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株式会社アロワーズ オフィスコーディネーター★働きやすいオフィスをイチから創る!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アロワーズ

  • オフィスコーディネーター★働きやすいオフィスをイチから創る!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事の成果がちゃんと見えて、お客様から、心からの「ありがとう」の言葉を頂ける仕事です!

お客様のニーズや企業カラーに合わせて
最適なオフィスづくりをご提案する
オフィスコーディネーター。

「女性が働きやすいオフィス」といったニーズもあり、
そんな時には、
女性ならではの視点やセンスが
“スパイス”となって
一味違ったご提案に繋がります。

モノを売って終わりではなく、
成果がみえて、直接感謝の言葉を頂けます。

お客様のことを想い、お役に立てる
ステキな仕事に挑戦しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

業界を問わず、様々なお客様に対して、コストや納期、ビジュアル面、使い勝手など様々なことを考慮して、ベストなオフィスづくりをご提案します。
自社サイトからの反響、既存顧客への対応、紹介、代理店からの取次ぎなどによる【反響営業】がメインです。

◎具体的な仕事内容◎
・引越業者、移転先オフィスの選定
・プランニング(内装のレイアウト企画、内装工事手配等)
・スケジュール作成
・移転に関する事務手続き全般の代行
・アフターフォロー など

IP電話サービスやLAN環境のセッティングなどのご提案も行いますが、技術的なことはパートナー会社にお任せしますので、全体像を把握して、お客様のニーズを社内やパートナー会社に伝えるのがあなたの役目です。

◎入社後は◎
未経験でもやる気さえあれば、研修やOJTなどのしっかりした教育体制でイチから学び成長できます。
それでも、「やっぱり未経験だから不安……」という方は、営業サポートからスタートすることもできます!

★≪ポイント1≫ 女性のセンスが光る!
オフィス移転・オフィスづくりには、内装業者など様々なパートナー会社と共に進めていくため、
現場での調整やコミュニケーション、スケジュール管理などで女性ならではの
細やかな気配りが役立ちます。
また、オフィスのレイアウトや内装などにも、「女性の視点」をスパイスとして加えることで、
「働きやすいオフィスづくり」に貢献できます。

★≪ポイント2≫ 幅広い知識&専門性
月に1~2回、さまざまな分野の専門家を呼んで勉強会を開催しており、
建築、不動産、インテリアなど幅広い知識を身に付けることができます。
インテリアコーディネーターなど、深めたい分野があれば
重点的に学ぶこともできるので、自分ならではの専門性を身に付けることができます!

★≪ポイント3≫ キャリアパスについて
自社のサービスパック【THE オフィス移転】の代理店展開も考えており、
そのための「代理店営業部」の立上げも視野に入れています。
代理店、お客様、自社スタッフなど多くの人と接する代理店営業の仕事は、
細やかな気配りができる女性にピッタリ!
オフィスコーディネーターとしてのステップアップだけでなく、
新設部署での活躍や管理職へのキャリアアップなど、
今後の女性の活躍に大いに期待しています!

アピールポイント

教育制度について

オフィス移転のご提案に必要となる知識は、すべて入社してから学んで身に付けることができます。
入社後2週間の座学で不動産や通信インフラの知識等を学んだ後、約3ヶ月間でオフィス移転に必要な知識やノウハウを社長が直伝し、平均で半年後には独り立ちできます。
長期間の研修とOJTで必要な知識や営業としての確かな実力が身に付きますのでご安心下さい。
独り立ちした後も、先輩がしっかりフォローします!

