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株式会社ジャパネットたかた Web企画・制作★8月OPEN東京オフィスのスターティングメンバーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ジャパネットたかた

  • Web企画・制作★8月OPEN東京オフィスのスターティングメンバー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この夏、「ジャパネットたかた」がインターネット部門を強化します。
東京オフィスのコアメンバー募集!

- ある日何気なく購入したモノで、
新たな趣味が生まれ、人生がより豊かになった -

お客様の生活の変化や感動をいち早く伝えるために
独自の自前主義体制で事業展開をしてきた
「ジャパネットたかた」。

そして今、インターネット部門強化のために
東京オフィスをオープン。

当社なら、PDCAサイクルを回しながら
お客様の反応を加味したWeb企画・制作が可能です。
そんな仕事の醍醐味を、当社で体感しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

当社ショッピングサイトのデザイン、コーディングからコンテンツ企画、ユーザビリティの改善、集客など、あなたの経験に合わせたWebサイト企画・制作業務をお任せします。


紙媒体、インターネット、テレビ、ラジオ等と、さまざまなメディアを利用して自前主義で宣伝・PR等を行っている「ジャパネットたかた」。

企画に関しては、新商品だけでなく、季節催事や特集企画の立案、テレビ×紙媒体の多媒体コラボ企画も行っています。
制作に関しては、効果測定を行って、新たな企画やユーザビリティ向上にフィードバックしていくため、企画~制作~運営までチームで一貫して行っているのが大きな特徴です。

■具体的な仕事内容

【デザイナー】
◎原稿制作・デザイン・コーディング 

【企画】
◎アクションを喚起させるコンテンツ企画 
◎季節催事・特集企画 
◎他媒体とのコラボ企画(メディアミックス) 
◎効果測定・分析 ほか

【マーケティング】
◎商品ごとの販売企画(リスティング、アフィリエイトなど) 
◎SEO対策やランディングページの最適化 
◎アクセス分析・解析とレスポンスの解析ならびに検証 
◎販売促進・キャンペーン企画・ユーザビリティの向上、(UIデザイン)ほか

仕事の魅力

POINT01 ★インターネットにも力を入れています

「ジャパネットたかた」というと、テレビショッピングを思い浮かべると思いますが、テレビだけではありません。紙媒体やインターネット、ラジオなどのメディアも展開しています。これらの売上順位は、
1位:紙媒体
2位:インターネット
3位:テレビ
4位:ラジオ
ネットでの売上比率は高く、今後は紙媒体を追い越す勢いです。

POINT02 ★メディアミックスにも積極的にチャレンジ♪

私たちが強化するのは、Web部門だけではありません。モノを使うことで得られる生活の変化や、感動・喜びをより多くの人に伝えるために、紙媒体やテレビ、ラジオ、スマホなどさまざまなチャネルを連動させたメディアミックスも強化していきます。
東京オフィスからは、バイヤーの一部も移転し、新しいカテゴリー商品も次々に発信していく予定。そのため、あなたの活躍するステージは無限大です♪

アピールポイント

教育制度について

当社では、職種別、階層別に、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル、テクニカルスキルの向上を目指し、さまざまな研修を体系化して実施しています。

もちろん入社後は、当社のコンプライアンスや会社のことなど、ジャパネットの基礎やルールを学ぶ研修があります。

女性管理職について

女性社員の割合の方が多い当社では、管理職の約1/3が女性です。
男女関係なく、実力があれば昇進できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★六本木があなたの勤務地!★
東京オフィス(港区)

【詳細・交通】
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
・日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■企画・マーケティング業務は大卒以上
■デザイナー業務は専門卒以上
■Webページの企画・制作実務経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
下記のいずれかの経験やスキルをお持ちの方は歓迎します!
・Illustrator、Photoshopを使った実務経験をお持ちの方
・デザイン・コーディングの実務経験をお持ちの方
・Webサイトの企画・ディレクション経験をお持ちの方
・ユーザビリティーの向上に関する実務経験をお持ちの方
・SEO、リスティング、アフィリエイトの実務経験をお持ちの方

