仕事内容
◇◆採用に関する企画・マーケティングから研修・教育のフォローなどをお任せ◆◇
◎残業少なめ♪自分のペースで仕事を進められる
◎ITの知識は不要
「人の役に立つ会社となる」をモットーとし、通信インフラ（情報社会の基盤）を支える
事業を展開している当社。
常にお客様目線でサービスをご提供し続けることを目指し、設立以来、着実に実績を積み重ねています。
そんな当社を支える「人財」を発掘し、採用するための
採用事務を担ってくださる方を募集します。
【具体的には】
■求人情報を掲載する媒体の選定
■採用支援企業とのやり取り
■求人情報コンテンツの作成
■入社した社員の事務手続、資料作成
■新人向け初期教育のフォロー
など
◎先輩社員とともにチームで仕事！
入社後は先輩社員について業務の流れを覚えていきます。また、一人ではなくチームで業務をハンドリングしていきますので、お互い業務量などもフォローしあいながら進めていきます。子育て中のワーキングママもいますので、働く環境には細かく配慮している環境のもと、オンオフのメリハリつけて働けます。
仕事の魅力
「IT業界で働くって、実際どんな感じ？」など、素朴な質問にお答えしたり、当社で働く魅力をお伝えする会社説明会を開催します！当社の近くのカフェで、お茶とケーキを楽しみながらの歓談形式を予定。女性管理職のメンバーが、仕事のこと、会社のこと、なんでもお答えします！ぜひ気軽に参加してくださいね★
【日程】
★6月26日（水）15：00～16：00
★6月27日（木）15：00～16：00
★7月4日（木）14：00～15：00
※上記以外はご相談ください
「この時期に、この職種で、何名採用する」…。こんな計画がまとまったら、採用事務としてのお仕事がスタートします。求人情報を取りまとめて、どんな媒体に載せたらよいかをリサーチし、媒体社とやり取りしたり、どんなコンテンツを記載するかを考えたり。一方、自社内でもオリジナルの企画を考え、実行することもあります。たとえば、注目ポイント1でご紹介したような、「女子会風」会社説明会の企画もその一つ。あなたの自由な発想やアイデアをどんどん発信して、カタチにできるやりがいを実感してください。
アピールポイント
管理職にも女性社員が活躍中。男女の差はありません。意欲次第でキャリアアップも目指せる環境です。