資格取得支援制度について

インテリアコーディネーターや不動産、デザインスキルなど、オフィスコーディネーターの仕事では幅広い分野の知識・資格が役立ちます。
これらの資格について、会社が外部研修費を負担して取得をサポートすることもあります♪

女性管理職について

入社して4年半の女性が事務部門の管理職を務めています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区

【詳細・交通】
各線「新宿駅」より徒歩8分
★新宿駅周辺はショッピングやグルメスポットが目白押しだから、アフターファイブも充実!
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆なんらかの営業経験のある方(業界不問)

【あると望ましい経験・能力】
OA機器、不動産、LAN構築などの知識をお持ちの方は仕事に活かすチャンスがあります。

≪こんな方なら活躍できます!≫
◆幅広い業務にチャレンジしながら専門性を身に付けたい方
◆素直な心で新しいことを吸収できる方 
◆チームワークで仕事に取り組みたい方
◆周囲の人に対して「ありがとう」の気持ちを忘れない方
【過去に採用した転職者例】
【転職者の声】
「携帯電話やインターネット回線の営業をしていましたが、“売ったら終わり”の仕事に疑問を感じて転職を決意。“お客様が困っていることを解決してお役に立てる”、“経営者に直接提案できる”という当社の仕事に魅力を感じて入社を決めました」

配属部署

◆営業部
営業部は社長を含め10名、その内の4名が営業未経験で入社しました。

【年齢構成】
20代後半から30代前半の若いパワーがあふれる少数精鋭部隊です。
【男女比】
現在、営業部は全員男性ですが、バックオフィスでは20代~40代まで幅広い年代の女性が活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

■週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※祝日の週の土曜日は出勤日となります
※土・日出勤の場合は平日に代休を取得できます
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(軽井沢、伊豆、北海道など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アロワーズの企業理念は、「ありがとう主義」。お客様からの「ありがとう」や、周囲の人たちへの「ありがとう」を大切に仕事に取り組んでいる同社の人間関係はもちろん良好!社長をはじめ、面倒見の良い先輩が揃っており、「入社したからには一人前に育てる」という姿勢にも温かみを感じました。感謝の気持ちを忘れずに、人に喜ばれる仕事に挑戦したい方は、ぜひ応募してみて!★

この仕事で磨ける経験・能力

★不動産や金融、通信インフラなど幅広い知識が身に付きます。
★オフィスコーディネーターのプロとしての専門性が身に付きます。
★女性ならではの視点やセンスをオフィスづくりに活かせます。
★自分の仕事の成果を目の当たりにしながら、お客様から「ありがとう」という言葉を直接頂くことができます。

会社概要

「オフィス移転」のプロフェッショナルとして急成長!「お客様から感謝される仕事」を目指しています。

私たちが目指すのは、「移転後に売上がアップするようなオフィスづくり」。オフィス移転事業のマーケットは年々拡大傾向にあり、当社の事業は設立以来、右肩上がりで成長しています。事業拡大、コスト削減、会社のブランディングのためなど、オフィス移転に対するニーズは多様化。私たちは10年間培ってきたオフィス移転のノウハウを活かし、「トータルオフィスマネジメント」のリーディングカンパニーを目指します。

「オフィス移転」のプロフェッショナルとして急成長!「お客様から感謝される仕事」を目指しています。

会社名

株式会社アロワーズ

事業内容

近年ニーズがますます急増している『オフィス移転コンサルティング』を手掛ける会社です。
■オフィス移転支援事業
■ホームページ作成、インターネット広告の取次・販売
■OA機器の販売、設置工事及び保守管理
■店舗・事務所の設計及び内装仕上げ工事並びに管理
■国際電話サービスの取次 

≪主な取引先例(敬称略)≫
株式会社アットオフィス、オリックス株式会社、東日本電信電話株式会社、他多数

設立

平成13年9月10日

資本金

1500万円

売上高

2億4000万円(2010年実績)

従業員数

17名

【平均年齢】
30歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役 大塚 昭彦

お互いへの感謝の気持ちを忘れずに、チームワークで仕事に取り組んでいます!
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管理部門を支える頼もしい女性スタッフたち!
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若いメンバー中心の明るいオフィス!ワンフロアなので、コミュニケーションはバッチリ♪
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】webより応募 
 ▼ 
【STEP2】説明会 ※説明会後に簡単な面接(社長による1次面接)を行います
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】最終面接 ※社員にも会っていただいて社風を感じていただきます

内 定

◆面接日、入社日はご相談下さい。

【採用担当者より】
書類選考ではなく、説明会に参加していただいて、応募者全員とお会いしたいと思っております。