配属部署

インターネット制作企画部

【年齢構成】
20~30代中心のメンバーが活躍中!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 7時間45分)

【残業について】
月平均25時間程度。

育児と両立しやすい

入社後すぐに時短勤務というのは難しいですが、当社で育休・産休制度を活用して出産された場合は、本人と相談して、子育て中に時短勤務ができる部署へ一時的に異動させ、子どもの手が離れたら本職に戻したケースもあります。

休日休暇

★年間休日107日★ 
■月8日(シフト制となります) 
■年末年始休暇 
■GW休暇 
■夏季休暇 
■産前・産後休暇 
■年次有給休暇

【産休育休活用例】
産休・育休制度が整っている当社では、これらの制度を活用し、出産後も復帰している女性社員も大勢います。
ですから、あなたもぜひ長く活躍してください♪

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■賞与年2回 
■社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) 
■定期健康診断 
■社員研修旅行(入社2年目以降参加 年1回実施/国内または海外) 
※2012年はハワイに行きました! 
■各種手当(通勤・家族・役職・住宅・地域手当 ほか) 
■研修制度(専門スキルとヒューマンスキルの研修を定期的に実施) 
■大望(忘)年会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材では同社の他にはない施策の数々に驚かされました。例えば残業に関しては、ノー残業デーを週3日にし、朝やお昼は会議NG。業務の自動化も急速に進めています。また、特に印象に残ったのは、社員の健康や生活まで支えようとしていること。選択式の社内研修では、食生活改善研修やパパ・ママ研修など生活に役立つ知識を学べ、福利厚生では1日1食ランチ無料もあります。同社なら仕事もプライベートも両立できると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★デザインやコーディングだけでなく、企画からメディアミックス戦略まで、幅広いWebクリエイティブに関するノウハウを身につけることができます。
★自前主義を一貫している当社では、他部門との連携業務も多いため、通販会社の全体の流れを学ぶことができます。

会社概要

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネット。今では「ジャパネットたかた」を中心とした、14社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。私達が目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。単に安くて便利な商品をそろえるではなく、商品のその先にある生活の変化を伝え、お客様の「今」を豊かにする。そんな思いを抱いて、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い、考え、悩み、議論する会社です。

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

会社名

株式会社ジャパネットたかた

事業内容

◆商品のバイイング
◆ショッピング媒体(テレビ・ラジオ・紙・ECサイト)のコンテンツ制作
◆商材マーケティング

設立

1986年1月16日

資本金

3億円

従業員数

349人(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役社長 髙田 旭人

女性社員が半数以上!働き方改革が進んでおり、長く働ける会社です。
女性社員が半数以上!働き方改革が進んでおり、長く働ける会社です。
1日1食ランチ無料や食生活改善研修など、社員の健康・生活も気遣っています。
1日1食ランチ無料や食生活改善研修など、社員の健康・生活も気遣っています。
開放感のあるオフィス。休憩スペース等も整っています。
開放感のあるオフィス。休憩スペース等も整っています。

応募・選考

選考プロセス

【当社の経営理念】
「モノ」の向こうにある生活や変化を伝えたい。
より多くの人々の『快適パートナー』を目指して。

この「ジャパネットたかた」の経営理念に賛同し、事業内容と採用に関心をお持ちいただいた方は、応募フォームからご応募ください!

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】筆記試験(適性・論文)
※週2~3回の頻度で随時、開催しています。
  ▼
【STEP3】一次面接
  ▼ 
【STEP4】二次面接(役員) 
  ▼ 
【STEP5】条件面談 
  ▼ 
【STEP6】内定 
※選考は東京・福岡・佐世保本社で行います。
※選考日時についてはご相談に応じます。 
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

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    働く環境

    2022年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 52

    株式会社ジャパネットたかた

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