仕事内容
<<最適なオフィス移転を実現するオフィスプロデューサーをお任せします>>
オフィスの移転や事務所の新設をお考えのお客様に不動産仲介から移転後の内装デザイン等、オフィス環境全般のご提案をし、オフィス構築をトータルでサポートします。
<具体的な流れ>
▽ヒアリング・物件のご紹介
お客様先へご訪問し、オフィス環境に求めるニーズをうかがいます。
お客様の規模は数人～数千人規模まで多種多様で、求めるオフィス環境も様々です。
要望に合わせて立地や広さ、見積った費用などをご提案しながら物件のご紹介をします。
▽内覧
お客様に実際に物件をご覧頂きながら、使い勝手や特徴をご説明します。
ただご覧いただくだけでなく、物件ごとにレイアウト案等を使い、お客様に新しいオフィスをイメージ頂けるようにご提案します。
また、ご覧いただきながら、より具体的なお客様のご要望を把握し、お客様と一緒に新しいオフィスのイメージを作っていきます。
▽申込・交渉
お客様と相談し、移転先の候補を決定します。
分かりにくい契約文章なども、資料を作成し、お客様に分かりやすい形でご説明を行います。賃料や利用条件等、契約に関わる詳細な入居条件をお客様の代理としてビルオーナーと交渉します。お客様とオーナーの間に立ち、双方が納得できる着地点を見出していきます。
▽物件契約後
物件が決まってからがオフィスの「環境創り」のスタート。
移転先のオフィスでお客様が快適に仕事を開始できるよう社内の専門部署と協力しながらご要望に合う内装デザインや通信関係等、オフィスに必要な内容を打合せていきます。
仕事の魅力
プロジェクトの期間はお客様の規模やご要望によって様々ですがオフィスの構想から引越しまで、1年越しになることもあります。オフィス移転の規模が大きくなればプロジェクトチームを作り、週に何度もお客様や協力会社とミーティングを開きながら進めることも。多くの人の意見を取りまとめ、プロジェクトの舵取りをするのは大変ですが、その分お客様と密に関わることができ、深い信頼関係を築くことができます。
POINT02 オンオフのメリハリをつけて働ける環境オフィス移転のプロとして自分の仕事に責任をもち、自己成長を目的として働く社員が多い当社。仕事量は少ないとは言えません。しかし、オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスを保つことで、より高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っています。振替休暇や有給奨励制度を設けているので、夏季休暇等と組合わせて長期連休を取得しています。
アピールポイント
<<入社後は・・・>>
必要最低限の知識を学んだら現場でのOJT。
営業の仕方やお客様とのコミュニケーション方法など、一つひとつ覚えていって下さい。
基本的に最低2ヶ月程度は先輩とマンツーマンで動いて頂きますので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。
★資格手当制度あり
宅建資格／最大3万円の手当が支給されます
