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リアルな店舗では得られない、刺激のあるお仕事とユニークな仲間が待っています。
UNITED ARROWSやBEAMS、SHIPSなど、ハイセンスファッションを中心に取り扱い、20代の若者から圧倒的な支持を誇るオンラインショッピングタウン『ZOZOTOWN』。そのサイト内にある各ブランド店でブランド側の担当者と一緒になり、ストアの運営に携わって頂きたいと思っています。こだわった分だけファッションに敏感な20代のユーザーからダイレクトな反応が得られます!
アピールポイント
アイコンの説明
職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日~
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得
仕事内容
仕事内容
『ZOZOTOWN』に展開する有名ブランドショップの運営に伴う、ブランド担当者へのサポート業務をお任せしたいと思います。 ●ブランド担当者と一緒に、「どうすれば魅力的なショップを作れるか」を考えながら、自社の制作部門とサイトのページづくりを担って頂きます。自社の制作部門とブランド側の架け橋となり、お客様はもちろんユーザー視点から見ても支持されるような工夫を凝らして下さい。 ●『ZOZOTOWN』の各ブランドで展開される企画も、ブランド担当者と一緒になって考えます。『ZOZOTOWN』でしか手に入らない限定商品を作ったり、シーズン毎の企画の提案をしたり…。お客様からのダイレクトな反応が得られるのもWebの企画でしか味わえない醍醐味です。
アピールポイント
女性管理職について
メンバーのマネジメント担当としては男女問わず、活躍しています!
募集要項
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6 WBG West 16F
【詳細・交通】
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩2分
【転勤の可能性】
ありません。
応募資格
20歳~35歳くらいまで 学歴不問 ◆ファッションやブランドに深い知識をお持ちの方 ◆コミュニケーション能力や交渉力の高い人 ◆創造力、想像力豊かな人
【あると望ましい経験・能力】
・営業経験 ・商品企画の経験
配属部署
EC事業本部ストア運営管理部
【年齢構成】
平均年齢26歳
【男女比】
男性1:女性2
休日休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給 ■夏季 ■年末年始 ■慶弔
待遇・福利厚生・その他
■賞与年2回(7、12月) ■各種保険完備 ■従業員割引制度 ■幕張手当て(当社指定エリア内居住の方に限り住宅手当を支給) ■転職支援制度 ■交通費全額支給
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
◎ブランド担当者、Webデザイナー、社内システムの担当者と一緒に進めるお仕事なので、高いコミュニケーション力、斬新でハイクオリティな企画力、様々な人と企画を動かすコンサルティング力が身につきます。 ◎若く、熱く、活気のある仲間と一緒に働けます。
会社概要
「本当に欲しいもの、本当に優れたものしか置かない」商品ラインナップ
『ZOZOTOWN』は、ハイセンスなファッションを中心に、音楽・家具・雑貨などを取り扱うオンラインショッピングタウンです。20代の若者を中心に強く支持されてきた理由は、何より働いている社員のこだわりがあったから。扱う商品は徹底的に選び、妥協をしない。本当に好きだからこそ、良いものを提供する立場でいたい。そんな熱く、素直な想いがつまったサイトを展開しています。
事業内容
●オンラインショッピングタウン『ZOZOTOWN』の運営・テナント管理 ●オンラインショッピングタワー『ZOZOTOWER』の運営・テナント管理 ●居住型SNS『ZOZORESIDENCE』の運営・管理 ●検索ナビゲーションサイト『ZOZONAVI』の運営・管理 【主要取引先】(株)ユナイテッドアローズ、(株)ビームス、(株)ベイクルーズ、(株)シップスほか多数
売上高
45億円(06年3月期実績)、18億円(05年3月期実績)、12億円(04年3月期実績)※流通ベースの売上となります
従業員数
146名
【平均年齢】
24.4歳
【中途入社者の割合】
100%
代表者
代表取締役 前澤友作
【代表者略歴】
高校卒業後、ミュージシャンとして音楽活動に力を入れ、98年に音楽CDカタログ通販会社として当社を設立。「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」を理念に事業を展開。
会議室にもセンスを利かせた空間が広がっています。
有名ブランドのオフィス家具だから快適。アイデアも冴えわたる!
僕らにしか出来ない想像を創造してみませんか?
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 【STEP1】web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接(1回~2回) ▼ 内 定