※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
あなたの仕事の数だけ
全国に『東横イン』ホテルが広がっていきます☆
私たちの仕事は、空き地の状態から『東横イン』のホテルが完成するまでのサポート。全国に自分の仕事がカタチに残る、普通の営業や事務では味わえないやりがいがあります。
「建築と言っても、もちろん力仕事じゃありませんよ(笑)。仕事の進め方も現地への出張の予定もかなり自由。ムダな残業も禁止しています。だから働きやすい職場で、仕事もプライベートも充実させたい!そんな方にはピッタリですね」生産管理部 伊藤
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★入社後★
「まずは1つのホテルが完成するまでの経理的なお手伝いをします。もちろん教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポート。完成までの段取りをしっかりと学ぶことができます。安心して入社して下さいね。」
【仕事例】
◇現場の収支などの経理業務
◇予算計画・管理
◇地鎮祭(お払い)の段取り
◇宿舎の手配
◇航空券の手配
◇竣工式の段取りなど
★多くの人と喜び合える魅力★
「現場の所長さんと2人3脚でホテル完成までの段取り、お金のマネジメントなどを幅広く手掛けます。現場で働く方はみんな女性に優しいので、完成するまでに仲良くなれますよ。」
★日本各地の建設現場へ出張★
「お気に入りのカバンと共に月に4回くらい出張に行きます。仕事が忙しくてもご当地ものを食べることだけは欠かしません(笑)。今度、石垣島と沖縄にホテルが建つ予定。リフレッシュにもなるし、仕事のモチベーションが上がります!」
アピールポイント
教育制度について
「入社後は先輩が1人ついて丁寧にサポートします。先輩社員が周りにいるので、分からないことは随時聞きながら仕事を進められます。所長さん含め現場の方もみな優しいので、安心して業務を覚えていって下さい。」
女性管理職について
生産管理部長と経理部長を兼任する女性が活躍しています。男女関係なく発言できる職場なので、多くの女性が活躍しています。オフィスの端から、社長に大きな声で意見するなんて光景もしばしば(笑)。
募集要項
勤務地
[本社]
大田区西蒲田
[本社移転後]
平成19年11月22日に新しい本社ビルが完成します。それに伴い勤務地が下記に変更となります。
住所:大田区新蒲田1-7-4
※ピカピカのオフィスで皆で楽しく働きましょう!
[名古屋支店]
名古屋市中村区則武
※名古屋でも同条件で募集中です。興味のある方はぜひご連絡下さい!
- 【詳細・交通】
- [本社]
JR線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- 本社ビル移転のため、それに伴う勤務地の変更があります。
応募資格
高卒以上、25歳~35歳くらいまで
※営業、接客業、経理等の経験者歓迎(業界は問いません)
【東横イン電建の魅力】
[point1]仕事の個人裁量が大きいこと(仕事のスタイル自由)
[point2]しっかりと休めること(残業なし・有給消化)
[point3]社員の意見を尊重する社風(社長にも直接提案)
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆入社時に求める特別な経験や能力はありませんが、仕事をしていく上で簿記3級程度の力が必要になります。ただこの力は業務の中で身につくものです。仕事を進めながら、簿記3級の資格に積極的にチャレンジしてみて下さいね。
- 【過去に採用した転職者例】
- 不動産業界の経理で働いていた者や、エステ関係の仕事をしていた者など、様々な業界出身者が活躍しています。皆に共通していることは、「主体的に仕事がしたい」という気持ち。自分でやりたいと思ったことは、どんどんチャレンジできる職場です。
配属部署
生産管理部
※派閥や、裏表は一切ない職場です。明るく楽しく働きたい方には最適な職場です。
- 【年齢構成】
- 平均年齢32歳
※20代後半から30代の社員が中心です!
- 【男女比】
- メンバーはみな女性。頼りになる先輩ばかりです。
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
★残業は極力しないポリシー★
仕事の進め方は基本的に自由ですが、繁忙期以外は残業はほとんどしません。だからオフィス内には17:30になると「ピッピッ♪」っとタイムカードを押す音がコダマします。やる時は集中してやって休む時は休む。もちろん有給だってしっかり消化しています。連続で1週間取る社員もいるくらい。体調の悪い日に無理して仕事に出る、なんてことはないので女性にとって働きやすい職場ですよ。
育児と両立しやすい
既婚者がたくさん活躍しています。自分なりの仕事の進め方を身につけて、仕事と家庭を両立できる職場です。
休日休暇
◇週休2日制(土・日)
◇夏季
◇冬季
◇年末年始
◇慶弔
◇有給
待遇・福利厚生・その他
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇出張手当(1日につき3000円)
◇制服貸与
◇退職金制度(勤続3年以上)
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
◆「仕事のペースは自分次第なので、数ヶ月先までのプランを頭に描きながら仕事を進めます。そうしているうちに自然とスケジュールの調整が上手くなります。」
◆「ホテルが完成するまでのお金のマネジメントを任されるので、数字に強くなります。自分の立てた計画が、予想通りに数字に上がってくると嬉しいです!」
会社概要
社会の人々に快適なホテルを提供する東横イン電建。社員にも優しい会社です。
東横イングループの使命は、「きれい、安心、使い易い」ホテルを提供すること。全国に164店舗を構え、年間50店舗の出店を目指しています。私たちは東横インの品質を向上させるため、グループ内でノウハウを共有しながら、快適に利用できるホテルづくりを行っています。もちろん社員の働く環境も快適であることを追求。残業をせずに、休日もしっかりとれる職場でのびのび働きませんか。
17:30は帰宅時間。オフィスはご覧の通りです。
仕事のペースは自由。自分のスタイルで働いて下さいね。
07年11月22日に完成予定の本社ビルです。お楽しみに!
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(面接というより、面談のつもりでリラックスしてお話ししましょう)
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【STEP3】最終面接
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内 定
※応募から内定まで約2~3週間を予定しています。面接日や入社時期に関してはいつでもご相談下さい。