※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
自社製品であるChangepointに関するソリューション説明から導入支援まで幅広く手がけて頂きます。
◆当社は米国コンピュウェア・コーポレーションの日本法人として設立、米国本社とダイレクトに太いパイプを持ち、日本のお客様にコンピュウェア製品・サービスを提供しています。
◆「Changepoint」は「ITポートフォリオ管理」というフレームワークを提供し、IT業務を包括的に管理して可視化するCIO向けのアプリケーションです。米国で既に普及している「ITガバナンス」という新たなバリューを日本で展開する醍醐味を味わえます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
Changepointの営業技術支援、プロダクト・サポート、同製品を使ったサービスを担当。
【具体的に…】
■営業技術支援業務
顧客へのソフト製品説明、デモおよび提案書作成/プレゼンテーション
■プロダクト・サポート業務
顧客への技術・導入支援サポート
■プロフェッショナル・サービス業務
製品導入プロジェクト管理、ソリューション/コンサルティング支援
★新たなツールを日本に広める
ITポートフォリオ管理とは、情報化投資のバランスを管理、全体最適化を実現するため、主要なIT管理業務を包括的に統合管理するフレームワーク。そのフレームワークを活かした「Changepoint」を企業に紹介し、先駆者として日本に広められる醍醐味があります。
★グローバル規模のプロジェクトも!
世界各地に事業展開している米国本社のネットワークを活かし、海外プロジェクトへの参加も。海外メンバーと協力しながらグローバルな環境で業務を行えます。
募集要項
勤務地
東京本社
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
応募資格
学歴不問、30歳~40歳
◇語学力(英語)※英語アレルギーがない程度で大丈夫です。
◇以下のいずれかの経験
●ERP/CRM等でのプロジェクト・マネージメントの経験(導入・コンサル、フィットギャップ分析等)
●開発プロジェクト・リーダー/プロジェクト・マネジャーの経験
●企業のIT部門でIT投資評価をリーダ的立場で行った経験
- 【過去に採用した転職者例】
- 外資系のコンサルティングファームやERPベンダからの転職者が活躍しています。
配属部署
テクノロジー/プロフェッショナルサービス本部
※日本人スタッフ3名、海外を含め100名程度のスタッフが活躍しています。
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、GW、夏季、特別、永年勤務、育児、有給(初年度16日但し、入社月により付与日数変動)
待遇・福利厚生・その他
昇給/年一回、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、海外研修
女の転職!取材レポート
米国に本社を持つ同社には『社員を大切にする』という本社の社風がちゃんと根付いているようです。終電まで残ったりするなんてこととは無縁で、育児休暇の取得率も高い(今まで10人ほどが取得してるようです)。結婚した後も長く働いていきたいという方にとって絶好の環境でしょう。
またオフィスの立地が良いことも注目ポイント。東京タワーからすぐ近くで、どこに行くにも便利です!
この仕事で磨ける経験・能力
★Visionを伝える能力
お客様に対して、自社製品の導入後どんなメリットがあり、何が実現できるかということを伝えるスキルが身につきます。
★プロジェクトマネジメント力
製品の導入時はクライアントをリードし、プロジェクトを進めていくマネジメント力が磨かれます。
会社概要
グローバル展開する世界屈指の独立系ソフトウェアベンダーの日本法人です
当社は米国コンピュウェア・コーポレーションの日本法人として1992年に設立。コンピュウェアは現在、世界60カ国に拠点を持ち、130以上の製品を開発・販売している独立系ソフトウェア・ベンダーです。Fortune500社のうち4分の3を含む世界23,000社の顧客に対し、アプリケーション開発におけるライフサイクルを一気通貫で支援しています。今後も製品のラインナップを拡充するなど、ITソリューションの提供を高めていきます。
事業内容
■ソフトウェア・パッケージの販売およびサポート
■ソフトウェア・パッケージの開発
(日本市場への対応化含む)
■ソフトウェア・プロダクトの教育およびその他のサービス
従業員数
150名 ※全世界に約7000名
- 【中途入社者の割合】
- ほぼ100%
米国本社ビル(デトロイト)。
新入社員のオリエンテーションは、米国本社で行います!
勤続10年、15年、20年を迎えたスタッフには、米国本社主催のパーティーに招待されます!
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定