プロジェクトマネージャ

・リクルート社、NTTレゾナント社（goo）、大手証券会社などの大規模Webサイトを運営しているクライアント企業に対する『Visionalist/ビジョナリスト』ソリューションの企画・提案・開発・導入 。・各ソリューション提案を応用した製品強化プロジェクトの推進　等

女性比率は多くないものの、キーポジションには女性の登用が目立ちます。新規事業部Mgr、マーケティング担当、データセンターチーム、社内システム、人事Mgrなど。

正社員 業務委託

デジタルフォレスト東京本社
千代田区麹町秀和紀尾井町TBRヒ゛ル9階（ホテルニューオータニ斜め前、1Fにドトールコーヒーのある白いビルの9階です）

【詳細・交通】

東京メトロ丸の内線、銀座線『赤坂見附』駅D出口より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線、南北線『永田町』駅7番出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線『麹町』駅2番出口より徒歩5分 
JR総武線、中央線、東京メトロ丸の内線、南北線『四ッ谷』駅麹町方面出口から徒歩10分

【転勤の可能性】

現在のところありません

日本発の世界的なソフトウェアを作りたい方、学歴・年齢は不問

【あると望ましい経験・能力】

■クライアント向けシステム/ソフトウェア開発 
■プロジェクトのスケジュール管理、品質管理 
■オブジェクト指向開発設計（Java、Perl等）

プロダクト・ディベロプメント・グループ

裁量労働制（基本9:00～18:00）

結婚後も家庭・育児との両立し長く勤務してもらうために、社内での勤務時間を若干短くしているエンジニアもいます（応相談）

完全週休2日制（土・日） 
祝日 
冬季休暇 
シーズン休暇（4月～8月入社時2日付与。その後毎年4月1日付与） 
有給休暇（入社時付与。入社月により日数は異なります。4～9月入社/10日、10～12月入社/5日、1～3月入社/2日。その後毎年4月1日付与) 
慶弔休暇 
※年間休日120日以上

昇給年1回 
目標管理給年2回 
交通費全額支給 
社会保険完備 
ストックオプション 
従業員持ち株会 
研究休暇制度（3年間継続勤務毎に5日間の休暇と20万円の支援金を支給） 
外国人講師（ベルリッツ）を招いての英会話勉強会 
健康保険組合の保養施設有

株式会社デジタルフォレスト（英語名：Digital Forest Inc.）

マーケティングROI向上のためのソリューションの提供 
マーケティングROI向上のためのコンサルティング 
マーケティング関連システムの設計・製造と販売
（WEBマーケティング分析ソリューション「Visionalist」、組織分析ソリューション「Crystalforce」等） 
マーケティングROI向上のための教育の提供 
その他サービスの提供

1998年9月9日

50名（毎月新しいメンバーが増えています）

【平均年齢】

33歳

【中途入社者の割合】

約9割（2007年新卒採用スタートしました）

猪塚 武

【代表者略歴】

早稲田大学物理学科、東京工業大学理学修士取得後、同大学院博士過程を退学し、アクセンチュアを経て1998年9月に同社設立。

まずは下記「応募ページへ」ボタン、又は弊社ホームページよりご応募下さい。 
その後、書類選考を経て、通過者のみ面談を行います。

■書類選考の段階では職歴とともにPRポイントも重視します。  
貴方のご希望、前職での実績、マネジメント経験、将来の展望等、アピールして下さい。

■選考プロセス
女の転職typeから応募 
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【Step1】書類選考 
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【Step2】一次面談（部門責任者） 
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【Step3】二次面談（経営幹部）
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【Step4】最終面談（代表取締役） 
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内定

※Step3と4は同日に行う場合もございます。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。