に携わりたい
●クリエイティブ力を身に付けたい
●多くの人に会って人脈を拡げたい
そんなあなたにオススメなのが、当社の広告プランナー。
あなたには広告のコンセプトの企画から取材の同行、
原稿のディレクションまでをお任せ!
クリエイティブな仕事がしたいという方は
ライターと一緒に原稿の企画にも挑戦できるため、
ライティング力を身に付けることもできますよ!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
-*-*- お任せする仕事内容 -*-*-
▼中途採用/新卒学生向け採用広告・ツールの企画・提案
▼採用広告のコンセプト企画、掲載プラン企画
▼原稿取材同行、原稿チェック
▼採用に至るまでの全ての場面でのフォローアップ業務
▼中途採用/新卒学生向け採用広告・ツールの企画・提案
▼人材紹介に関わる各種業務
全国の様々な採用広告メディアを通じて、
企業の人材採用をサポートしていくのが、私達の仕事。
お客様からは、
「急に退職者が出た!欠員補充したい」
「日本全国で採用をしたい」
「専門知識を持つスペックの高い人材を獲得したい」
「20名を2ヶ月以内に採用をしたい」など…様々な相談が寄せられます。
その詳しい情報や要望をしっかりお伺いして、
採用する人材のターゲット層を固めたり、
お客様それぞれにあった広告のコンセプトや、
掲載プランを企画・提案する業務です。
◆◆◆ あるスタッフの1日 ◆◆◆
朝)出社。メールチェックとスケジュール確認
朝礼の後、広告掲載の始まったお客様へ連絡。
いっぱい応募者が来ていて一緒に大喜び!
昼)早めに会社を出発。出先でのランチも楽しみの一つ。
新規のお客様へ訪問。考えてきた広告プランをアピール!
夕)会社へ戻り、明日の原稿取材の広告コンセプトを
制作スタッフと打ち合わせ。残務処理をして、帰宅
アピールポイント
教育制度について
★未経験の方も安心の教育制度★
入社後、7日間の基礎研修、その後2週間~4週間のOJTを実施しています。その後は、先輩と実践的なロールプレイングを随時実施し、一人で訪問していただきます。
◎営業へ向かう前には、先輩が経験してきたことをしっかりと共有します!トーク方法を教えてくれたり、ロープレに付き合ってくれたり…
◎帰社後には反省会を実施し、より早く独り立ちができるよう全力でバックアップします!
女性管理職について
当社の社長は女性。実力主義の会社ですので、頑張りに応じて昇進・昇格していきます!広告業界でキャリアアップしたい!という方、大歓迎です!!
★キャリアパス例★
6ヵ月間の試用期間
▼
当社規定以上の実績で、4ヶ月より実践的な業務へ
▼
部署リーダー候補生としてステップアップ
▼
12ヵ月目で、部署のリーダー昇格への人事考課を実施
▼
プロジェクトのリーダーとして活躍
募集要項
勤務地
■東京都新宿区百人町1-22-24 一成社ビル
【アクセス】
・JR「大久保駅」南口より徒歩2分
・JR「新大久保駅」徒歩6分
・西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
◎新宿駅までも歩けて、アクセス便利です♪
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
★☆未経験・第二新卒大歓迎!☆★
■高卒以上33歳未満の方(若年層のキャリア形成を図る為)
■基本PCスキル(Excel、Word、Powerpoint)
※企画書や見積り作成等に使用。入社時は基本操作でOKです!
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◇外出が好き、人と会うのが好きな方、特に大歓迎!
◇仕事は仕事で全力で、遊びも一生懸命遊べる方
配属部署
営業部
★20代後半~30代前半のスタッフが活躍する職場です!
分からない事は先輩や上司に気軽に相談できる明るい雰囲気です。
休日休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始休暇
◆有給
◆慶弔
◆特別休暇
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆家族・皆勤手当
◆社会保険完備
◆退職金積立て制度
◆社員持株会
女の転職!取材レポート
アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「プレミアムフライデー制度」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。
この仕事で磨ける経験・能力
◆「こんな広告コンセプトが良いですよ!」とアイディアを出す企画力・発想力が身につきます。
◆人事担当者をはじめ、社長といった経営陣の方々から様々な話を聞ける仕事です。人脈や見識がどんどん拡がります!
会社概要
クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事
企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。
事業内容
採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー
全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358
※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)
仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
応募・選考
選考プロセス
【応募方法】
■まずは、「女の転職type」応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
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■書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をいたします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡いたします。
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■一次面接
現場担当者による面接です。
※お越しになる際には、履歴書(写真貼付)及び職務経歴書をご持参ください。
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■二次面接
役員による二次面接です。
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■内定
後日、採用・不採用に関わらずに書面にてご連絡致します。
【選考について】
※エントリーから内定までは、おおよそ2週間程度を予定しています。
※ご質問などございましたら、お電話・メールなどで受付しております。
お気軽にご相談ください。
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有給取得率
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