三井不動産ビルマネジメント株式会社 - 受付スタッフコーディネーターの転職・求人情報

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※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

心地よい緊張感・刺激ある毎日があなたを待っています。

受付スタッフの笑顔を輝かせるために必要なことは経験よりも、スタッフの気持ちになって考えられること。
クライアントとのパイプ役となり、職場環境をよくするアドバイスをしたり、時には悩みを聞くことも大切です。
あなたのちょっとした心配りがスタッフのやる気に繋がれば、クライアントからも喜ばれ信頼されていきます。
頼りにされれなされるほど頑張れる。そんな方ならやりがいのある毎日が待っています。

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

弊社受付業務受託先を廻り、各大手企業で働く受付スタッフのマネジメント業務が主なお仕事となります。
具体的にはスタッフのシフトチェック・配属手配・業務指導・勤怠管理などクライアントとのパイプ役となるお仕事です。
あなたのフットワーク、気配りが存分に活かしてください。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社/東京都港区西新橋2丁目38番5号

【詳細・交通】: JR山手線新橋駅徒歩７分

【転勤の可能性】: 無

【勤務地エリア】: 東京都

応募資格

受付業務経験

配属部署

ビジネスサポート事業部事業課

勤務時間

9：00～17：30

休日休暇

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、人間ドック休暇他

待遇・福利厚生・その他

各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、生命保険料会社補助制度、がん保険団体扱い加入制度、
福利厚生施設利用（三井健保保養所、JTB契約旅館補助）、クラブ・サークル活動

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

受付スタッフ達と多く接する機会がある受付コーディネーター。
たくさんのスタッフの意見を聞き入れ、どのようにマネジメントしていけばよいのか調整力が身につく環境です。
また、受付スタッフのマネジメントにより管理能力の向上も期待できます。

会社概要

『受付』のスペシャリストになりませんか？

受付はお客様が一番最初に接する企業の『顔』です。それだけに企業のイメージを左右する大切な役割を担っています。そんな受付業務のスペシャリストを目指してみませんか？
面接では一人ひとりの個性を重要視し、希望勤務先との適正および職務環境への順応性を見極め、採用に合わせて様々な研修を受けていただきます。担当インストラクターは、クライアントに直に接しているため企業の特徴をダイレクトに伝えることができます。

会社名

三井不動産ビルマネジメント株式会社

事業内容

ビルの規模や運営形態によって3つのプロパティマネジメント事業とファシリティマネジメント事業を展開。
その中でも当採用に関わるファシリティマネジメント事業については、企業受付や研修等のアウトソーシングをはじめ、クライアントの保有するファシリティの価値を維持し高める為、施設管理や総務・庶務業務等の設備状況・収益性調査・評価を実施しコンサルティングからオペレーションまで一貫したビジネスサポートを実施。

設立

昭和57年（1982年）8月4日

資本金

4億9千万円

売上高

183億9200万円（平成17年3月）

従業員数

776名（平成17年3月現在)

【平均年齢】: 33歳

代表者

代表取締役　竹井　英久

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】書類選考（履歴書・職務経歴書をご郵送ください。返却はいたしません。）
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【STEP2】１次面接（面接前に業務内容、採用条件等の詳細をご説明いたします。）
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【STEP3】適正試験（職種によっては筆記試験を実施いたします。）
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【STEP4】２次面接
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　内定