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2007年度の売上高344億円。急成長中につき、当社のサービスを支えるバックオフィスメンバーを大募集!
1999年、共済事業からスタートした当社。現在では、顧客第一主義から生まれた高品質・低価格のサービスが注目を浴び、現在会員数やビジネス領域、社内組織ともに急成長しています。
そんな当社のバックオフィス部門は、日々の「事務業務」はもちろん、「お客様対応」まで全て行っており、会社を創りあげていく上で重要な役割を担っています。
あなたのこれまでの経験を活かし、この環境から新たなスタートを切ってみませんか?
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
今後ますます拡大していく当社の事業に欠かせない「事務と顧客対応」の仕事。経験と適性に応じて、以下のいずれかの仕事をお任せします。
【引受査定業務】
当社の共済商品の引受に関する各種業務。申込書受付、入金確認、書類チェック、新規契約時の告知確認、告知審査、引受査定業務と顧客対応。
【共済金支払業務】
お客様から送られてきた請求書や診断書の査定、支払可否の決定や支払業務と顧客対応。経験に応じ調査や医師との面談にも携わります。
【営業管理】
代理店登録業務や手数料支払業務と顧客対応
※上記業務経験がなくても、生命保険の知識・経験があれば、十分にご活躍できます。
アピールポイント
教育制度について
入社後は、一週間の本社研修あり。事業内容やサービスの詳細など当社への理解を深めていただきます。その他、個別研修やOJTでの指導により、業務を覚えて実践していきます。
女性管理職について
部門のリーダーとして複数の女性が活躍しています。生活者の視点に立ったサービスを展開しているため、女性の感性が多いに活かせる会社です。
募集要項
勤務地
分室/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F
- 【詳細・交通】
- 東京駅より徒歩1分
応募資格
高卒以上25~40歳位まで
生命保険に関する知識経験がある方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 金融業界での事務経験
- 【過去に採用した転職者例】
- 生命保険・損害保険業界を経験し、「この会社では、さらに新しいことができそう」という期待感を持って転職してきた方が多くいます。
配属部署
契約部・共済金支払部・営業管理部
※経験と適性を考慮の上、配属部署を決定します。
- 【年齢構成】
- 社内全体を通じて自由な雰囲気で、培ってきた経験や新しい発想を取り入れ、意欲的に挑戦できる環境です。
休日休暇
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始(5日)
◇夏季(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年実績5.5ヶ月)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇退職金制度
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
業務の正確さはもちろんですが、お任せする仕事は多岐に亘るため、与えられた業務をただこなすだけではなく、一つ上の事務職としてスキルアップができます。
また、成長企業の重要業務を担っていくという醍醐味を味わえます。会社の変革期に参加するという経験は、必ずあなたにとって、必ず今後の自信となるでしょう。
会社概要
「世のため、人のため、ちょっとだけ自分のため」。そんな思いやりのある生命保険会社を目指します。
ロードサービス事業とその会員に共済商品の販売を行なう当社。保険業界を知り尽くしたエキスパート達が、顧客第一主義のもと高品質・低価格のサービスを考えつくしスタートさせ、事業開始8年目にして売上げ344億円、会員数は36万人を突破しました。
そして今、私たちは保険業法の改正により特定保険業者になり、次のステージとして生命保険会社となるべく準備を進めています。
設立
1996年12月12日 ●共済事業開始1999年4月1日
売上高
344億円(2007年3月期)、279億円(2005年11月期)、193億円(2004年11月期)、 104億円(2003年11月期)
従業員数
268名(2007年7月1日現在)
- 【平均年齢】
- 37歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%。転職者が働きやすい会社です。
備考
東京本社・分室、コールセンター(幕張)、札幌・仙台・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡にオフィスあり
みんなで支え合う雰囲気が当社の自慢。本当に仲がいいですよ。
世の中に新しい価値観を創造する。そんな魅力に満ちた会社です。
新しい組織づくりからから携われる喜びが、私たちにはあります。
応募・選考
選考プロセス
●まずは、下記の女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
追って、面接日等の詳細をご案内します。
※応募の秘密厳守します。
※入社日は相談に応じます。
※ご不明な点は、何なりとお問い合わせください。
●弊社概要については、下記URLもご参照ください。
※ホームページ http://www.exa11.co.jp/