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株式会社ピーエスシー 全く未経験者向けシステムエンジニア (ゼロからのチャレンジ)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ピーエスシー

  • 全く未経験者向けシステムエンジニア (ゼロからのチャレンジ)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

個々に合った様々なキャリアプランを描いていける環境です

「キャリアパスの明確化」をテーマに、私たち独自の人事評価制度を策定し、テクニカル・ビジネス・マネジメントの3つの領域のスキルごとに、社員一人ひとりを評価し、それを基に自らの得意分野を伸ばし育んでもらうように整備しました。また、急成長中なだけにエリアマネージャーやその教育係など多くのポストが生まれており、会社運営に携わっていくチャンスも豊富にあります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

まずは資格取得研修を受けていただきます。「CCNAチャレンジ」「LPICチャレンジ」の2つがあります。そして研修終了後、幅広い業務の中から話し合いの上、アナタの希望やスキルに合わせた形で、プロジェクトに参加いただきます。まずは、簡単な仕事から、着実にキャリアアップし、幅広い分野の業務を経験してください。
業務後に技術勉強会を企画・開催しているほか、未経験者や実務経験の浅い層に向けてはマナーや顧客折衝のノウハウといったビジネススキルを身に付ける研修も実施しています。さらに、より体系的な教育システムを確立するべく、各種研修制度も急ピッチで整備中です!

アピールポイント

教育制度について

「IT業界は未経験だけど、これから頑張って活躍したい」そんなネットワークスペシャリストを目指すあなた!PSCは全力でバックアップ致します!勿論、費用は弊社が負担いたします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京】本社(東京都港区芝公園2-2-18オーク芝公園ビル)、その他都内近郊 
【大阪】西日本エリア大阪営業所(大阪市淀川区宮原3-5-24第一生命ビル4F)

※アナタのご希望を考慮して決定いたしますので、勤務地をご遠慮なくご相談ください。

【詳細・交通】
JR山手線・京浜東北線「浜松町」北口より徒歩7分 
地下鉄都営三田線「芝公園」A3出口より徒歩3分 
地下鉄都営浅草線・大江戸線「大門」A3またはA6出口より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

18歳 ~ 30歳位まで
■ゼロからの未経験者=全くの未経験者 
■2005年の第2新卒者/社会人経験3年未満の方 
■IT業界でのエンジニアを目指しているフリーターの方

【あると望ましい経験・能力】
●自分で考え、それを行動にうつせる方
●ヤル気と熱意を武器にできる方
●得意分野や自慢できるなにかを持っている方
●将来的に独立も視野にいれているベンチャー志向の方
【過去に採用した転職者例】
・飲食店業界 IT未経験者 28歳 
・生命保険業界 IT経験者 26歳 
・小売業 IT経験者  29歳

※とにかく、技術経験の有る・無しに関係なく、様々な業界経験者が活躍しているのが、面白いところです。

配属部署

アナタの希望や適正などにより変動がありますので、全て相談の上、決定します。

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

交通費支給(月上限5万円)、資格奨励手当
各種社会保険完備、資格取得支援、保養施設(提携)、各種社内教育および社内研修、資格取得支援有り

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を行ったラウンジは、まるでオシャレなバーと見間違えるほど素敵なスペース。営業やエンジニアの社員もこのラウンジでよく談笑をしているとか。壁にはBBQや旅行など社内イベントで撮られた写真が飾られてあり、社員同士の仲の良さが伺えた。
「社員想い」という言葉を実際に形にしたピーエスシー。教育制度、資格取得支援、福利厚生などなど…。新たなスタートを切るアナタが満足出来る環境だろうと実感する取材であった。

この仕事で磨ける経験・能力

・コミュニケーション能力の向上
・マネジメントスキルの向上 
・責任感の向上(経験者の方で、希望があれば話し合いの上、すぐにでもプロジェクトごと任せる事も可能だからです)

会社概要

お客様も社員も家族として受け入れることが、ピーエスシーの根幹です

1996年に創業して以来、当社がこだわり続けてきたもの。
それは「家族」というキーワード。
お客様、社員、パートナー…いずれもお互いを尊重し合い、
共通の目標に向かう一つの塊、それが会社のあるべき姿だと考えています。

当社の事業に関わる全ての人に幸福をもたらしたい。
今後もそのことにこだわり続けるIT企業でありたいと思います。

☆2008年、厚生労働省より「次世代育成支援認定マーク」を取得しました!

お客様も社員も家族として受け入れることが、ピーエスシーの根幹です

会社名

株式会社ピーエスシー

事業内容

■ソリューションプロバイダー事業(http://www.asp-direct.net/)
  ASP事業、MSP事業 

■メディアコミュニケーション事業(http://www.power-studio.com/)
  サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営 

■ITサービス&アウトソーシング事業 
  システム構築~運用~保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター

設立

1996年9月

資本金

1億8700万円

売上高

38億4000万円(2007年9月期実績)

従業員数

450名(2007年4月現在)

【平均年齢】
31.8歳(女性は20代後半)
【中途入社者の割合】
約80%

代表者

代表取締役/鈴木 正之

備考

西日本エリア大阪営業所/西日本エリア福岡営業所/PSCセキュアセンター/PSCデータセンター

仕事も制度も、社員へのチャンスが多くあるのが当社。是非あなたも様々なことにチャレンジしてください!
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幅広いITサービスをワンストップで提供する当社は、マイクロソフトなどの公認ビジネスパートナーです。
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研修や社内勉強会など、一人ひとりのノウハウを共有することが、会社全体の成長に繋がると考えています。
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応募・選考

選考プロセス

エントリーフォームよりご応募下さい。書類選考の上、こちらから追ってメールまたは電話にてお知らせいたします。
★基本的に、ご応募いただいた方とはできる限りお会いしたいと思っています。

【面接】1~2回(採用担当者/部門責任者)
あなたの経験やポテンシャルを存分にアピールして下さい!
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【内定】

※入社時期など、何でもお気軽にご相談ください。またご不明点は、ご遠慮なくご質問くださいますと幸いです。
※応募の秘密は厳守し、応募の際の個人情報は採用時以外には使用いたしません。