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株式会社アド・トップ 人材紹介コーディネーターサポート(営業事務) ※業界経験不問の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アド・トップ

  • 人材紹介コーディネーターサポート(営業事務) ※業界経験不問

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“人生の転機”をサポート。
「人」と「企業」をつなぐ人材ビジネスに
興味がある方歓迎します★☆★

「転職を機にキャリアアップしたい」と望む人と
「優秀な人材がほしい」と望む企業との橋渡しをする
人材コーディネーター。

今回はそのサポート業務(営業事務)の募集です。
『興味はあるけど、人材ビジネスは初めて…』
という業界未経験の方でも、コンサルタントにチャレンジ可能!

◆好奇心旺盛で、自己努力を惜しまない!
◆人の役に立つ事に、やりがいを持てる!

…という方からのご応募をお待ちしています★

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

 ■ この仕事のポイント ■
━━━━━━━━━━━━━
人が大好きで、人の役に立つことに一生懸命になれる方なら
この仕事をやってよかったと思える場面がたくさんあります。

★何よりも大切している事

「この人にピッタリの仕事を紹介したい!」
「クライアントの期待にこたえたい!」…
こんな風に一生懸命になれる、あなたの人柄です。
求職者の方から、ご自身のスキルやキャリアに関する悩みを
お聞きする場面も出てくると思いますが、そんな時に
誠実に相談に乗ることのできる方であれば大丈夫!
あなたの経験や人柄がきっと活かせます。

人材紹介は、業務内容の幅が広いだけではなく、
お仕事をお探しになっている方々のスキル・経験も多岐にわたります。
ですから、あなたがこれまでにお持ちの業界経験・知識も何らかの形で 
必ず活かすことができます! 

★チームで悩み、チームで解決します。

当社は人材紹介を立ち上げてまだ間もないため
皆でチームを作り上げていく、盛り上げていく…という雰囲気です。
よりよくするための意見やアイデアをドンドン出してください。
「それいいね」で、即日実行されることもしばしば。
社歴や年齢は関係有りません。成果が目に見えるカタチで現れます。
時には、チームで意見が割れたり、お客様に思いが通じない事もありますが、
包み隠さず話し合い、一丸となって解決策に取り組みます。
人生のサポートをするということは、それだけ真剣になれる世界です。


 ■ あなたのステップアップ過程 ■

  ――― 第1ステージ ―――
・管理システムへの入力作業
・メールの作成、送信
・マッチングデータの分析
・アポイントの入電、調整
・契約書の作成
・求人票、レジュメの整理  …など。

まずは、先輩コンサルタントのアシスタント
を完璧にこなして頂きます。

  ――― 第2ステージ ―――
・お仕事を探されている方との面談(キャリカウンセリング)
・企業へのヒアリング
・企業開拓  …など。

業務のフローを覚えて頂いた後は…
人材コンサルタントとしての経験を積みます。

  ――― 第3ステージ ―――
全体のブラッシュアップ。
 →→→プロのキャリアコンサルタントへ!!

アピールポイント

教育制度について

最適な人材のサーチ方法やデータ管理方法、事務処理など、
まずは実務を上司や先輩がしっかりお教えします。
業務に慣れてきたら求職者の方との面談、クライアントへの
ご提案等もスタート。将来は組織をリードしていくような
活躍に期待しています!

女性管理職について

当社の社長は女性。実力主義の会社ですので、
頑張りに応じた昇給・昇進を用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区百人町1−22−24 アド・トップビル2F

【詳細・交通】
◆JR「大久保駅」南口より徒歩2分
◆西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩6分
◆JR「新大久保駅」徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇PCスキルのある方(メール、Excel等)
◇即日勤務可能な方

*経験者優遇します!

【こんな方、大歓迎!】
◎ヘルプデスクやコールセンターなどの経験がある方
◎IT系の知識が豊富な方
◎エンジニアが在籍する企業で、事務や管理業務を担当していた方

【あると望ましい経験・能力】
・人材業界(紹介、派遣、アウトソーシング)の経験お持ちの方

【求める人物像】
◆女性ならではの気配りができる方。
◆ヘルプデスクや、コールセンターなどの経験があり、
 人の役に立つことにやりがいを感じられる方
◆マーケティングに興味のある方
◆人と深く関わっていくこと、話すことが大好きな方
【過去に採用した転職者例】
◆業界未経験者活躍中!コアメンバーとして活躍してください! ◆
人材ビジネス業界で28年の歴史を持つ当社。
今までの実績をベースに開始した新規事業が、この人材紹介事業です。
現在スタートから2年が経ちましたが、まだまだ組織作りの段階。
あなたの提案が会社づくりに反映されるヤリガイがあります!

配属部署

人材紹介事業部

★社歴、年齢に関係なく、
意見が言いやすい部署なので、積極的に提案をしてくださいね。
一人ではなくチームとして、情報を共有しています。

【年齢構成】
20代後半~30代の若手が中心です。
【男女比】
会社全体の男女比は5:5。営業・制作部門も半分は女性。女性が最前線で活躍できる環境です!

勤務時間

■9:00~18:00

【残業について】
■目安として1~2時間程度

応募者の大事な情報を扱うので、
当日にできることはできるだけ行い、
次の日に持ち越さないのがポリシーです。
なお在職中の方との面談の場合は
18時過ぎに行うこともあります。

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)、祝日
■GW(カレンダーどおり)
■夏季(5日)・年末年始(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆家族・皆勤手当
◆退職金積立て制度
◆社員持株会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「プレミアムフライデー制度」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

この仕事で磨ける経験・能力

転職によって求職者の方の人生が大きく変わるかもしれない転機に関わるお仕事です。
そこに誇りを持って、情報をフル活用し、マッチングに結びつけていくのは、
仕事の大きなやりがいになります。即日結果の出る仕事ではありませんが、
自分の頑張りが求職者の方、企業の幸せに繋がっていくのが目に見えて分かります!

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ

事業内容

採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー

全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358

※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)

設立

1985年5月

資本金

1億1,500万円(資本準備金含む)

従業員数

20名

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
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2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

【応募方法】

■まずは、「女の転職type」応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

■書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をいたします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡いたします。

■面接
現場担当者による面接です。
※お越しになる際には、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

■内定

※ご質問などございましたら、お電話・メールなどで受付しております。
 お気軽にご相談ください。

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    働く環境

    2022年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    有給取得率

    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

    株式会社アド・トップ

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