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株式会社すかいらーく 食の総合コンシェルジュ(カジュアルダイニング)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社すかいらーく

  • 食の総合コンシェルジュ(カジュアルダイニング)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様の「お腹」だけでなく「心」を満たす新展開。全く新しいコンセプトのブランド創りに参加しませんか?

もっと健康的で、もっと楽しいライフスタイルの提案のために、全く新しいブランドを立ち上げます。

健康に育てた牛の肉をこだわって提供する「すかいらーくGRILL(仮)」。地場野菜なども取り入れ、グリル+野菜で健康的な食生活を提案する「すかいらーくGARDENS(仮)」。

このお店のスタッフは、食べ方の提案や健康相談にまでのる「食の相談役=コンシェルジュ」。ぜひ、あなたのホスピタリティを発揮して頂きたいと思います。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

食材や調理方法、地域性やお客様毎のニーズまで、あらゆる視点で“食”を捉え、最初は既存のすかいらーく店舗で、その後は新しいブランドのお店で、アイデアを活かした店づくりをして頂きたいと思います。全く新しいブランドですから、あなたの発想でお店が変わっていくやりがいを感じられるはず。将来的には、店舗のコンセプトやメニュー企画、店舗展開をする地域での食育活動など、“食”のプロフェッショナルとして活躍してください。

【入社後は…】
まずはフロア(接客)・キッチン(調理)等の基本業務を身につけます。その後は、新ブランドの出店に合わせて、新ブランドの店舗でのコンシェルジュ業務をお任せします。メインの業務は、食材や調理方法などをお客様にご説明したり、個別オーダーに対応するメニューを提案すること。多様なニーズに応えながら、いずれは店舗マネジャーとして、お客様を笑顔にできる地域密着型のお店を創ってください。

アピールポイント

教育制度について

各種研修制度が充実。「ベジタブルマイスター資格」講習等を受講します。また、人を教え育てるのが好きな人の集まりですから、上司や先輩が仕事を教える風土があります。業界未経験者も安心してスタートできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪を中心とした各店舗
※勤務地は相談に応じます。

【詳細・交通】
東京採用研修センター/JR吉祥寺駅
※説明会、選考会会場です

【転勤の可能性】
地域密着型の店舗づくりを考えていますので、将来的には1店舗に長く勤めて頂きたいと考えています。入社当初は、既存のすかいらーく店舗を数店舗を経験して頂きますので、店舗を異動する可能性があります。
引越しがある場合、費用は会社が全額負担(異動手当有)します。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★業界未経験者歓迎!
学歴不問、35歳位まで

要普通免許

【こんな方を歓迎します】
人と接することが好きな方
アイデアを活かせる仕事がしたい方
“食”に興味がある方
人を喜ばせることが好きな方

配属部署

まずは、接客や調理の基本を身につけるため、すかいらーくの各店舗に配属予定。その後は、新ブランドの出店にあわせて、新ブランドの店舗に配属いたします。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
1日実働8hでの交代制(4h勤務日あり)
※年間勤務時間1984時間

休日休暇

週休2日制(月間休日9日※曜日はローテーション制)、年次有給休暇(初年度10日、繰越可で最高40日まで)、慶弔休暇、介護休暇、その他

待遇・福利厚生・その他

昇給随時(職務変更に応じて給与も変更)、賞与年2回、各種社会保険完備、手当(時間外勤務/深夜勤務/住宅/通勤[全額]/児童/他)、保養施設、社員割引制度、任意保険会社補助、駐車場料金補助、借上社宅、退職金給付、育児休業、業務災害補償、その他
※労務環境の向上にむけプロジェクトが発足。全社で取り組んでいます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

"食"に関する幅広い知識を身につけることができ、見識を深めることができます。お客様の要望を聞き取り提案するカウンセリング能力、コミュニケーション能力、多くの従業員と仕事をするので、マネジメント能力が身につきます。

会社概要

すかいらーくは企業改革の真っ只中。大きく変わる第二創業に参加しませんか。

2006年にEMBO(従業員と経営陣による自社株式の買収)を実施し、企業改革の真最中です。この改革の中で、すかいらーくカンパニーでは、『すかいらーくGRILL(仮)』『すかいらーくGARDENS(仮)』という新ブランドをオープン予定。『ととやみち』では、ブランドコンセプトを変更し、高級志向の回転ずし店を展開。個々のブランドが立地特性を踏まえた店舗展開を行い多様化するお客様のニーズに応えてゆきます。

すかいらーくは企業改革の真っ只中。大きく変わる第二創業に参加しませんか。

会社名

株式会社すかいらーく

事業内容

★外食を軸にトータルフードコーディネートおよび総合生活サービスを展開しています。
【店舗】
すかいらーく、ガスト、バーミヤン、夢庵、グラッチェガーデンズ、藍屋、ととやみち、Sガスト、Sバーミヤン、焼肉ほたる苑 など

設立

1962年4月

資本金

129億456万円

売上高

2796億円(05年12月期実績)/経常利益151億円(05年12月期実績)

従業員数

正社員4207名(準社員3万3938名)

代表者

代表取締役会長 兼 社長 兼 最高経営責任者 横川 竟

「産休や育休などの支援体制も用意しています」人事担当
「産休や育休などの支援体制も用意しています」人事担当
新規プロジェクトでも女性が活躍しています
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「ととやみち」では高級感も大切にしています
「ととやみち」では高級感も大切にしています

応募・選考

選考プロセス

★すかいらーくに広がるこのフィールドで、あなたならどんな夢を実現しますか? ぜひお聞かせください。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】会社説明会+面談
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【STEP2】適性試験
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【STEP3】最終面接
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内定

2~3回のステップで入社が決まります。