仕事内容
●担当するゲームに関わるオンライン・オフラインイベントの企画
●各部署との連携・進捗管理等、プロジェクトマネジメント
●トラブル対応を含む、ゲームサーバープロセス・トラフィック等の管理
●ユーザーの動向を察知し、管理運営面やコスト面からビジネスプランを検討
株式会社ネクソンジャパン ゲームマスターの転職・求人情報は掲載を終了しています。
掲載当時の転職・求人情報を見る
女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!
IT、通信、インターネット業界の求人
IT、通信、インターネット業界の求人をすべて見る(全427件)
でも、やっぱり株式会社ネクソンジャパンが気になる方は…
ところでとは?
正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!
会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!
現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下
株式会社ネクソンジャパン
掲載終了日 06/01/09
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ネクソンジャパンが配信するオンラインゲームの運営・管理をお任せします。ユーザー視点だけでなく、運営視点からも問題点に着眼し、より良い改善方法を打ち出していってください。
サーバー保守作業やアップデートに伴う諸業務から担当ゲームのオンライン・オフラインイベント企画等まで携わっていただきます。社内各部署と連携を取りながら、業務をスムーズに進めてください。
アピールポイント
●担当するゲームに関わるオンライン・オフラインイベントの企画
●各部署との連携・進捗管理等、プロジェクトマネジメント
●トラブル対応を含む、ゲームサーバープロセス・トラフィック等の管理
●ユーザーの動向を察知し、管理運営面やコスト面からビジネスプランを検討
正社員
東京支社(中央区)
勤務地エリアをすべて見る
22歳 ~ 30歳 くらいまで
◆IT関係のプロジェクトに積極的にかかわった経験のある方
◆インターネットの基礎知識をお持ちの方
◆モラル、ルール、機密保持の意識を持って仕事ができる方
◆目前の問題に対して、改善する為のアプローチ方法を自分で考えられる方
◆協調性のある方
独自のオンラインゲームを展開する部門。新規ユーザーの確保はもちろん、既存ユーザーから満足していただけるようなゲームを制作しています。
10:00~19:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・年末年始(1週間)・有給・慶弔・出産・リフレッシュ休暇(5日)、社内ハッピーマンデー制度※リフレッシュ休暇は年度内であればいつ取得して頂いても構いません。※社内ハッピーマンデー制度で飛び石の連休は土日に繋げて3連休に!※年間休日123日以上※有休も気兼ねなく取得可能
給与改定年1回(1月)、賞与年2回(6月・12月/03年実績:4ヶ月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、裁量労働手当(20時間相当賃金)、社内レクリエーション制度、社員旅行(04年実績:沖縄旅行)、忘年会、定期雑誌購買制度、語学研修制度
働く環境の特徴
この仕事の特徴
移行前データなし
あなたのアイデアを活かして、ユーザーが楽しめる様々なイベントを企画し、運営できます。ゲームを通じて、1万人を超えるユーザーがリアルタイムで反応する・・・そんな臨場感をダイレクトに感じられるのもオンラインゲームの魅力、当社での仕事を通じて、そのスケール感やダイナミックさを感じていただけるでしょう。
『アイピ』CM放映中!ブレイク必至のエンターテイメントポータルサイト『NEXON』を彩るスタッフ急募!
◆オンラインゲーム、BLOG、音楽配信、ソーシャルネットワーキング・・・。
オンライン上のエンターテイメントをギュッと凝縮したようなポータルサイト、それが『NEXON』です。現在会員数は130万人、年内には500万人に達する勢いです。
◆今後は日本独自のコンテンツ・サービスの開発を行なっていきます。
ぜひ、私たちと一緒に、日本でネクソンブームを巻き起こしましょう!
株式会社ネクソンジャパン
★オンラインゲーム事業★ポータルサイト事業
※全く新しい総合エンターテイメントポータルサイト『NEXON』は、日本でも人気急上昇中!現在130万人の会員数を誇り、年内にも500万人を上回りそうな勢いです!すでに韓国では絶大な人気を誇り「将来働きたい会社NO.1」に上げられたこともある程です。
2002年12月18日
2億1,500万円
12億円(2004年12月期実績)
85名(2005年6月現在)
代表取締役デビッド・リー
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次面接※履歴書(写真貼付)職務経歴書をご持参下さい。
▼
【STEP3】二次面接
▼
内 定