仕事内容
シニア・葬祭ビジネスに特化した人材紹介エージェントとして、企業・求職者のマッチング提案
シニア・葬祭業界に特化し、求人ニーズのある企業対応と人材のマッチングを図り、
面談、就業後のフォローまで一貫して担当して頂きます。
まずは、既存クライアントを担当して業務を覚えることからスタート。
慣れてきたら、新規開拓を並行して担当して頂きます。
また、本体がマーケティング会社なので人材紹介に限らず、
広告戦略まで領域を広げた提案も可能です。
●○【具体的にお任せする仕事内容】●○
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≪転職希望者ヒアリング≫
当社運営の求人サイト『葬儀求人アラート』
に登録されている転職希望者と面談を行い、
希望の仕事内容や就労環境をヒアリングします。
≪企業ヒアリング/マッチング≫
企業の求める人材ニーズをヒアリングし、
転職希望者とのマッチングを図ります。
企業担当者と面接の調整、労働条件の調整、就業まで一貫して担います。
◎1人が担当する社数:10社程度
◎1日の訪問社数:2社程度
◎アプローチ先:社長、役員が中心
仕事の魅力
シニア・葬祭の需要は年々高まってきているものの、専門性の高い分野のため
新規参入企業が少ないことが特徴です。
当社では、検索最上位に表示されるシニア・葬祭ビジネス専門人材サイトを運営しており、
求職者を確保しているため、企業へのご紹介もしやすく、高い成約率を実現しています。
シニア・葬祭業界向け人材事業は立ち上げてから、まだ1年程度ですが、
すでに大幅に増益を実現しています。
新しいチームだからこそ、決まりきったルールはなく、
これから入社する方のアイデアを取り入れて、どんどんチームを強化していきます。
また、急成長中の事業だからこそ、ポジションも豊富。
早期にキャリアを築きたい方に最適なステージです。
アピールポイント
専門知識は入社後に業務を通してお教えしていきますので、入社前に身につけておく必要はありません。