「トップバリュ」の商品企画

お任せしたいのは、イオンの店頭に並ぶ商品全般の企画。市場調査、過去の売上動向のデータを活かしたマーケティングを踏まえて、商品企画の立案。購入層や単価、販売手法なども同時に提案して下さい。

【現役商品企画担当者が語るイオンで働く魅力！】
イオンでは、「自らのキャリアは自らつかみとる」という考えのもと、自己申告制度や公募があります。これにより、新たな職域にチャレンジすることも可能です。このチャンスを活かして、希望する部署へ移動する社員もいます。また性別に関係なく、活躍の場を用意してくれ、さらには待遇面も同じ！常に高いモチベーションを維持して働くことができています。今の仕事に打ち込める理由が詰まっている会社ですね。

【女性登用の取り組み】
当社は女性の活躍、育児と仕事の両立支援を重要な経営課題としています。2010年には、店舗マネジャーの比率を50％にする計画もあります。

社員の志向に合わせてステップアップできるよう、「イオンビジネススクール」を設けています。
例）商品部コース、商品開発コースなど、幅広い専門知識を身につけスペシャリストを目指すための研修。

正社員 契約社員

●全国・海外でご活躍いただく場合(全国・海外転勤あり) 
本社(千葉・幕張)および国内外の事業所各店舗
●勤務地エリアを限定してご活躍いただく場合(各エリア内での転勤あり)
東北エリア、東海・北陸エリア、近畿・中国・四国エリア内各店舗
※北海道、九州エリアの直営店舗はございません。

■メーカー、商社、小売業界においてマーチャンダイジング実務経験者優遇
■アパレルを始め、商品への思い入れや販売に情熱を持っている方

【あると望ましい経験・能力】

※当社で学歴は関係ありません。前職の経験や、ご自身の強みを活かして活躍して下さい。

【過去に採用した転職者例】

・小売チェーン（商品企画）
世界20カ国に拠点があるものの、アメリカ型の商品企画に不満を抱く。日本独自の価値ある商品を生み出すため当社へ入社。
・百貨店（婦人服販売リーダー）24歳→GMS大型店(婦人服担当) 
・物流(事務スタッフ)27歳→アパレルショップ

トップバリュ商品本部（イオントップバリュ株式会社）衣・食・住関連商品

1日4～10時間※変形労働時間制
年間所定労働時間1920時間を業務の繁閑に応じて1ヵ月ごとに設定します。

■週休2日制（シフト制、月6～9日）
■年次有給
■慶弔、他
※年間20日の長期休日有。20日連続、もしくは2度に分けて10日ずつ取得することも可
※年間休日119日

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員クレジット制度
■社宅
■国内・海外契約保養所

イオングループ【合同募集】

当該会社の事業活動管理

マックスバリュ東海株式会社
株式会社光洋
イオンビッグ株式会社
株式会社フジ（株式会社フジ/マックスバリュ西日本株式会社）
ウエルシア薬局株式会社
イオンベーカリー株式会社
イオン九州株式会社
イオンリカー株式会社
イオンディライト株式会社
イオンディライトコネクト株式会社
株式会社イオン銀行

1926年(大正15年)9月

グループ合計：57万人（2023年2月末現在）

代表執行役社長　吉田 昭夫

https://www.aeon.info/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接＋筆記試験
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定