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株式会社アド・トップ キャリアアドバイザー◆人材ビジネス未経験者も大歓迎◆の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材サービス業界の求人

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でも、やっぱり株式会社アド・トップが気になる方は…

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株式会社アド・トップ

  • キャリアアドバイザー◆人材ビジネス未経験者も大歓迎◆

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆現在のお仕事からのキャリアチェンジ、歓迎☆
人材ビジネスという新しい道を選択してみませんか?

「キャリアを積みたい」と望む人材と企業との出会いを生む…。それが【キャリアアドバイザー】のミッションです。

人材業界の経験・知識は一切不問。必要なのは前職で直面した、あなたの人生経験です。求職者の方はあなたの生きたアドバイスを求めています。

例えばIT、Webの知識が豊富でエンジニアをIT企業へ派遣する営業経験をお持ちの方等も大歓迎!あなたのITの知識を活かして新たなキャリアを踏み出しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆人材紹介事業を発展させるコアメンバーの募集です☆

▼求職者の方との面談
転職を希望される人材のサポートを中心にお任せします。
当社にお越しになる人材は、ヘルプデスク、エンジニアの方から、秘書経験、Webマーケティング、営業、コンサルタント、会計士、CEO等、エグゼクティブキャリアの方まで、職歴は様々です。
その方々の詳細なスキルやキャリア、ご希望を詳しくカウンセリング面談でお伺いします。
経験・スキルだけではなく、人生観・仕事観もヒアリングし、希望の職種に就業できるよう
支援していきます。


▼ヒアリング後は、求人広告等で取引のある当社顧客や、
専用のスカウティング・独自ネットワーク等を利用し、最適なマッチングを検討。
ふさわしい人材をクライアントへ推薦し、履歴書や面接対策も実施します。

▼入社が決定したら、条件交渉・入社日の調整等も間に入りサポート。
入社後のフォローも双方の満足度を高めるために欠かせません。
※その他、人材データの管理等もお任せします。


☆ニーズが多いため、マッチング実現に集中できます☆
特に優秀なエンジニアを求める企業のニーズは、年々高まっています。
将来的には新規案件の開拓に挑戦していただく可能性もありますが、
基本は「良い人材を紹介してほしい」という引き合いをもとに、最適なマッチングを図っていく
アドバイザー業務が中心となります。キャリアカウンセリングに専念し、成果を上げていける環境です。


☆企業と求職者の双方から、“信じて頼られる”関係を目指して☆
私たち「アド・トップ」は人材が企業に入社後、しっかりと活躍し、
企業との相乗効果を生み出せるよう、求職者と企業のマッチングに徹底的にこだわっています。
この仕事は、毎日色々な方との出会いがありますので、
日々新鮮な気持で仕事に取り組めます。
何より嬉しいのは親身にアドバイスをしたり相談にのった求職者の転職が成功した時!
あなたも是非当社で人生の転機に立ち会うという充実感を味わってください♪

アピールポイント

教育制度について

最適な人材のサーチ方法やデータ管理方法、事務処理など、
まずは実務を上司や先輩がしっかりお教えします。
業務に慣れてきたら求職者の方との面談、クライアントへの
ご提案等もスタート。将来は組織をリードしていくような
活躍に期待しています!

女性管理職について

当社の社長は女性。実力主義の会社ですので、
頑張りに応じた昇給・昇進を用意しています。

※6ヶ月単位の評価システムで、昇給・昇進が可能です♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区百人町1−22−24 一成社ビル2F

【詳細・交通】
◆JR「大久保駅」南口より徒歩2分
◆西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
◆JR「新大久保駅」徒歩6分

※新宿まで歩けて、アクセス便利です。
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆資料作成等に必要なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint)必須
◆ITの専門知識、IT業界での勤務経験がある方は特に歓迎

★こんな方は即戦力
◇開発よりも顧客折衝にやりがいを感じていた方
◇案件をアサインする営業に興味がある方
◇IT業界での新人教育や研修経験
◇人事・カウンセリング経験

【あると望ましい経験・能力】
◇コールセンター等でのサポート経験
◇パワーポイントで企画書を考えたり作るのが得意
◇ホームページを作ったり、ブログ・SNSをやっている

配属部署

★3名の少数精鋭(意見が言いやすい環境です)

★人材紹介事業部は、基礎固めの時期を経てこれからが本番。
様々な改善点にも携わっていけるチャンスが豊富です。
事業を育てていくやりがいも味わえます♪

【年齢構成】
20代後半~30代の若手が中心です。
【男女比】
会社全体の男女比は5:5。営業・制作部門も半分は女性。女性が最前線で活躍できる環境です!

勤務時間

■9:30~18:00

【残業について】
■目安として1~2時間程度

応募者の大事な情報を扱うので、
当日にできることはできるだけ行い、
次の日に持ち越さないのがポリシーです。
在職中の方との面談が多いので、
18時を過ぎての面談もあります。

休日休暇

■週休二日制(土・日)、祝日
■GW(カレンダーどおり)
■夏季・年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆家族・皆勤手当
◆退職金積立て制度
◆社員持株会
◆社友会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「プレミアムフライデー制度」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

この仕事で磨ける経験・能力

人材紹介事業は、転職によって求職者の方の人生が大きく変わるかもしれない
転機に関わるお仕事です。そこに大きな誇りを持ち、情報をフル活用してマッチングに結びつける
やりがいがあります。即日決まることはありませんが、じっくり時間をかけて徐々に
頂上に登っていく感覚がたまりません!

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ

事業内容

採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー

全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358

※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)

設立

1985年5月

資本金

1億1,500万円(資本準備金含む)

従業員数

20名

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

【応募方法】

■まずは、「女の転職type」応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

▼書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をいたします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡いたします。

▼一次面接
現場担当者による面接です。
※お越しになる際には、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

▼二次面接
役員による面接です。

▼内定
一緒に働けるのを社員一同楽しみにしています♪


※ご質問などございましたら、お電話・メールなどで受付しております。お気軽にご相談ください。

※応募の秘密は厳守します。

※面接日・入社日等はご相談に応じます。

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    働く環境

    2022年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    有給取得率

    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

    株式会社アド・トップ

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