スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社Web@Ad 経理事務◆正社員雇用◆年間休日125日◆残業ほぼなし◆産育休有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

経理、財務、管理会計の求人

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社Web@Adが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Web@Ad

  • 経理事務◆正社員雇用◆年間休日125日◆残業ほぼなし◆産育休有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワークライフバランスを大切にできる経理事務! 
◇年齢不問・正社員

そんなサポート事務のお仕事、スタートさせませんか? 

当社は社員数20名程度と小規模なWeb制作会社。 
皆仲がよくてアットホームな雰囲気です♪ 

あなたには経理事務を中心に、 
事務全般で活躍していただきたいと考えています。 

仕事のメリハリをつけて働けるから、 
ワーキングママもWELCOME! 
無理なく仕事とプライベートを両立させてください♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

経理・庶務…幅広い事務スキルを身につける! 
働きやすい環境がそろってます♪
◎正社員採用◎完全週休2日◎年間休日125日◎残業代は全額支給


一般企業から、クリニック、アパレル、介護施設など 
幅広い業界・分野のWeb制作を担っている『Web@Ad(ウェヴァード)』。 
少数精鋭ながら、旅行事業も展開するなど、安定感もバツグンです。 

当社で経理や庶務などをお手伝いしてくださる方を募集いたします! 

年齢問わず歓迎いたしますので 
ぜひ積極的にエントリーしてください! 


■■ 具体的な仕事内容 ■■ 

経理事務や庶務のサポートを中心に 
あなたのスキルに合わせてさまざまなお仕事をお任せします。 

具体的には 
◆請求書作成、売上集計表作成、入金管理、経費清算 
◆顧客情報の入力・修正 
◆庶務(受付・電話対応・FAXの送付) 
など。

仕事の魅力

POINT01 ♪年間休日125日!社員旅行は海外へ

土日祝日がお休みなのはもちろんのこと、 
夏休みは5日間、年末年始は7日間の連休です。 
しっかり働いてしっかり休み思いっきり遊ぶ。 
有給を取らないと逆に怒られます(笑) 
また、社員旅行はなんと全額会社負担で海外へ(過去にバリや香港、沖縄に行きました)!
しっかり働いてしっかり休む、メリハリあるワークスタイルが自慢です♪

POINT02 ♪残業ほぼなし

「ベンチャー企業=忙しそう」と思う方もいるかもしれませんが、 
事務スタッフはほぼ残業はありません! 
決算期など残業が発生してしまった場合は全額残業代を支給しますのでご安心ください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社/東京都千代田区岩本町2-16-2 神田MCビルディング7F

【詳細・交通】
■都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分 
■JR「秋葉原」駅より徒歩9分 
■総武本線「馬喰町」駅より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■専門・短大卒以上 
■経理経験2年以上

【あると望ましい経験・能力】
■普通自動車運転免許 
■日商簿記検定2級以上 

☆上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。 
当てはまらない方もぜひ積極的にエントリーしてください!

勤務時間

10:00~19:00

【残業について】
月平均20時間。多い月でも40時間程度です。

休日休暇

【年間休日125日】 
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆夏季休暇(5日間) 
◆年末年始休暇(7日間)

【産休育休活用例】
少数精鋭ながら、すでに産休育休活用実績あり!
皆でフォローし合う雰囲気があるので、
女性も家庭と両立しながら長く活躍することができます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(能力・業績に応じて) 
◆賞与年2回(8月・12月) 
◆インセンティブ支給 
◆各種社会保険完備 
◆営業ツール支給(ノートPC・携帯電話) 
◆交通費支給(2万円迄) 
◆海外旅行(年1回、全額会社負担) 

【産休育休活用例】 
少数精鋭ながら、すでに産休育休活用実績あり! 
皆でフォローし合う雰囲気があるので、 
女性も家庭と両立しながら長く活躍することができます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

20代の若手社員が活躍する『Web@Ad(ウェヴァード)』。取材中に代表の福井さんとスタッフの方がとてもフランクにお話している姿からも会社の風通しの良さを感じました。やりがいを持って働ける環境と、しっかり休むメリハリあるスタイルが魅力。全額会社負担の海外社員旅行には取材班一同「うらやましい!」の一言。残業代全額支給、産休育休取得実績あり♪ 女性が安心して長く働ける会社だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

経理・庶務など、余裕を持って働きながら幅広いスキルを磨くことが可能です。

会社概要

成長企業で自身のキャリアに磨きをかける!

一般企業、アパレル、医療等、幅広い業界へWebコンサルティング~制作までの一貫体制を強みとしてきた当社。つくって終わりではなく、クライアントの課題に入り込み、パートナーとしてWeb戦略を実行するサービスで高い評価を頂き、継続的に引き合いを頂いています。2011年には福岡支社を開設。さらには設立から10年目を迎えるWeb@Ad。これからも成長し続ける当社で、少数精鋭のコアメンバーとしてキャリアを築きませんか?

成長企業で自身のキャリアに磨きをかける!

会社名

株式会社Web@Ad

事業内容

■インターネットコンサルタント 
■インターネット広告代理業務 
■コンテンツ企画・ホームページ制作 
■インターネット映像制作 
■広告企画・制作及び運営 
■イベント企画・制作及び運営 
■インターネット通信販売業務 
■サーバーホスティング業務 
■ドメイン名の取得代行業務

設立

2004年

従業員数

20名

代表者

代表取締役社長 福井 雅樹

数々の企業のサイトデザインを手掛けてきた当社。
数々の企業のサイトデザインを手掛けてきた当社。
会社の成長に女性の力を求めています!
会社の成長に女性の力を求めています!
小規模ながらも着実な成長を続けています!
小規模ながらも着実な成長を続けています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 
※結果については合否に関わらずご連絡いたします 

▼【STEP2】1次面接・筆記試験(簡単な一般教養問題) 

▼【STEP3】2次面接(役員) 

▼【STEP4】内定 

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 
◆応募の秘密厳守します 
※不採用の場合、応募書類はご返却いたします