※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
大人が楽しめる、大人のレストラン…。
あなたの個性がお店を彩る。
サービスの経験者ならではの
心遣いを活かしたサービスが
個性的なレストランをさらに彩る。
それがお客様の満足に繋がる…。
接客スタイル、
メニュー、
インテリア、
サービスに至るまで
試行錯誤の中で
周囲と会話を繰り返し
更に良いものを追求するため改善していく。
最高のお店で、最高のサービスを。
そのために出来ることをトコトン追求する。
そんな方なら、KIWAは個人の裁量にお任せしています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
和食・チャイニーズ・イタリアンなど業態によって接客の仕方は様々。
あなたには、おもてなしのプロとして、店舗の業態コンセプトにあった
サービスをお願いします。
競争の激しい飲食業界にとって、店舗の内装はもちろんのこと、
接客・サービス力はとても重要です。
ガチガチのマニュアルはありません。自ら考えながら、
店舗コンセプトにあったサービスをお客さまに提供してください。
■本社からお願いしたいことは3つだけ
・お客様に喜んで頂く
・コンセプトを外さない
・地域で一番のお店をつくる
◎そのほかのサービスの内容はあなたの裁量にお任せします。
＜仕事内容＞
・コスト管理
・スタッフマネジメント
・メニュー構成
・開発
・販促 等
■ステップアップも様々
接客・サービスを経て
店長を経験後は、ブロックマネージャーやエリアマネージャーとして
複数の店舗や業態をマネジメントするポジションへもステップUP。
また、経営的な視点から会社全体を統括する本社への転属も可能です。
培ったスキル・経験を活かして、開業していく社員もいます。
アピールポイント
女性管理職について
グループ企業ではKIWA出身の社長も活躍中。男女関係なく、実績や意欲次第で活躍の機会が与えられます。
募集要項
勤務地
首都圏の和・洋・伊・中・エスニックなどの業態の直営店舗
『紅虎餃子房』有楽町店
鉄鍋棒餃子のヒットを生んだ紅虎餃子房。独創的な「龍」の壁画は、店舗ごとに表情を変え店内は北京下町の活気ある雰囲気です。
『SCORPIONE STAZIONE』丸の内店
味もボリュームもしっかりとした、気取らないトラットリアのメニューを揃えたお店。
『CASABLANCA SILK』丸の内店
カサブランカをイメージしたエレガントで異国情緒溢れる店内で、ハーブやお野菜をたっぷり使った美しいベトナム料理のお店
- 【詳細・交通】
- 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分（本社面接地）
応募資格
学歴・年齢・経験不問 ◎接客サービスが好きな人。おもてなしの心がわかる人。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎多様な業態で経験を積み、店舗運営のノウハウを磨きたい
◎将来独立し、世界で１つのオリジナル店舗を開きたい
※飲食業界での経験が無くても、アパレル販売や美容師での接客経験など 異職種・異業界のノウハウも十分活かせます。
配属部署
勤務先により異なります。
※あなたのご希望をお伺いします。
休日休暇
月6日（シフト制、31日ある月は7日）
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、各種社会保険完備、給与見直し年1回、食事補助
女の転職！取材レポート
発想や目指していることは、もはやレストランビジネスの枠を超えている。これは本社への取材を通じて強く残った印象でした。数々の新しい展開を形にしているのは、まさしく人。ロジックをふりかざさず、今のポジションでできる限りのことを、スピード感をもってやるという、同社のカルチャーあってこそなのでしょう。新しいチャレンジには苦労は付き物。でも、それを乗り越える楽しさは存分に味わえる会社だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
■ＫＩＷＡならではの経験を積めます
自社内に企画や開発、デザイン部門を持っていますから、
既存店の業態変更や、新店の立ち上げもかなりハイスピード。
様々な業態の店舗を歴任したり、社歴に関わらず新店のプロジェクトに
参加できるなど、ノウハウを身につけるチャンスが無数にあります。
会社概要
■フードビジネスから、数々のライフスタイルを提案するビジネスへと事業領域を拡大。
設立以来、店舗運営のあらゆるノウハウを備えた「レストランビジネスの総合カンパニー」として、数々のヒット業態を生み出してきた「際コーポレーション」。現在はこれまでのノウハウと、既存の枠にとらわれない発想で事業を拡大中。直営店の運営に加え、社外の店舗プロデュース、旅館・ホテル業、衣料品や家具インテリア店の運営など、いまやライフスタイルを広くカバーするビジネスを展開する企業へと進化しています。
会社名
際コーポレーション株式会社（KIWA CORPORATION）
事業内容
■「フードビジネスのクリエイティブ集団」として、チャイニーズ、和食、イタリアン等、多様な業態で店舗企画・商品開発・経営及びFC事業 【代表店舗】＜チャイニーズ＞紅虎餃子房、万豚記、人人人＜和食＞葱や平吉、ゆるり屋、黒長兵衛＜ベトナムフレンチ＞CASABLANCA SILK＜イタリアン＞SCORPIONE STAZIONE、PAGLIACCIO■アンティーク家具・骨董品・雑貨・衣料品等の卸、輸出入及び小売店の経営
従業員数
1145名（2012年10月末）（正社員） ※他アルバイト・パート：2675名
- 【平均年齢】
- 35歳
- 【中途入社者の割合】
- 9割以上
代表者
代表取締役：中島 武
- 【代表者略歴】
- 1948年福岡県生まれ。革新的なコンセプトの中華料理店を次々と成功。中華のみならずイタリアン、和食、アメリカ料理店などを次々にヒットさせており、飲食業の“虎”と呼ばれる。
備考
東京都目黒区大橋2-22-8 千歳ビル3F（本社） ＜飲食店＞全国350店舗
オリジナリティある商品開発力で様々なヒット料理を生み出しています。
優れた料理と共に提供される、モチベーションあふれるスタッフのサービス。
自社のデザインプロ集団により、高いレベルの店舗空間創りを可能にしています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
書類選考を通過した方に、追って面接日等の詳細をご連絡します。
※郵送でのご応募も受け付けます。
履歴書（写貼）・職務経歴書（書式自由）・自己PR文をご郵送下さい。
※応募に関するお問合せはメールでも受け付けています。
（job_offer@kiwa-group.co.jp）
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（人事担当者による面接）
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【STEP3】最終面接（部門責任者による面接）
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内 定
