※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ワンストップ・ソリューションを支えるのは一人ひとりの「ヒューマン・スキル」が大切なキーワードです。
コンピュータやネットワークに関する知識や技術はもちろん必要ですが、何よりも大切なことは、スキルのみではなく人材を重要視すること。その前提条件が元での技術スキルアップが必要だと考えています。
まだPSCは「未完成」な企業。だからこそ、ぜひ伝えたいのは「みんなで会社を創っていこう」という雰囲気とチャンスがあるということです。
個々のキャリアを真剣に考え、未経験者の方には「真剣な育成」をご提供いたします。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
Windows・UNIX・Linux環境下でのネットワークシステムの設計・構築プロジェクト全般
・大規模なプロジェクトが多いので、関わるメンバーが多く、PSCや外注管理など含め、チームとしての動きで納品下さい
・PSCのフィールドサービス部門は3年前にひとりの担当者の提案でスタートし、今では核の事業の一つになっています。あなたにも是非、チャレンジして頂きたく思います。
【主な内容(大規模な案件が主流)】
■クライアントとの折衝から提案、要件定義
■構築するネットワークの規模・目的に応じたネットワーク機器の選定
■ネットワーク全体の設計・構築
■業務マニュアルの作成
【プロジェクト(一例)】
■サーバー構築
■ネットワークセキュリティ構築・障害対応全般
■認証システムの管理
■Webインフラ・グループウェア構築
募集要項
勤務地
芝公園(本社)、その他都内近郊
- 【詳細・交通】
- JR山手線・京浜東北線「浜松町」北口より徒歩7分
地下鉄都営三田線「芝公園」A3出口より徒歩3分
地下鉄都営浅草線・大江戸線「大門」A3またはA6出口より徒歩3分
応募資格
高卒以上20~30歳位迄
■ネットワーク・インフラ・サーバー構築などネットワーク関連のプロジェクトの経験がある方
■CCNA、CCNP、MCP、MCSEなど、IT関連の資格保有者の方歓迎
■実務未経験の方も上記資格保有者であれば歓迎
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■UNIX、Linux、Windows等でのサーバ設計・構築・運用経験者
■LAN/WANの設計・構築・運用経験者
■ネットワーク、サーバ障害対応、運用保守経験者
■ロードバランサ、SW(L3)を含むNWの冗長化設計・構築経験者
■ドキュメント作成経験(設計書、仕様書、手順書、各種マニュアルなど)
- 【過去に採用した転職者例】
- ・飲食店業界 IT未経験者 28歳
・生命保険業界 IT経験者 26歳
・小売業 IT経験者 29歳
※とにかく、技術経験の有る・なしに関係なく、様々な業界経験者が活躍しているのが、面白いところです。
配属部署
アナタの希望や適正などにより変動がありますので、全て相談の上、決定します。
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回、賞与年2回(契約社員除く)
■交通費全額支給、資格奨励手当
■各種社会保険完備、資格取得支援
■教育研修:各種社内教育および社外研修、資格取得支援制度
女の転職!取材レポート
取材を行ったラウンジは、まるでオシャレなバーと見間違えるほど素敵なスペース。営業やエンジニアの社員もこのラウンジでよく談笑をしているとか。壁にはBBQや旅行など社内イベントで撮られた写真が飾られてあり、社員同士の仲の良さが伺えた。
「社員想い」という言葉を実際に形にしたピーエスシー。教育制度、資格取得支援、福利厚生などなど…。新たなスタートを切るアナタが満足出来る環境だろうと実感する取材であった。
この仕事で磨ける経験・能力
・コミュニケーション能力の向上
・マネジメントスキルの向上
・責任感の向上(経験者の方で、希望があれば話し合いの上、すぐにでもプロジェクトごと任せる事も可能だからです)
会社概要
お客様も社員も家族として受け入れることが、ピーエスシーの根幹です
1996年に創業して以来、当社がこだわり続けてきたもの。
それは「家族」というキーワード。
お客様、社員、パートナー…いずれもお互いを尊重し合い、
共通の目標に向かう一つの塊、それが会社のあるべき姿だと考えています。
当社の事業に関わる全ての人に幸福をもたらしたい。
今後もそのことにこだわり続けるIT企業でありたいと思います。
☆2008年、厚生労働省より「次世代育成支援認定マーク」を取得しました!
事業内容
■ソリューションプロバイダー事業(http://www.asp-direct.net/)
ASP事業、MSP事業
■メディアコミュニケーション事業(http://www.power-studio.com/)
サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営
■ITサービス&アウトソーシング事業
システム構築~運用~保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター
従業員数
450名(2007年4月現在)
- 【平均年齢】
- 31.8歳(女性は20代後半)
- 【中途入社者の割合】
- 約80%
備考
西日本エリア大阪営業所/西日本エリア福岡営業所/PSCセキュアセンター/PSCデータセンター
仕事も制度も、社員へのチャンスが多くあるのが当社。是非あなたも様々なことにチャレンジしてください!
幅広いITサービスをワンストップで提供する当社は、マイクロソフトなどの公認ビジネスパートナーです。
研修や社内勉強会など、一人ひとりのノウハウを共有することが、会社全体の成長に繋がると考えています。
応募・選考
選考プロセス
エントリーフォームよりご応募下さい。書類選考の上、こちらから追ってメールまたは電話にてお知らせいたします。
★基本的に、ご応募いただいた方とはできる限りお会いしたいと思っています。
【面接】1~2回(採用担当者/部門責任者)
あなたの経験やポテンシャルを存分にアピールして下さい!
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【内定】
※入社時期など、何でもお気軽にご相談ください。またご不明点は、ご遠慮なくご質問くださいますと幸いです。
※応募の秘密は厳守し、応募の際の個人情報は採用時以外には使用いたしません。