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掲載終了

株式会社ニュートン ブライダルプランナー (経験者のみ)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ニュートン

  • ブライダルプランナー (経験者のみ)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

バリ風リゾートウェディングの運営から企画・開発まで、幅広い業務であなたの実力を発揮してください。

 『自分達がお客様だったら、こんなサービスを受けてみたい。』これが我々の店舗作りの原動力です。あなたには、バリ風リゾートウェディングスペース「Anda Tiva BATUR」のブライダル事業で様々な企画に携わって頂きます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

リゾート感溢れる内装、セレモニーやイベントの演出、ドレスやフラワーのコーディネート、DVD撮影やウェルカムボード、当日の運営等々・・・一回のウェディング終了までには様々な仕事が発生し、それぞれにとても豊富な知識が必要とされます。そこで今回は、そのようなブライダルプランナーとしての経験のある方に、今までに無いような自分達の考えるウェディングプラン作りに参加して頂ければと思います。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

まず、横浜関内での勤務となります。
将来は都内での事業展開に携わって頂きます。

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■ブライダルプランナー・コーディネーターとしてブライダル企画・運営経験のある20~35才くらいまでの方。
■今までに無い新しいブライダルを企画開発したい方。お客様の感動を演出し、お客様の笑顔を見れるのが大好きな方。
■今回は経験者のみの募集となります。学歴は不問。当社は完全能力主義です。

配属部署

企画部

勤務時間

事業所ごとのシフト制
(シフト例)9:00~18:00/15:00~24:00等

休日休暇

公休:月8日間
特休:半期休暇8日間・年次特別休暇1日間
その他:有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

独立支援制度、社会保険完備、401k(確定拠出年金)、保養所(伊豆高原:バリ風のリゾートホテル)、社員店舗利用割引、引越支援制度、無料弁護士相談、弔慰金制度、財形貯蓄制度、社内貸付金制度、トランスファー制度、ハッピーアップルヒューマンプラン、チェンジプラン、サークル活動等、独自の制度が充実しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

一般的な企業では本社に企画部門があり、本部主導で新企画の開発やお店作りをしていくのでしょうが、ニュートンでは『現場主義』『権限委譲』の言葉を良く使い、入社したての社員からアルバイトまで、良いアイデアは誰が提案しても受け入れられます。ですから、全ての企画は営業現場から皆が考えて創り出されたものです。

会社概要

常に新しい「遊び空間」をプロデュース!新規事業も展開中!!

「人が楽しく遊べる場所」とは、「生活の中の身近な空間」にあるのではないか?
誰もが笑顔で過ごせる場所を目指し、首都圏内19事業所で、展開しております。
【おいしんぼ パセラ】(カラオケレストラン:11店舗)
【多国籍ダイニング フーズ・フーズ】(レストラン:5店舗) 
その他ブランドも、同事業所内で運営しております。
新規事業は更に展開して行きますよ!

常に新しい「遊び空間」をプロデュース!新規事業も展開中!!

会社名

株式会社ニュートン

事業内容

都市型テーマパークビルを中心としたアミューズメント施設の企画・開発・経営。
常に新しい『遊び空間』を開発、プロデュースを行うだけでなく多岐にわたる事業展開を計っております。

設立

1986年

資本金

5000万円

売上高

281億円(2004年8月度) <<前年比125%>>

従業員数

全体257名(2005年4月現在)、アルバイト1000名

【平均年齢】
27歳(2002年8月現在)

代表者

代表取締役社長 荻野 勝朗

お店作りの原点は「お客様の気持ちになって考えること」です。
お店作りの原点は「お客様の気持ちになって考えること」です。
料理からサービスまで「こだわり」を持って営業致します。
料理からサービスまで「こだわり」を持って営業致します。
個性的なスタッフと楽しい時間を演出しましょう。
個性的なスタッフと楽しい時間を演出しましょう。

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】女の転職typeからご応募ください
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【STEP2】書類選考
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【STEP3】1次面接:採用担当が会社説明と面接をします。
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【STEP4】2次面接:役員による面接を行います。
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【STEP5】内定:面接後に合否を決定します。