仕事内容
◆就業スタッフと企業をつなぐお仕事◆
◎教育体制あり！未経験でも安心してお仕事スタート
◎20代が多く活躍中！異業種出身のメンバー多数！
当社から派遣契約している企業様と就業スタッフをフォローするお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◆既存企業様を定期的に訪問
月に一度スタッフを派遣している企業様を訪問し、
スタッフがきちんと仕事をしているかどうか、問題はないかなど、
綿密にヒアリング・確認をします。
※企業担当者との面談は5分から最大30分程度です
※1日平均4～5社程度を訪問します
◆就業スタッフのフォロー
月に一度、企業様の訪問に合わせて、就業スタッフにも声をかけ、
仕事の状況や、何か困ったことはないかなどをヒアリングします。
★担当エリアは、都内がメインです。
仕事の魅力
POINT01
手厚い先輩のフォロー体制で安心してスタートできる！
入社後は、会社のことや派遣業界の基礎知識などを1～2日かけて学びます。その後は先輩のOJTのもと、企業先への同行などで実務を覚えていきます。コミュニケーションが何よりも大切なお仕事ですから、人と接することが好きな方にはピッタリ。現在活躍中のメンバーも、アパレルショップの販売員や、飲食店のスタッフなど接客経験のある人が多く、未経験からスタートしています。先輩や仲間がしっかりフォローしますので、安心して仕事に取り組める環境です。
POINT02 女性が活躍しやすいお仕事です派遣スタッフの8～9割が女性。結婚や子育てのことも踏まえたワークライフバランスなど、女性ならではの気持ちがわかることも多く、親身なフォローや相談ごとにきめ細かく対応するなど、女性が活躍しやすいお仕事といえるでしょう。実際にスタッフだけでなく、派遣先の企業様からも女性のニーズが高まっています。部署内にも女性メンバーが多数活躍しています！
