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株式会社ProVision(プロビジョン)【東証一部上場のシステナグループ】 スマートフォンのチェックスタッフ★群馬勤務★U・Iターン歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ProVision(プロビジョン)【東証一部上場のシステナグループ】

  • スマートフォンのチェックスタッフ★群馬勤務★U・Iターン歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

発売前の新しいスマートフォンをチェック!
最新機種の情報が得られ、専門性が身につくお仕事です。

☆群馬で働きたい
☆同年代の同期がほしい
☆研修は本社がある横浜みなとみらい

発売前のスマートフォンをチェックして、
機能やアプリがちゃんと動くかなどを、
メーカーに代わってチェックしている当社。

スマートフォン人気の高まりと共に、成長を続ける当社では、
今回、群馬(高崎)で働くスタッフを大募集。

U・Iターンも大歓迎です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

当社は、新機種のスマートフォンを発売前にチェックし、
「機能が正常に動いているか」「使いにくい部分はないか」をチェックしています。

あなたには、そのチェックを担当するスタッフとしてご活躍いただきます。
充実の研修と先輩のフォローがあるので、未経験の方もご安心ください。

★*☆ 詳しいお仕事内容 ☆*★

まずは社内でのスマートフォンのチェックをお任せします。
3~5名のチームで取り組みますので、常に先輩社員がそばにいます。
チェック項目や機種によってチェック期間はさまざま。
1日から長いものだと半年ぐらいかかるものもあります。

【お仕事の流れ】
▼チームの中で、どの機能をチェックするか担当を決めます。

▼担当が決まったら、チェック表をもとにスマートフォンチェックスタート!

▼実際の機種を使って、機能やアプリが正常に動作するか、バグがないかを調べます。
 ≪例えば…≫
 「ゲーム中に着信があったらどうなるのか?」
 「音楽を聴きながらメールは打てるのか?」
 「電池のもちは十分か?」 など

▼チェックした内容をフォーマットに入力し、レポートを提出。

★*☆ 当社で働く魅力 ☆*★

【未経験でも安心の充実した研修】
入社後まずは、1ヶ月間しっかり研修を行います。
◆当社やIT業界についての座学研修
◆ビジネスマナー・ビジネス文書の書き方研修
◆品質検証についての研修
◆グループワーク
(研修生同士チームになり、課題について調査し発表までを行います)

実際のお仕事でも、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
さらに、入社2年目にもチームでの研修を行っています。

仕事の魅力

POINT01 最新機種に触れられる

発売前の最新機種に触れられることがこのお仕事の魅力。あなたがチェックして、より使いやすくなったスマートフォンが、たくさんの人に利用されます。街で評価した機種を見かけた時には、「あっ、私が評価した機種を使ってる」と、きっと嬉しくなるはず。新機種や新機能にも詳しくなれるチャンスです。

POINT02 同期と一緒に成長できる

中途入社だと何かと不安も多いかと思いますが、同じ時期の入社や同じ研修を受けるメンバーが必ずいますので、あなたにも同期ができます。慣れないチェックに戸惑うことがあっても、同期と一緒に歩んでいけるので、お互いに励ましあいながら成長していくことができます。

アピールポイント

教育制度について

約1ヶ月間の研修を用意しています。まずは基礎知識を習得し、現場での業務(評価・検証)の流れを覚えていきます。その後、チェック項目表への記入方法・レポート作成などの手順を学び、現場への配属になります。
先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

高崎営業所(群馬県高崎市宮元町38-10 高崎宮元町ビル6F)

・入社後の研修(1ヵ月)とOJT(1~2ヶ月)は横浜本社で実施します。その際は、マンスリーマンションをご用意致します。

【勤務地エリア】
群馬県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験・第二新卒大歓迎!◇
◆学歴不問
◆29歳以下の方【若年層の長期キャリア形成のため】

☆ほぼ全員が未経験からのスタートです!
『明るく・元気に・前向きに』という理念に共感していただける方なら、前職に関係なく活躍できるお仕事です。

【あると望ましい経験・能力】
▼以下の様な方は当社にピッタリ。ぜひご応募下さい▼
「新しいものが大好き」
「スマートフォンや携帯の機能を良く利用する」
「チームワークを大切にしながら、仲間と一緒に働きたい」
【過去に採用した転職者例】
トリマーや保険のセールス、整体師、家電量販店の販売員、旅行代理店の事務、飲食店スタッフ、フリーターなど、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。

配属部署

高崎営業所への配属になります。ほぼ全員が中途入社で、未経験からのスタート。20代の若手メンバーが中心となり活躍しています!同期ができることも当社の魅力。仲間と協力しながら働けます。

勤務時間

フレックスタイム制 ※週間標準労働時間35時間
(コアタイム9:00~14:00)

※勤務先により異なります。

【残業について】
繁忙期には残業をお願いすることがあります。その際に手当は100%支給します。
もちろん、業務量が多くなりすぎないように、メンバー全員で調整しています。

休日休暇

☆年間休日125日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休・介護休暇
◆振替休日

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆資格手当
◆健康診断(年1回)
◆教育研修制度
◆各種イベント(社員旅行、お花見など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、横浜ランドマークタワー40階の本社オフィスを訪ねると、入口のロビーには季節感に溢れた美しいデコレーションが! 数々のディスプレイをバックに、とびきりの笑顔で撮影に応じてくださった社員の皆さんからは、「人間関係がいい」「働きやすい」という言葉が何度も聞かれました。和気あいあいとした楽しい雰囲気の中、「女性がイキイキと活躍できるProVisionの社風」を体感できる取材となりました。

この仕事で磨ける経験・能力

★最新の機種や新しい機能にいち早く触れることができます。
★チームでチェックに取り組むため、メンバーと協力する姿勢やリーダーシップが身につき、チームワークの良さを実感することができます。
★スマートフォンやIT機器に関する専門知識が身につきます。

会社概要

当社の理念は『明るく・元気に・前向きに』。それが当社の人間関係の良さを生み出しています!

スマホなどのIT機器やWebサイトのチェックを行っている当社。リリース前に機能が正常に動作するかをチェックし、メーカーに結果をフィードバックしています。スマホ向けアプリの登場数は右肩上がり。それに伴い、当社の事業も急速に拡大中です。
当社では『明るく・元気に・前向きに』という経営理念を社員全員が共有し仕事の中でも意識しています。そのためメンバー同士とても仲が良く、社内は常に活気に溢れています。

当社の理念は『明るく・元気に・前向きに』。それが当社の人間関係の良さを生み出しています!

会社名

株式会社ProVision(プロビジョン)【東証一部上場のシステナグループ】

事業内容

◆品質検証事業
・携帯電話をはじめとするIT関連機器の評価・検証業務
・Webアプリケーション検証業務
・システム品質管理

◆仕様設計・開発支援事業
・商品の方針やコンセプトに沿い、企画から仕様設計・各種調整をサポート

◆UX Lab(ユーエックスラボ)
・アプリケーションの利用シーンを撮影・分析し、具体的な改善策を提案

◎一般労働者派遣事業:般14-301075

設立

2005年4月1日

資本金

8500万円

従業員数

374名(2016年5月1日現在)

【男女比】
4(男性):6(女性)
【中途入社者の割合】
ほぼ100%

代表者

取締役社長/佐藤 瞳、代表取締役専務/石井 文雄

備考

【横浜本社】【札幌支社】【高崎営業所】
【グループ会社】株式会社システナ(東証一部上場)

社員旅行での1枚。社内イベントは1年を通して目白押し♪社員同士のミュニケーションが活発なのも魅力です。
社員旅行での1枚。社内イベントは1年を通して目白押し♪社員同士のミュニケーションが活発なのも魅力です。
ランドマークタワーからの眺め。晴れた日の夜景はとってもキレイです。
ランドマークタワーからの眺め。晴れた日の夜景はとってもキレイです。
わからないことは優しい先輩にすぐ相談!先輩社員がいつでもフォローします!
わからないことは優しい先輩にすぐ相談!先輩社員がいつでもフォローします!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】筆記試験+面接
 ▼ 
【STEP3】内定
 ▼ 
【STEP4】2013年3月1日又は4月1日入社

※平日夜間の選考も行っております。在職中の方も奮ってご応募ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい