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株式会社 東横イン電建 【一般事務】『東横イン』のホテル建設を支える!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 東横イン電建

  • 【一般事務】『東横イン』のホテル建設を支える!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ムダな残業は一切なし。女性が働きやすい環境で、一緒に『東横イン』のホテル建設をサポートしませんか?

『東横イン』のホテル建設を内側からサポートするのが、私たちバックオフィスのお仕事。内勤というと、ルーチンワークというイメージがあるかもしれません。でも、私たちの職場はそんなイメージとは無縁。堅苦しい上下関係や杓子定規なルールはありません。意見があるときは直接社長に話せるくらいフラットなんですよ。しかも仕事の進め方も自由。ムダな残業はなく、働きやすい職場です。あなたなりのスタイルを見つけて下さいね。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★入社後★
何か分からないことは、隣にいる先輩社員がすぐにサポート。業務に慣れてきたら、自分のペースやスタイルで自由に仕事を進めることができます。17:30には会社を出て、プライベートを大切にして下さい!

【仕事例】
◇社内資料の作成
◇工事図面管理
◇採用・面接対応
◇旅行会社との打ち合わせ
◇航空券のWeb手配
◇社会保険関連業務補助
◇給与計算補助

★『東横イン』を支える魅力★
『東横イン』では毎年20店舗前後のホテルをオープンさせ、全国の人々に安らぎの場を提供しています。そんな事業の急成長を陰で支える屋台骨となるのが私たちの役割。日々の業務が新しいホテルの完成につながり、事業の成長を感じながら仕事に取り組めることは大きなやりがいです。

★働きやすさ★
日々いいアイデアを吸収する職場だから、思ったことはスグに話せる環境です。上下関係もフラットなので、リラックスして仕事して下さいね。

アピールポイント

女性管理職について

生産管理部長と経理部長を兼任する女性が活躍しています。男女関係なく発言できる職場なので、多くの女性が活躍しています。オフィスの端から、社長に大きな声で意見するなんて光景もしばしば(笑)。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

[本社]
大田区西蒲田

[本社移転後]
平成19年11月22日に新しい本社ビルが完成します。それに伴い勤務地が下記に変更となります。
住所:大田区新蒲田1-7-4
※ピカピカのオフィスで皆で元気に働きましょう!

【詳細・交通】
[本社]
JR線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩3分
【転勤の可能性】
本社ビル移転のため、それに伴う勤務地の変更があります。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上、25歳~35歳くらいまで
※社会人経験のある方歓迎

【東横イン電建の魅力】
[point1]仕事の個人裁量が大きいこと(仕事のスタイル自由)
[point2]しっかりと休めること(残業なし・有給消化)
[point3]社員の意見を尊重する社風(社長にも直接提案)

【あると望ましい経験・能力】
◆一般事務の仕事を一通り理解している方
◆社内事務業務の経験があり、幅広く一連の業務に対応できる方。

上記以外の経験をお持ちの方でも、成長意欲の高い方は活躍できる職場です。ぜひ1度当社を覗きに足をお運び下さい!

配属部署

総務部
※派閥や、裏表は一切ない職場です。明るく楽しく働きたい方には最適な職場です。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

★残業は極力しないポリシー★
仕事の進め方は基本的に自由ですが、残業はほとんどしません。だからオフィス内には17:30に「ピッピッ♪」っとタイムカードを押す音がコダマします。やる時は集中してやって休む時は休む。もちろん有給だってしっかり消化しています。連続で1週間取る社員もいるくらい。体調の悪い日に無理して仕事に出る、なんてことはないので女性にとって働きやすい職場ですよ。

育児と両立しやすい

既婚者がたくさん活躍しています。自分なりの仕事の進め方を身につけて、仕事と家庭を両立できる職場です。

休日休暇

◇週休2日制(土・日)
◇夏季
◇冬季
◇年末年始
◇慶弔
◇有給

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇出張手当(1日につき3000円)
◇制服貸与
◇退職金制度(勤続3年以上)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

◆徐々に仕事の幅は広がっていきますが、意欲のある方には、どんどん仕事をお任せする職場です。仕事の幅を一気に広げられますよ。

会社概要

社会の人々に快適なホテルを提供する東横イン電建。社員にも優しい会社です。

東横イングループの使命は、「きれい、安心、使い易い」ホテルを提供すること。全国に164店舗を構え、年間50店舗の出店を目指しています。私たちは東横インの品質を向上させるため、グループ内でノウハウを共有しながら、快適に利用できるホテルづくりを行っています。もちろん社員の働く環境も快適であることを追求。残業をせずに、休日もしっかりとれる職場でのびのび働きませんか。

社会の人々に快適なホテルを提供する東横イン電建。社員にも優しい会社です。

会社名

株式会社 東横イン電建

事業内容

◆東横インの建築工事に係る設計並びに施工

設立

平成2年8月21日

資本金

3億5千万円

売上高

98億円

従業員数

151名

代表者

代表取締役社長 清原 良昭

17:30は帰宅時間。オフィスはご覧の通りです。
17:30は帰宅時間。オフィスはご覧の通りです。
仕事のペースは自由。自分のスタイルで働いて下さいね。
仕事のペースは自由。自分のスタイルで働いて下さいね。
07年11月22日に完成予定の本社ビルです。お楽しみに!
07年11月22日に完成予定の本社ビルです。お楽しみに!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(面接というより、面談のつもりでリラックスしてお話ししましょう)
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【STEP3】最終面接
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内 定
※応募から内定まで約2~3週間を予定しています。面接日や入社時期に関してはいつでもご相談下さい。