仕事内容
■□■オシャレな恵比寿ガーデンプレイスで働こう■□■
◆未経験スタート歓迎！
◆残業ほぼナシ＆完全週休2日制＆リフレッシュ休暇あり
◆飲食店運営のための知識やスキルが身につく
フードビジネスで独立を目指す方々を、
「トラスト方式」と呼ばれる業務委託形式で支援を行う当社。
※トラスト方式・・・腕のある独立希望者に資金提供やノウハウの伝授を行って開業時の負担を軽減し、独立のチャンスを広げる当社オリジナルの店舗展開の手法です。
（http://www.mujaki-foods.com/business/）
「天てんぷらうち津」「女流鉄板Takako」など、
独立開業を目指す方への経営コンサルティングや店舗運営アドバイスを通じて、
TVや雑誌で話題の繁盛店を次々とオープンさせてきました。
あなたには当社ビジネスの認知度を高め、
飲食店のオープンを目指す方々をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
▼HPやメールマガジンを使って当社ビジネスをPR
⇒多くの方に当社の「トラスト方式」を知って頂ける環境をつくり、
飲食店オープンという夢の実現をお手伝いします。
▼独立開業に向けてのサポート業務
⇒店名、店の内装、メニューなど、
店の立地やターゲットに合った店舗のコンセプトが立てられているかどうかを
一緒に考え、企画書の作成段階から店舗ができるまで二人三脚でサポートします。
▼店舗運営サポート
⇒運営面へのアドバイスで一番大切なのは“お客様目線”。
「ラーメンを頼んだ女性用に紙エプロンがあったらいいな」
など、あなたのちょっとした気付きで店舗の売り上げアップに貢献できます！
仕事の魅力
当社で働く店舗サポートスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。また、年に4回昇給のチャンスがあり、仕事を頑張れば頑張っただけ評価がもらえるのも当社ならではの魅力！年齢や勤続年数に関係なく、給与アップ＆キャリアアップを実現できます。
POINT02 ◆残業なし＆メリハリをつけて働ける職場です残業の発生しない効率的な働き方を推奨しているので、社員のほとんどが18時半には退社しています。また、ガーデンプレイス周辺には大人が楽しめるオシャレな飲食店も多いので、職場の仲間と仕事終わりにディナーに行くこともよくあります♪
アピールポイント
入社後には1週間程度の研修期間をご用意し、当社のビジネスモデルや社内マナーについて学んで頂きます。実務に関しては、未経験スタートの方でもしっかり活躍できるように先輩社員が丁寧にお教えするので心配要りません。
女性管理職について当社には、入社年次や年齢、性別に関係なく、頑張った人をしっかり評価するという風土が根付いています。そのため、昇給のチャンスは年に4回。未経験から入社しても、入社3年以内で役職に就く女性社員も大勢いる環境です。
