仕事内容
新卒採用/中途採用にそれぞれ関わり、
会社を育てていく採用業務全般を広くお任せします
社内の採用活動（新卒/中途）に関連する
事務処理や手続き、求人広告のチェックなどをお任せします。
人事部門の中でも、まずは「採用」にフォーカスしたアシスタント業務からスタート。
ゆくゆくは人事制度や総務まわりの部分にまで手を広げて頂く事も考えていますが、
まずは人事部門のリーダーをサポートする役割から始めていきましょう。
■■ 具体的な業務内容 ■■
◎求人広告のチェック、外部業者への連絡・対応
◎求人作成時の社員アサイン（インタビューのセッティング）
◎新卒採用に向けた記事更新（新卒採用サイト内のブログ、セミナー情報など）
◎会社説明会の進行、企画 など
★先輩社員によるフォロー体制もきちんと整っていますので、人事未経験の方でも安心です
★仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと考えています
★新卒採用向けの合同説明会などに参加するため、一部出張が発生する時期があります
仕事の魅力
POINT01
管理部門では若手の女性メンバーが活躍中！
『IT企業＝女性がほとんどいない会社』というイメージはありませんか？
実はアセンディアは違うんです！
中でも、東京本社にある管理部門はむしろ女性が大半を占めており、
性別に関係なく、みんな自分の持ち味を発揮して活躍しています。
同年代の女性スタッフも多いので、気軽に質問・相談できる環境が整っていますよ。
まずはアシスタントとして業務のサポートからお任せしていきますが、
ゆくゆくは採用全般の業務を一人で問題なく動かせるレベルまで
目指して頂きたいと考えています。
もちろん、その為には数ヶ月単位ではなく、
「3年から5年かけてでもじっくりと」という風に考えていますので、
長く落ち着いて働きたい方にぜひ来て頂きたいですね。
