※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
大型プロジェクトでアナタの経験を活かしてみませんか?レベルに合わせた活躍の場、用意しています。
岸コンサルティング事務所、この春、大型プロジェクトを開始します。
金融システム開発/UNIX上での情報系システムの開発など、基幹系・情報系・オープン系・Web系のプロジェクトに携わります。
企画・提案から、要件定義・開発・運用まで、それぞれのスキルにあったプロジェクトに参加して頂きます。
「今の自分のスキルを活かして、より上流の工程に関わりたい」
そんなアナタを適正に評価いたします。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社は、新規に大手生保・損保等のシステム開発を行う、大型プロジェクトに参画します。内容は以下の通りです。
(業務例)
■生保・損保等の契約管理
■保険料収納管理
■保全管理等の基幹系システムの開発
■情報系等周辺システムの開発
上記のうち、オープン系・Web系の開発プロジェクトに携わって頂きます。
社会的役割の大きい仕事ですので、責任感と相応のスキルが求められます。
もちろん、実力のある方には相応の待遇を致します。
◆未経験の方は…
一ヶ月間は完全に実習となります。
その後は、個人のレベルに合わせて、指導員体制によるOJTとなります。
アピールポイント
教育制度について
自分のレベルに合わせて研修に参加できます。
◎資格取得支援の勉強会
◎開発技法研修
◎問題解決手法
◎階層別研修
◎ビジネス基礎講座・応用講座
◎業務知識習得講座(会計、人事、労務etc.)
資格取得支援制度について
資格取得奨励金制度が充実しています。取得者には奨励金と受験料2回分支給。
例)ORACLEゴールド:3万円、システムアナリスト:10万円
女性管理職について
平等で適正な評価を実施しています。男女の格差はありません。
業績・能力によっては管理職のチャンスが!
募集要項
勤務地
東京
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅より徒歩3分
東京メトロ 有楽町線 新富町駅より徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
経験および学歴不問です。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■Java、VB.netでの開発経験をお持ちの方、優遇致します。
※プロジェクトのカットオーバーを経験している方、歓迎いたします。
- 【過去に採用した転職者例】
- ■28歳/独立系ソフトハウスより転職
銀行基幹システム開発経験者
■36歳/独立系ソフトハウスより転職
証券決済システム開発経験者
■38歳/
大手ベンダーERPシステム開発経験者
勤務時間
9:00~18:00
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
- 【残業について】
- 平均20時間程度
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、初年度有給休暇(10日)
※年間休暇120日
待遇・福利厚生・その他
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、保養施設あり、海外研修、社員旅行、産休・育児休暇制度、他
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
仕事を通じて、プログラマー、そして、システムエンジニアへと成長して頂きます。
要件定義などの、システム開発技法はもちろん、
「マネジメント能力」
「オーガナイズ能力」
「創造的思考力」
「問題解決力」なども、身につきます。
会社概要
はじめまして、岸と申します。『人に喜んでもらいたい!』という気持ちは誰にも負けません。
貴女は今、「考えている」最中でしょうか?
―能力は高いのに、力が出し切れない…
―自分なりに頑張った!のに、評価されなかった…
―もっと、働きがいが欲しい!
もし、こんなことを「考えて」いるなら、「そこ」は、貴女の本当の居場所ではないのかもしれません。
当社は、社員の『想い』を大切にします。
「お客様のため、仲間のためなら頑張れる」という方に、輝けるステージを用意致します。
事業内容
岸コンサルティング事務所は、6つの事業領域を持っています。
これらを有機的に組合せ、
企業が本当に求める「改革」を実行するコンサルティングを実現しています。
◎ソリューションビジネス
・システムコンサルティング
・システム開発
・パッケージビジネス
◎ヒューマンビジネス
・人材派遣
・転職コンサルティング
・教育研修
従業員数
50人
- 【平均年齢】
- 29歳(2007年2月現在)
代表者
岸 榮三
- 【代表者略歴】
- 慶應義塾大学商学部卒。富士総合研究所(現:みずほ情報総合研究所)にてシステムエンジニア、システムコンサルタント、経営企画に従事。95年に独立。96年に同社設立。
社内ミーティングの1コマ。『真剣且つ和やかに』
スペシャリストが多いこと、強みですね。
エンジニアとしての個人の力量と責任が問われます!
応募・選考
選考プロセス
期間:2週間以内
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】適性テスト
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【STEP4】最終面接
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内 定