リビングコーディネーター/未経験歓迎/在宅勤務可/40代活躍中/地元で働く！

正社員

1)東京、神奈川、千葉、埼玉
月給26.2万円～

2)大阪、京都、兵庫、愛知、滋賀
月給23.2万円～

3)北海道、福島、静岡、広島
月給23.2万円～

4)沖縄
月給23.2万円～

※みなし残業代なし
※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし
【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じ、平均では1年半～2年で基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職
※試用期間終了後はC4職からスタート。
評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。

【給与例】

1）
C4…443～480万
C3…508～523万
C2…541～571万
C1…604～644万

2）
C4…397～445万
C3…471～494万
C2…511～548万
C1…579～619万

3)
C4…397～431万
C3…455～476万
C2…493～530万
C1…563～603万

4)
C4…397～431万
C3…436～459万
C2…476～512万
C1…544～584万

※残業25h/月を含む

＼西新宿・船橋・町田・新大阪・神戸・京都にて積極採用中／
「地元で働けるから嬉しい！」の声多数！　

*リモートワーク・在宅勤務あり
*自宅やカフェでのリモートワークも推奨
*午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業
*フレックスタイム制を利用し退社時間を調整
など時間や場所に縛られずプライベートと両立も可能です

＜募集エリア＞
北海道（札幌市）、福島県（郡山市）、東京都(新宿区、江東区、町田市、立川市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市港南区)、千葉県（船橋市）、埼玉県（さいたま市大宮区、朝霞市、越谷市）、静岡県（浜松市）、大阪府(大阪市淀川区)、滋賀県（大津市）、京都府（京都市）、兵庫県（神戸市）、愛知県（名古屋市）、広島県（広島市）、沖縄県（那覇市）

※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します
※入社後に転居を伴う異動はありません

【詳細・交通】

◆新宿／「西新宿駅」徒歩3分、「新宿駅」徒歩9分
東京都新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿　5～7F

◆新大阪／「新大阪駅」徒歩2分
大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル

募集エリアの住所詳細はこちらからご確認ください。
https://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/

【本社】
東京都港区赤坂5-1-33
東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分

【未経験歓迎／年齢・学歴不問／主婦・お仕事にブランクがある方も歓迎】
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

★資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています

【あると望ましい経験・能力】

＜このような方にピッタリです＞
□子育てが落ち着いたので正社員として働きたい
□時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい
□理想の生活リズムや働き方を実現したい
□人と接するお仕事の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい

【過去に採用した転職者例】

事務、販売、サービス職などの営業未経験者も、人と接してきた経験を活かして活躍しています。マンションのお客様からの信頼が大切となるため、営業経験よりも人柄を重視。初めての転職でキャリアチェンジがしたいという方も大歓迎です。

支店規模により異なりますが、3～4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

フレックスタイム制（標準労働時間8時間：標準勤務時間帯9:00～18:00）
コアタイム（10:00～15:00）

≪土日出社の頻度について≫
基本的に代休を取得していただきます。
理事会等の参加が多い月は7～8割出社の場合があります。
(所属勤務地・エリアにより割合は多少異なります。)

代休を保護者会がある平日に充てるなど、裁量を発揮して子育てと両立する先輩社員も多数。

【残業について】

月25時間程度です。
担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。
※残業代は全額支給します。

年間休日123日
週休2日制(土日)・祝日
有給(初年度10日/翌年度繰越可※2年間)
私傷病 慶弔 介護 産前・産後・育児
ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

定期昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回
※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。
交通費規定支給(定期代支給)
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
超過勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
退職金制度(当社規定あり）
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
資格取得支援制度
団体生命保険制度
慶事・結婚祝い
大和ハウスグループ優待券
スポーツクラブ提携

大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）

1：マンション管理事業
2：ビル・商業施設等管理事業
3：建設業
4：警備事業
5：貨物利用運送事業
6：コールセンター事業
7：損害保険、生命保険代理店事業

1983年

代表取締役社長　竹林桂太朗