※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
業界トップクラスの製品で成長も早い!新事業所のスタートアップメンバーとして活躍してみませんか?
人材ビジネスをITから支える当社のソフトウェア。
あなたには、この自社開発製品をお客様に紹介していただく企画営業をお任せします。人材派遣会社をはじめ業界トップクラスのシェアがある製品だから、自信を持ってオススメできますよ!
【成長の源】
◆充実した教育制度
◆先輩社員による丁寧なサポート
◆お客様からの「ありがとう」
人材関連の仕事がしたい方、IT知識を身につけたい方はぜひ挑戦してください!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
広告やダイレクトメールを見たお客様からの問合せに対応することから、私たちの仕事がはじまります。
そのため電話をこちらから頻繁にかけたり、売り歩いたりするのではなく、お客様のニーズを的確に分析し最適なプランを提案していく企画力がポイントとなります。また、商品紹介セミナーに来場したお客様に対してのフォローも重要な仕事です。
【どんな製品?】
私たちの取り扱っている製品は、業務の効率化を目的とした人材企業向けソフトウェア。その品質や使いやすさから、業界トップクラスのシェアを誇り、1回契約が決まれば毎年継続してご利用していただけることが多い製品です!
そのためお客様の状況を的確に把握し、その業態に最もふさわしい活用方法をご提案することがポイントです。
アピールポイント
教育制度について
入社後の研修を東京で実施します。トレーニングマスターという教育システムを利用し、実際の商品であるソフトウェアの使い方を学びます。また、現場で先輩とのOJTを通して知識を身につけることができます。
募集要項
勤務地
名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-6-41 AMビル7F
応募資格
専門・短大卒以上 22~30歳ぐらい迄
未経験歓迎!
※営業経験、特に法人営業の経験がある方や、IT業界の経験がある方などは、すぐに馴染める仕事です。
※未経験の方はお客様に明るく対応出来る方を歓迎します。
~こんな人が向いています~
□人とコミュニケーションをとるのが好きな方
□好奇心が旺盛な方
□臨機応変に動ける方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★人材ビジネス、IT業界に興味のある方大歓迎です!
勤務時間
9:00~18:00
※基本的に残業はほとんどありません。
休日休暇
◇完全週休2日制(土・日)※年間休日125日以上
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
待遇・福利厚生・その他
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇決算賞与あり
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇社員旅行
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
◆ITビジネスに詳しくなれます
◆ヒアリングスキル・企画力・判断力
◆コーチング・サポートスキル
「IT系は全く分からない。今まで避けてきました」という方でも大丈夫。基礎からしっかり学んでいただき、その知識をお客様に伝えていくことで着実にスキルアップしていただけます。
会社概要
企業としての「安心感」と「成長性」。それが当社で働く魅力です。
-history-
00年 人材派遣管理システム「The Staff2000」発売
04年「情報化月間」で表彰
06年「IT経営百選」最優秀賞を受賞
現在、導入先1600箇所突破
人材ビジネスのソリューションパートナーとして、トータルサービスを提供してきた当社。東京、大阪、九州と事業エリアを一歩一歩拡大し、この度「名古屋支店」をオープンします。
是非、あなたもこの環境から新たなスタートを切ってみませんか?
事業内容
人材サービスで必要とされるあらゆるニーズを、業務パッケージシステムという形で提供している、ソリューションメーカーです。企業の皆様のビジネスの発展や人材育成のお役に立てるよう、協賛イベントやセミナーなど、数多くの支援活動もはじめております。
◇人材ビジネスのシステムコンサルテーション
◇人材ビジネスパッケージソフトの開発・販売
◇TheStaff2000、Succeed、BusinessStaffの教育及びサポートデスク
備考
加入団体:(社)コンピュータソフトウェア協会、東京中小企業家同友会、東京商工会議所、他
人材関連企業が一同に集まるイベントにも参加しています
当社の製品の3本柱で人材ビジネスを支えています
スタートアップメンバーとして、共に新事業所を盛り上げましょう
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定