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株式会社ETERNAL 来店型保険店『保険テラス』のアドバイザーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ETERNAL

  • 来店型保険店『保険テラス』のアドバイザー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆お客様だけでなく「自分のライフプラン」も立てられる♪
☆TVや雑誌でも多数紹介されている会社です!

結婚や出産は人生の大イベント。
でも、本当に大切なのはイベントの“後”ですよね。

家庭のやりくりを考えないと…
子供の教育費、どうしよう…

このように多くのお客様がお金に対する不安や疑問を持っています。
私達はお金を扱うプロとして、お客様が持っている悩みを解決する事が
使命と考えています。

この考えが広く共感され、全国に店舗を展開中!
あなたも「快適な未来」を創る知恵を身に付けてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「こんな未来を描いていきたい」を実現するお手伝いをしています


◇来店型保険ショップ「保険テラス」にて、ご来店されるお客様へのご対応をお願いします。
「家族構成」「ライフスタイル」「将来実現したい夢」はそれぞれで異なります。
そのため"これからの人生設計"について丁寧にヒアリングの上、お一人おひとりに合ったプランをご提案していきます。

<仕事の流れ>
▼ご来店 ※お客様がご来店されるキッカケはHP予約や直接店舗への立ち寄りとなります。
▼お客様の“今後のライフプラン”をヒアリング
▼多種多様な商品の中から最適なプラン内容をご提案

★平均2・3回のご相談の上で、ご契約まで約1ヶ月程の期間を設けることが多いです。
★POP制作や店舗誘導への販促企画などの幅広い業務があります。
★最近急増中の来店スタイルです。

仕事の魅力

POINT01 ≪充実の研修制度≫

◇入社~10日間程度…座学研修(保険の仕組み、商品知識等)
◇1週間~約1ヶ月…システムの操作研修、各メーカー研修、OJT研修
◇約1ヶ月~…OJTに加えて、各段階におけるフォロー研修

POINT02 ≪会社創りに貢献できる≫

働く環境を整えているので、長期のキャリアプランが描きやすく、
「自分自身」や「大切な人」の大きな力になれる知識も業務を通じて身につきます。
経験を積まれた後には、ステップアップのステージもご用意しています!
店舗業務だけでなく「会社創り」にもどんどん参加できる環境です。
経営的な視点も持ち、会社を共に大きくしていける方も歓迎します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆関西エリア 
・HAT神戸店
・アクタ西宮店
・なんば店(新たにオープンする店舗です。)
・グランフロント大阪店(4月26日にオープンの新店舗です。)
・あべのキューズモール店
・明石店
・イオン洛南店 
・姫路グランフェスタ店(新店舗)
・イオンモール姫路大津店 
・イオンモール姫路リバーシティ店 

◆関東エリア 
・メルサ銀座二丁目店 
・東急プラザ赤坂店 
・田無アスタ店 
・ららぽーとTOKYO-BAY店 
・鶴見店 

◆東海エリア 
・mozoワンダーシティ店 
・近鉄四日市店

【詳細・交通】
▼各店舗へのアクセスは下記よりご確認ください。 
http://hoken-eshop.com/shop/
【勤務地エリア】
千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*未経験者歓迎(業種・職種問わず)
*高卒以上

★営業経験のある方は活かせます。

≪こんな方、是非ご応募下さい!≫
・人とお話しするのが好きな方
・"相手にとっての幸せな人生"とは何か本気で考えられる方
・一生使える知識、スキルを身に付け、人の役に立ちたいと思う方

【あると望ましい経験・能力】
現在、まさに会社の成長期。今後の事業拡大に向け、スタッフを増員します。
長く働き、ステップアップしたい方には、マネジメントもお願いします。
「こうすればもっと良くなる」といった前向きな意見も大歓迎!
ETERNALの理念に共感し、一緒に会社を創って下さる方をお待ちしております。

勤務時間

◆下記いずれかのシフト制
[1]9:30~18:30 
[2]11:00~20:00 
[3]12:00~21:00 
※すべて実働は8時間です。
※勤務地により多少異なる場合がございます。

休日休暇

◆月8日(シフト制)、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(業務成績による)
◆交通費全額支給 
◆社会保険完備 
◆資格取得支援
◆各種教育研修有(座学、メーカー研修、OJTなど)
◆各種手当あり(住宅手当、勤務地手当など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「これからの人生設計」について改めて考えることが出来る取材でした。「もし病気になったら…」という万が一に備えるのではなく、"豊かに生きる"ことを前提としたプランニングが特徴。多数の選択肢の中からお客様の納得のいく提案をするには知識が必要なので、結果的に自らの人生設計にも役に立つ知識を身に付けることができるので、成長意欲の高い女性におススメしたい会社です★

この仕事で磨ける経験・能力

◆人生設計の立て方
◆保険や金融商品に関する知識
◆税金・法律といった専門知識
◆FPなどの資格
◆経営目線での考え方
◆数字管理能力

会社概要

求めているのは、ETERNALに “新しい風”を吹き込む人材です

来店型保険ショップのパイオニア的存在にあたる、ETERNAL。
同社が展開する「保険テラス」は直営、FCを合わせていまや全国約50店舗にのぼり、5年以内に直営店のみで100店舗の展開を目指しています。

今回の募集では、成長の原動力となってくれる人材と出会いたいと考えています。
これまでに培ってきた貴女の経験を大いに活かし、会社の成長とともに自分自身も成長できるやりがいを味わってもらいたい。

求めているのは、ETERNALに “新しい風”を吹き込む人材です

会社名

株式会社ETERNAL

事業内容

◆生命保険・損害保険の保険代理店事業
◆経営コンサルティング事業
◆ファイナンシャルプランニング事業
◆テレマーケティング事業

設立

2005年5月

資本金

2億6500万円

代表者

代表取締役 高津 嘉邦

▲ETERNALのブランド価値を高めるため、社員一同、意思疎通やサービス向上に努めています
▲ETERNALのブランド価値を高めるため、社員一同、意思疎通やサービス向上に努めています
▲ETERNALでは、ママやマタニティに向けたイベントや取組みも多数行っています。
▲ETERNALでは、ママやマタニティに向けたイベントや取組みも多数行っています。
▲社内イベントでの一枚。メリハリをつけることで、社員たちの士気も高まっています★
▲社内イベントでの一枚。メリハリをつけることで、社員たちの士気も高まっています★

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接
※面接とは別に適性検査を受けていただきます

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください