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アプリケーションソフトウェアの開発をお任せします
◆「キヤノン製品のモノ作り」と「ITソリューション」を最先端技術で切り拓くキヤノンソフトウェア。ソフトやシステムの開発を通じたお客様へのソリューション提供、そしてキヤノン製品の付加価値を高めるためのソフト開発、この2つのビジネスを展開しています。
◆自社パッケージを通じてお客様やキヤノングループへのソリューションを提供しています。企業のビジネスを加速させるシステム開発を手がけて頂きます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
C、C++、Java、.NET(C#/ASP/VB)などによるアプリケーション開発全般
●キヤノングループ外の多彩なお客様企業に向けた各種システム開発、提案、構築
●自社製品開発
・Web Perfomer:業務用アプリケーション100%自動生成ツール。開発行程の実装部分を自動化し、Webアプリケーションの「短期間かつ高品質」での開発を可能。
・Web-Caddy:最新のJAVA技術を駆使したワークフロー。完全ノンプログラミングで多種多様なイメージ帳票の作成から経路の設定までを電子化。
●キヤノン・ドキュメントソリューションの中心となるimageWAREシリーズの製品企画から全工程
●コンシューマ向けキヤノン製品のバンドルアプリケーションの開発
●キヤノンマーケティングジャパングループ向け基幹システムの企画、開発、運用保守などの業務全般
など、多岐にわたります。
募集要項
応募資格
大卒以上、以下のいずれかの言語によるアプリケーションの開発経験経験を3年以上有する方
・C
・C++
・Java
・.NET(C#/ASP/VB)
※コミュニケーション能力
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●オブジェクト指向設計の知識、実務経験
●WebLogic等でのアプリ開発経験
●ERPパッケージ開発経験
●ASP、XMLを用いた開発の経験(Perl、PHPも可)
- 【過去に採用した転職者例】
- さまざまな技術経験・技術領域をもつ方がキャリアとして入社しています。当社のたずさわるビジネスの技術領域は幅広いですが、転職者全員に共通するのは当社でやりたいことが明確なことです。
配属部署
キャリア採用として即戦力を求めていますので、あなたの経験・スキルにベストマッチな業務をお任せします。
もちろん、あなたの希望を最大限考慮させていただきます。
勤務時間
9:00~17:30(勤務場所により異なる場合があります)
- 【残業について】
- 全社平均約30時間
残業代全額支給:サービス残業はありません。
休日休暇
完全週休2日制(年間休日125日)、年末年始、サマーバカンス、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業、年次有給休暇、慶弔休暇他
待遇・福利厚生・その他
◎各種社会保険完備◎賞与年2回(6月12月)◎住宅手当◎超過勤務手当◎通勤交通費全額支給◎財形貯蓄制度◎社員持株制度◎退職金制度◎住宅融資制度◎TJK健保組合保養所(箱根、三浦海岸、房総、白樺、ハワイほか)◎キヤノン健保組合保養所(湯布院、箱根、熱海ほか)◎各種部活動(野球、サッカー、テニス、ゴルフほか)
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
上流工程からプロジェクトに参画する機会が多いです。また、お客様との折衝を通し、PL・PMとして必要な経験を積む事ができます。現在キヤノンが商品化に全力を注いでいるSEDの開発など世界最先端の技術に触れる機会が多数ありますので、エンジニアとしての醍醐味を感じられます。
会社概要
「キヤノン製品のモノ作り」と「ITソリューション」を、最先端の技術で切り拓きます。
当社の事業には2つの柱があります。1つはソフトやシステムの開発を通じお客様のビジネスに最適なソリューションを提供すること。もう1つはキヤノン製品の付加価値を高めるソフト開発を担うこと。この2つの柱の競争力を高めるため、「技術・品質・セキュリティ・人材育成」に注力し、国内外の有力企業との緊密なパートナーシップにより、お客様の視点に立った“ONE STOP SOLUTION”を提供しています。
事業内容
キヤノン製品組み込みソフト・アプリケーションソフト開発および品質検証、ビジネスアプリケーションソフト開発、情報システム運用・保守、パッケージソフトウェア・ハードウェアの販売
従業員数
1004名(2006年12月現在連結)
- 【平均年齢】
- 35歳
- 【中途入社者の割合】
- 30%
自社製品のセミナーを開催。高い評価を頂いています
当社の環境を活用してあなたの夢を実現させて下さい![人事より]
社内風景。社員同士、刺激し合える環境です
応募・選考
選考プロセス
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※お電話によるお問い合わせは受け付けておりません。
【Step1】web応募書類による書類選考※合格の場合、2週間以内に選考試験の日程等、詳細をご案内させていただきます。
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【Step2】一次面接(事業)
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【Step3】二次面接(人事)
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【Step4】三次面接(役員)
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内定