人材と企業を結ぶコーディネーター・営業

・・・というと難しそうに聞こえるかもしれませんが、入社して3ヶ月程度は先輩社員の同行のもとＯＪＴで仕事を学んで頂きますので、始めはＩＴの知識は全くなくても大丈夫です 。色々な企業先に訪問するので、どんな業界の前職をお持ちでも「人」と関わることが好き、ということを活かすことができる仕事ですよ。

【具体的には…？】
◎既存のお客様訪問
◎案件の整理
◎人材のコーディネート
◎電話での新規営業
◎資料、見積等作成　
など


現在5名の営業社員がおりますが女性は入社1年の20代の女性のみ。
それ以外はベテランの男性営業マン。
入社後は優しくて面倒見の良い先輩がノウハウを教えます！

正社員 契約社員

デジタルスタッフ本社＜秋葉原／UDX8F＞

【詳細・交通】

□秋葉原本社
　・JR線「秋葉原駅」より徒歩1分！
　  他、日比谷線「秋葉原」駅、銀座線「末広町」駅より徒歩5分以内

業界未経験者も大歓迎です（もちろん経験をお持ちの方も）！

【学歴・年齢】
　□学歴：一切不問！
　□年齢：30歳位迄

【大切な経験・スキル】
□「人」と関わることが好きな方　□明るい対応のできる方

【あると望ましい経験・能力】

以下に1つでも当てはまる方は、更に歓迎します！
□仕事に興味・関心の深い方
□自ら進んで問題点を見つけ、改善の方法を考えられる方
□途中で投げ出さず最後までやり遂げることに達成感を感じる方

【過去に採用した転職者例】

社内スタッフの大半が転職してきた人間ばかりの当社。
異業界や未経験者で入社したスタッフもいっぱい！
転職に不安な貴方のキモチが解る人達ばかりだから、
安心して下さいネ！

セールス＆マーケティング　ユニットスタッフィングサービス営業部

□9:00～17:36

【残業について】

状況等に応じて、多少の残業は有。
でも、無理のない程度で調整するのでご安心を！

お子さんが3名以上いらっしゃる場合は、扶養手当制度も
ご用意しています。

【年間休日120日以上でオン・オフにメリハリを！】

□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□年末年始（12／30～1／3）
□有給休暇　※初年度10日取得！
□特別休暇　バースデイ休暇（有給休暇とは別に設けています）
※ライフスタイルを大切にしながら、働ける環境が
　整っていますよ！

□給与改定：年1回（6月）
□賞与：年2回（6月／12月）

□交通費全額支給(月5万円迄)
□出張手当
□役職手当
□残業手当
□扶養手当
※子供が3名以上の場合のみ適用（小学校入学まで第3子に月5,000円を支給）
□退職金制度(正社員・契約社員対象)
□各種社会保険完備
□資格取得支援制度

株式会社デジタルスタッフ

当社は、総合人材プロデュースのヒューマントラストグループのグループ会社です。専門性の高い人材サービス事業を展開しています。

■事業内容 
システム設計開発サービス
ネットワークシステム構築運用管理サービス
テクニカルサポートサービス
制御・ファームウェア企画・設計・開発サービス
教育・研修サービス 
【主要取引先】
日本IBM、セコム情報システム、JBCC、JALインフォテック、日本情報通信　ほか

1999年8月6日

技術者　150名

【平均年齢】

30歳

代表取締役社長　畑山　義久

会社説明会も行います！お気軽にお問合せ下さい。
平日19時から等も受け付けます。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※web応募を頂いてから内定までは早くて1週間以内を予定しております。

【STEP1】web応募書類による書類選考
　
　▼（3日以内）

【STEP2】・一次面接（採用担当、担当部署の者が担当します）
　  　　
　　　   ・適性検査 (「人事採用」へ応募以外の方）
　
　▼（ 3日以内）

【STEP3】最終面接（役員面接）

　▼

　内定