※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
オフも充実できる、メリハリのあるワークスタイルを手に入れませんか？
当社は創業44年の老舗企業。
官公庁、金融、流通・小売、教育と幅広い業界の
事務業務を担ってきました。
そんな当社があなたにお任せするのは受託案件のコーディネート。
数名をまとめるチームリーダーとして活躍してください。
また、残業代全額支給や、賞与は年2回など待遇面も充実。
有給休暇もしっかりとれるので、休みを趣味に活用することも！
やりがいのある仕事とプライベートの両立を実現しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
企業で発生するあらゆる事務処理を、ソフト開発なども含め一括受託している当社。
保険関連の事務業務、検定試験の処理代行やデータ管理など、
幅広いサービスを展開しています。
あなたにはこれらの事務処理をするためのアルバイト、
パート十数名のスタッフマネジメントをお任せします。
====★お任せしたい仕事内容★====
■DM、申込書などの書類のチェック、仕分け、梱包、発送等、各作業の進捗管理
■クライアント、社内各部署、協力会社との連絡や調整
■スタッフのスケジューリング
■スタッフの教育、指導など
<<未経験歓迎！>>
事務職の経験がない方でも大丈夫。
「3～5名の営業チームでリーダーとしてチームをまとめていた」や
「教育担当として後輩指導に携わっていた」などのご経験があればご活躍頂けます！
====★当社で働く魅力★=====
1．安定企業で長く働ける
創業44年の実績での安定基盤があるので、安心して長く腰を据えて働けます。
また、有給休暇推奨（消化率は70％以上！）や半日休暇など、
社員がプライベートも充実できるよう制度面もしっかりと整えています。
2．待遇面が充実
・給与改定年1回、賞与年2回と頑張った分だけしっかり評価
・家族手当、残業手当、慶弔手当と手当も充実
・産休育休制度の取得実績多数
など、充実した待遇を揃えています。
3．マネジメントスキルを磨ける
チームリーダーのミッションは受託プロジェクトの円滑な遂行。
リーダーシップを存分に発揮しながら、期日通りの納品に向けてチームを牽引してください。
メンバーの教育や指導もお任せしますので、
今までのリーダー経験を活かしながらマネジメントスキルを磨くことができます。
アピールポイント
教育制度について
入社後数ヶ月はOJT。先輩社員を見ながら、少しずつ業務を覚えていってください。
女性管理職について
男女関係なく、課長や課長代理、主任として活躍している女性が多数在籍しています。
募集要項
勤務地
【ITデータセンター】
東京都練馬区豊玉北3-21-7
- 【詳細・交通】
- 西武池袋線 桜台駅より徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う転勤はございません。
応募資格
★未経験歓迎！★
・高卒以上
・社会人経験のある方
<<下記に当てはまる方は大歓迎！>>
・コミュニケーションを大事にする方
・リーダーとしてチームをまとめたことがある方
・協調性を持って仕事ができる方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・組織の中でリーダーとしてチームをまとめていた経験のある方
・アルバイトやパートの管理経験のある方
・後輩の育成にやりがいを感じる方
・業務改善を常に考えながら仕事をできる方
- 【過去に採用した転職者例】
- 学習塾や医療関係の事務経験者、コンビニ店長など様々な経験を持つ方がチームリーダーとして活躍しています。
勤務時間
9:00～18:00
★お昼休憩とは別に15:00～15:15までのリフレッシュ時間あり
- 【残業について】
- 月20～30時間程度の残業です。
残業がない日には17:30に帰宅できる制度があります。
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■連続休暇（年3日間）
■年末年始（12/31～1/3）
■有給休暇（初年度：入社3ヵ月後に5日、6ヶ月後に残り5日の計10日）
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
※半日休暇も可能
※平均有給休暇消化率70％
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休制度の活用実績は多くあります。安心して長く働ける環境です。
待遇・福利厚生・その他
■給与改定年1回
■賞与年2回
■通勤交通費支給
■役職手当
■家族手当
■残業手当
■出張手当
■社会保険完備（厚生年金基金加入事業所）
■退職金制度（401K＋退職一時金）
■テンプグループ社員持株会
■産休・育休制度
女の転職！取材レポート
有休取得率70%以上で残業も少なく、プライベートの時間も充実できる環境がある同社。社内の風通しも良く、仲間同士で積極的にコミュニケーションを図っているので、未経験からでも安心してスタートできます。また産育休の取得率・復帰率ともに99％と高く、結婚や出産などのライフイベントを経ても諦める心配もないので、同社でなら安心してオフィスワークデビューできると感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
■スタッフマネジメント能力が身につきます
■事務処理能力が上がります
会社概要
パーソルグループの一員となり、創業以来50年以上をかけて築いた基盤がさらに強固なものに。
パーソルワークスデザインは2018年10月に旧日本アイデックス、旧ハウコム、旧テンプスタッフ・ライフサポートの3社が統合し、誕生した会社です。当社はシステム構築などのアウトソーシング事業を、ハウコムはヘルプデスク事業を、テンプスタッフ・ライフサポートは特定保健指導などを展開してきました。3社のノウハウを結集したソリューションを提供し、更に安定的な運用とサービス向上に努めます。
会社名
パーソルワークスデザイン株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】
事業内容
BPOソリューション、ITサポート／ヘルプデスク、
コールセンター、健康支援、地域活性化支援、採用代行
【事業所】
■池袋アウトソーシングセンター(本社)
■池袋第2アウトソーシングセンター
■練馬アウトソーシングセンター
■芝アウトソーシングセンター
■宮崎第1アウトソーシングセンター
■宮崎第2アウトソーシングセンター
■佐世保第1アウトソーシングセンター
■佐世保第2アウトソーシングセンター
設立
1971年1月（創業：1968年12月）★パーソルテンプスタッフ株式会社の完全子会社です
備考
労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883
コミュニケーションをとりやすい環境だから、未経験でも安心してスタートすることができます！
ゆくゆくはマネジメントにチャレンジすることも可能！キャリアアップを目指せます。
フレックス制、年間休日120日以上、残業少なめ＆手当支給など、働きやすい環境が整っています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次面接（人事担当＋所属長）
▼【STEP3】2次面接（人事責任者＋役員）
▼【STEP4】3次面接（待遇面での条件提示・入社の意思確認）
▼ 内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
