人事スタッフ

人事チームの他の担当者３名と共に、人事スタッフとして人事関係業務をご担当いただきます。主にご担当いただく仕事は、
●採用に関する転職サイト、転職雑誌等の掲載企画、採用面接運営事務等
●新入社員導入研修運営事務等
●給与計算関係事務、社会保険関係事務等

また、将来的には新卒採用（現在は中途採用のみ）や社員教育の企画・運営にも参加いただき、人事のスペシャリストを目指して下さい。

正社員

東京都文京区後楽1-5-3　後楽国際ビルディング

【詳細・交通】

◆JR総武線、東京メトロ東西線、南北線、有楽町線「飯田橋」駅より徒歩5分
◆都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩1分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

短大卒業以上 23歳～28歳位
現在、人事部門の社員として活躍している方。若干の経験があれば、後はあなたの若いフレッシュな感覚や「人」を仕事の中心に置く人事スタッフとしての思いやりの心を求めています。大切なテーマは「自走力」。自分で考え、自分の意見が述べられ、自発的に仕事の遂行ができるあなたを是非採用したいと考えます。

【あると望ましい経験・能力】

給与計算関係業務・社会保険関係業務の基礎知識
採用関係業務の企画・運営経験　等

【過去に採用した転職者例】

損害保険会社や他の金融機関・事業会社の人事部門、総務部門、経理部門の経験者

総務部に配属になります。
総務部は会社経営の中核部門。人事、総務、経理関係業務を所管しています。

【年齢構成】

総務部スタッフ（管理職除く）は、20歳代から30歳代前半の年齢構成です。

【男女比】

女性50％ 男性50％

9：00～17：00

【残業について】

人事は季節業務ですので残業があります。平均退社時間は、19時前後です。

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、年次有給休暇（初年度15日、2年目以降20日）、フレッシュアップ休暇（連続2日）、アニバーサリー休暇（2日）、半日休暇（年6回）、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇等

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、確定拠出年金制度（401Ｋ）

三井ダイレクト損害保険株式会社

～“インターネット保険NO.1”を目指して～
三井ダイレクト損害保険は、三井住友海上と三井物産を主要株主とする通販専門の自動車保険会社です。個人向け自動車保険をインターネットや電話を通じて引き受けるダイレクト保険会社として、順調に事業規模を拡大してきた当社。2006年には医療保険、2007年にはドライバー保険もラインナップに加わり、インターネット社会の更なる発展に合わせたサービスを提供し続けていきます。

1999年6月

542名（2006年度3月期）

取締役社長　北村　敏夫

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。ご提出いただいた履歴書等は返却いたしません。なお、応募書類に記載された個人情報は選考にのみ利用いたします。

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(場合により適性検査を実施いたします） 
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】健康診断
※健康診断の結果によって合否が判断されることはありません。
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内　定