プロジェクトマネージャー／（管理職候補）

■プリセールス：受注に向けたターゲット企業への提案活動。自社製品「W2MS」の導入、その他のSI案件など 
■プロジェクトマネジメント：導入コンサルティングから開発・運用までの各フェーズにおけるプロジェクト管理、メンバーの指導・育成など 
■部門管理：技術部門責任者の補佐役をお任せできる方には、プロジェクトマネージャーに留まらず、副本部長のポジションもご用意します。

※業務関連の資格を取得すると、受検料相当額に加えて、難易度に応じた報奨金を支給。勤務時間中の受検もOK

※採用担当は女性管理職。他の女性は若手技術者が中心なので、目標となれる女性管理職、歓迎します。

正社員

本社(新宿区）

【詳細・交通】

都営新宿線曙橋より徒歩5分 
東京メトロ丸の内線四谷三丁目より徒歩10分 
JR各線四谷より徒歩15分

【転勤の可能性】

現在は本社のみ。今後の事業展開により、新拠点へ転勤となる可能性があります。

■顧客折衝を含むプロジェクトリーダー1年以上（同等のスキル） 
■学歴不問、30歳～40歳位まで

【あると望ましい経験・能力】

■複数プロジェクトの並行マネジメント■プリセールス、システム提案■WMS等のパッケージ導入、物流の業務知識■Web、オープン系システムの開発経験■問題解決に向けて顧客や部下をモチベートできる方

【過去に採用した転職者例】

【大手ベンダーのプロジェクトマネージャー】ベンチャーの印象を持って入社したので、社内の雰囲気が和気あいあいとしているのにまず驚きました。プロジェクト単位のマネジメントからステップアップして頑張っていますが、意欲が高くて優秀な若手が多く、今後が楽しみです。

システム統括本部。現在活躍している若手プロジェクトマネージャーたちが、あなたの入社を心待ちにしています！

9：30～18：00

※当社の新米ママが育児時短制度を利用して頑張っています。ワーキングママの先輩、歓迎します！

週休2日（土・日）、祝日、夏季、年末年始など年126日。有給、代休、慶弔、育児・介護休暇制度あり

【産休育休活用例】

※昨年の春に出産した女性技術者が出産から1年を経て職場復帰した事例アリ！

各種社会保険、労災保険、退職金、慶弔見舞金、社員旅行ほか、業績貢献応じたストックオプションあり

株式会社フロンティア・ドメイン　　FRONTIER DOMAIN,INC.

フロンティア・ドメインは、常に最適な形でお客様の問題解決のお手伝いをする為に、ITによるサービスを、コンサルティングにより問題解決策をご提案する「ソリューション事業」とお客様のご要望に添った業務を支援及び代行する「アウトソーシング事業」の2つの形態で提供します。

1994年4月25日

45名

【平均年齢】

29.8歳

【中途入社者の割合】

32％

代表取締役社長　高橋 寿仁

【代表者略歴】

1962年生まれ42歳。「歌って踊れる技術者」を目指しソフト開発会社で活躍。あるお客様からの相談をきっかけに当社を設立

【STEP1】書類選考 
◇女の転職typeに登録された経歴にて選考します。詳細にご記入ください。 
※詳細を記入できない方は、履歴書・職歴書郵送も可 
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【STEP2】一次面接 
◇ビジョンや業務内容の説明と、ご経歴や現況を中心に伺います。 
※履歴書（写貼）・職務経歴書持参 
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【STEP3】二次面接 
現場担当者がスキルやご経験を伺い、具体的な仕事内容などを 
説明します。 
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【STEP4】役員面接 
あなたのキャリアや方向性と当社の事業方針や社風とのマッチング。 
仕事上の目標や希望（仕事内容、待遇）なども伺います。 
※ご経歴や選考状況により【STEP2】～【STEP4】を同時に実施する場合あり 
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【STEP5】内定/条件提示 
内定後、待遇や仕事内容などを提示。合意後、入社日（応相談）を確定。 
※選考期間は2～3週間（予定）です。 
※平日19時以降の面談も可