仕事内容
ロック・フィールドが展開する人気そうざいブランドでの接客・販売。産地や素材、各商品のこだわりを理解し、お客様に新しい食べ方を提案していくことがお仕事です。
人を“元気にする”、“キレイにする”、“楽しませる”食べ物が好き！
そして、そんな食べ物の美味しさを人に伝えることが好き！
というアナタと一緒に、食を通して日本中に、そして世界に
新しいライフスタイルを提案していきたいと思っています。
ロック・フィールドが展開する店舗では、単に売るのではなく、
産地や素材、各商品のこだわりを理解し、お客様に新しい食べ方を
提案していくことを大切にしています。
「この前、○○さんが勧めてくれたサラダ、家族に大好評だったのよ」
なんてお客様の声も聞けるお仕事です。
仕事の魅力
「人の教育やマネジメント、店舗経営に興味がある」という方は、サブストアマネージャー、ストアマネージャー、スーパーバイザーという道。「接客が大好き！もっと専門知識を身につけて、良い提案をしたい」という方は、ベジマイスターと呼ばれるスペシャリストの道。「おそうざいの企画に携わりたい」という方は、商品企画の道…etc。「食」に関わりながら、自分に合った仕事や役割（働き方）を見つけられるようにと、キャリアには柔軟な体制を整えています。
[ベジマイスターとは]
野菜や果物、栄養、フレッシュジュースに関する知識を体系的に研修で学び、
「ベジテリア」の店舗において、お客様に適切なアドバイスができる人。
店舗では、特にそうした専門的な分野でのお手本となる人。
※研修や認定試験があります。
「働く社員には毎日笑顔でイキイキ働いてほしい」という想いから当社では健康面もバックアップ！神戸ヘッドオフィスや各ファクトリーには従業員レストランがあり、栄養バランスの取れたメニューを展開。レストランのない事業所や店舗では食事手当を支給しています！
また、転職後に結婚・出産をした場合、長く安心して働けるように、育児・介護休業、時短勤務制度も設置しています。
アピールポイント
★本当にやりたいことを、ここで実現してほしいから…
入社時研修に加え、その後半年間は月1回の定期研修を実施。「こんなクレームが起きた場合は？」と様々なシーンを想定した対応方法や接客スキルを始め、業務知識などを身につけていきます。2～3年で店長へキャリアアップ。当社には自己キャリアを申告する制度が整っていますので、その後はスーパーバイザーや商品企画など様々なキャリアにチャレンジして頂きたいと思います！
全国で活躍している店長298名のうち、女性が125名！また、スーパーバイザーとして活躍する女性社員も在籍しています。
「おいしい食事をたくさんの人に届けたい」という想いのある方なら、仕事を楽しみながら着実にキャリアアップして頂ける環境です。
