ティーサーバー導入提案スタッフ★新卒・第二新卒・未経験歓迎♪

★「ティーサーバーの導入提案が、あなたの仕事です」

あなたにお任せするのは、販売というよりはまずはご提案。
担当エリアのお客様を訪問し、導入をおすすめしていきます。

ティーサーバーは無償で提供し、中に入れるお茶やコーヒーを
購入してもらうというのが、私たちのビジネススタイル。
このような事業を行っている会社は他にはなく、それが私たちの強みです。

リストをもとに1日20件ほどのお客様を回り
まずは「こんにちは！」という挨拶からスタート。

担当者が不在の場合にはパンフレットを置いてきますが、
お客様のほうから問い合わせを頂くこともよくあります。

ニーズをヒアリングしたり、メリットをご紹介しながら、
お客様とのリレーションを深め
ティーサーバーの導入へと結びつけるのが、あなたのミッションです。

★「未経験でも、安心してスタートできます！」

入社後2週間は、商品知識やお客様へのアプローチ方法などの研修があり、
その後はベテラン社員が同行するOJTで、仕事の流れを覚えて頂きます。
1ヶ月後にはフォロー研修もあり、悩みや不安があれば耳を傾けるのでご安心を。

ひと通り仕事を覚えたら、5～10人のグループに所属し、23区のいずれかのエリアを担当。
各グループにはリーダーがいるので、わからないことがあれば、いつでも聞ける環境です。

★「明るい笑顔で、癒しの空間とエコを届けてください！」

お気に入りの飲み物で、ちょっと気分転換。
ティーサーバーの周りには、憩いを求める社員たちが集まり、
笑顔の空間が広がります。

私たちが扱うティーサーバーは、そんな癒しを届けられるだけでなく、
節電効果もあるというECOメリットも。
自信を持ってすすめられるサービスだから、やりがいも大きいのです。

★「女性のセンスが活かせる！」

女性のほうが会話上手で、きめ細やかな対応が得意。
お客様も、女性のほうが心を開いてくれます。
だから、新たに女性チームを結成することにしました。
頑張り次第では、グループリーダーになるチャンスもあります♪

入社後の2週間研修では、座学による業務の基礎やセールストークのロールプレイングを行います。
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その後は、既存顧客向けのルートセールスに同行し、ティーサーバーの実際の活用状況を学びます。
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ベテラン社員と一緒に企業を訪問し、OJTで仕事の流れを覚えます。
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独り立ち。月当たり成約4件を目標に、新規開拓に励んでください！

正社員

東京都文京区春日1-4-10

【詳細・交通】

地下鉄「春日駅」より徒歩5分
JR「飯田橋駅」より徒歩10分
地下鉄「後楽園駅」より徒歩5分
☆丸ノ内線、南北線、都営三田線、都営大江戸線の4つの路線が乗り入れ、通勤に便利です♪

☆新卒・第二新卒・未経験者大歓迎！☆
◆高卒以上
◆35歳くらいまでの方【若年層の長期キャリア育成のため】
◆お客様と明るくコミュニケーションがとれる方
◆ハキハキとした話し方ができる方
◆新しい知識をどんどん吸収したいという意欲的で前向きな方

リテール開発部

9:00～17:45（実働7時間45分）

【残業について】

残業はほとんどありません。
あったとしても1日あたり1時間程度だから、夜の予定も立てやすいのが魅力です♪

☆年間休日120日以上♪☆
◆完全週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

【産休育休活用例】

産休・育休は、最長1年間取得が可能。実際、産休育休制度を利用して、出産後に職場に復帰した女性社員もいます。

◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（6月、12月）
◇交通費支給
◇各種社会保険完備
◇産休・育休制度
◇慶弔見舞金制度
◇退職金制度（試用期間を除いて勤続3年以上）
◇財形貯蓄奨励金制度
◇優秀社員表彰制度
◇住宅資金・その他融資制度
◇各種提携保養所あり

株式会社ジャパンビバレッジ東京（JTグループ）

自動販売機による各種食品飲料の販売およびオペレーション

2010年11月

代表取締役社長　園田 宗史

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
★面接は1回のみです★

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】面接
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください