※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
成長できる、キャリアチェンジもできる☆
人気のコンサルティング業界で女性が成功しやすい理由。
それは
「こまめな気遣いができる」
「お客様との距離が近く、長くお付き合いするのが上手」
そんな人が多いから。
組織変革・人材育成コンサルティング『秀實社』のクライアントは
大手企業トップや中小企業経営者ばかり。
女性のこまやかな心遣いが喜んでいただけるんです。
お客様の課題解決をお手伝いするうちに
あなた自身も大きく成長できます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
●モチベーションが低く、社内の一体感がない
●経営者と社員の方向性が違う
●トップの理念やビジョンが充分に浸透していない
こうした課題を解決するため、
『秀實社』は 【法人向け組織変革コンサルティング】や
【個人向け自己開発プログラム】を主催しています。
創業から50日足らずで上場企業との契約を成立させ、
1年目の個人顧客がのべ1000名を超えるなど、
若いながらも着実に実績を伸ばしており、
3期目の100名体制・5年以内の株式上場を目指し、
社内の人材育成と増員をはかっています。
【組織変革コンサルティングって？】
単に新しい制度や仕組みを作るのではなく
『トップの考えや理念を深く理解し実行する分身』
つまり、経営者に代わるリーダー層といえる人材を育てます。
その人材を通じて他の社員も成長させ、組織の変革を成功させるシステムです。
☆仕事内容☆
業務は大きく分けて二つ。
●個人向け●
能力開発プログラムに参加してくださる個人のお客様へのご案内です。
興味をお持ちいただけそうな方へ、電話やメールで個別アプローチし、
面会してお客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案します。
↓
契約後、研修プログラム終了後にお客様の成果をフォローし、
目標達成への完全アシスト
◎ご満足いただけたお客様から法人契約をいただいたり、
新規のお客様をご紹介いただくことも。
●法人契約●
当社独自の組織変革コンサルティングを導入していただけるよう、
企業の経営者に向けてご案内していただきます。
まずはご紹介によるアポイント、メールや電話でアプローチをし、
経営者や社員へのヒアリングをして、どのような課題があるかを分析します。
↓
改善に必要なプラン(能力開発・研修など)の設計・提案。
経営理念の明確化・リーダー層や新入社員への研修など、
じっくり継続的に組織に変革を起こして段階的に目標達成へと導きます。
入社後は経験やスキルに応じておまかせしますのでご安心ください。
まずはあなた自身が交流会やセミナーなどに参加し、
積極的に人脈を作っていくことからスタート！
『社風もよくなり売り上げがアップした！』。
『目標が明確になり、自信が持てるようになった！』。
成長していくお客様の姿を通して、
大きなやりがいが実感できます！
アピールポイント
教育制度について
☆人間力＋営業力☆
経験・能力に合わせてOJTで学んでいただきます。優れた営業担当者はその人自身に大きな価値があるもの。 そこで当社では第一にあなたの土台となる≪人間力≫を磨いていきます。 その上に≪営業力≫を積み上げることで、どこへ行っても通用する本物のビジネススキルを身につけることができます。
女性管理職について
採用コンサルティング会社→人事コンサルティング会社→某不動産会社の人事・総務部長→当社コンサルティング事業部部長として所属するかたわら、自ら会社を設立するなど精力的に仕事に取り組む女性が活躍しています。
募集要項
勤務地
東京都中央区銀座8-6-4 村喜茂竹ビル4F
- 【詳細・交通】
- JR・東京メトロ『新橋駅』徒歩3分
都営三田線『内幸町駅』徒歩5分
東京メトロ『銀座駅』徒歩5分
都営大江戸線『汐留駅』徒歩6分
☆アクセス抜群！
銀座が徒歩兼なので、仕事帰りにショッピングやお食事が楽しめます
応募資格
☆学歴不問
★未経験・第二新卒の方もご相談ください。経験よりも『ヤル気』と『当社の理念に共感できるかどうか』を重視します。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ☆提案営業経験(特に人材、不動産、広告、OA機器など)
☆コンサルティング営業経験
- 【過去に採用した転職者例】
- 成果が出るまで粘り強く頑張れる人が活躍しています。
休日休暇
★年間休日128日
■隔週休2日制(隔週土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始
待遇・福利厚生・その他
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■決算賞与(年1回)
■昇給昇格(年4回)
■福利厚生サービス など
女の転職！取材レポート
『女性が頑張れる環境を提供したい』。インタビュー中、高橋社長が熱心に語っていたのが印象的でした。これから会社を大きくしていく上で女性の力は不可欠。粘りづよく成果を出せる女性、将来はマネジメント層として活躍できるような女性を求めているとのこと。設立2年目、まだ会社としてのシステムが完全には出来上がっていないからこそ、あなたの意見をしっかりと受け止めてもらえ、一緒に成長して行けるのではないでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力
提案力・折衝力・コンサルティング力が磨けます。また、顧客は大手企業のトップや、中小企業の経営者ばかり。 経済界で多くの実績と人脈を持つお客様とのパイプを築くことも能です。
会社概要
日本一のコンサルティングファームを目指して
人にはそれぞれ自分にしかない優れた資質や能力、才能が備わっています。生まれ持った性質をどのように開花させるのか。
すべては私達の努力次第です。
社員一人ひとりの価値を高め、その力を集結させる。
そんな会社でありたいと願っています。
事業内容
☆私達は出会う人々の成功を支援するために
価値を創造し、卓越した技術とサービスを提供します☆
■組織変革コンサルティング事業
経営者の分身育成・組織開発プログラム
「理念浸透」「教育研修」「人事制度」「採用改善」
■パーソナルプランニング事業
ビジョンパートナー開発プログラム
「思考管理・目標設定」「完遂計画・セルフマネジメント」
「ブランディングマネジメント」
■システムコンサルティング事業
今が第二創業期。私達と一緒に会社を大きくしていきませんか？（代表取締役社長 高橋秀幸）
給与制度、人事制度、福祉などについても、一緒に考えてくださる方をお待ちしています。
自分の行動次第で将来のキャリアは変わります。そんなあなたのキャリアアップを応援します。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】会社説明・一次面接
▼【STEP3】二次面接
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
