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際コーポレーション株式会社(KIWA CORPORATION) 広報・PRスタッフの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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際コーポレーション株式会社(KIWA CORPORATION)

  • 広報・PRスタッフ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

飲食店、旅館、雑貨店、アパレル…幅広いジャンルに携われる事が、この仕事の魅力です。

あらゆる手法を使って魅力を世の中に発信し、
魅力的なブランドに育てるサポートをする―。

私たちを動かすのは、柔軟な発想、
そして、魅力を伝えたいという想いです。

任される仕事が大きいのは醍醐味。
しかし、沢山の飲食店やショップをヒットさせた実績の裏には、
試行錯誤の連続に苦しむことも多いかもしれません。
その分、形になった数だけ、私たちを成長させてくれます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

社外クライアントへのプロモーション提案と当社運営の店舗の広報・PRの両方できるから面白い。


●社外(クライアント向けPR支援)
社外クライアントを担当してのプロモーション活動をお手伝いします。

・社外クライアント向けPR戦略企画立案および実施
・各種メディアとの交渉、PR販促イベントプロデュース 
・ブランドマネジメント/コンサルティング 
(広報宣伝、PR部門に対する顧問業務) 
・飲食店・旅館・ホテルのプロデュースサポート

●社内(自社運営のショップの広報活動)
自社運営の家具・雑貨ショップ、アパレルショップ、飲食店の広報活動

・各種ニュースリリースの企画・作成
・自社店舗のブランディング全般
・各種メディアとの交渉
・SNSを使ったプロモーション活動
・各種イベントの企画・立案・実行(事務局運営・イベント運営)

仕事の魅力

POINT01 社外のクライアント向けプロモーション活動

飲食業や旅館業のクライアントに対してのブランドプロデュースや
弊社運営店舗を利用したプロモーション提案などを主に行っています。

案件により、ケースバイケースですが
ブランディング強化やイベント運営、販促支援だったりと、
クライアントの求めている成果を元に
当社の強みを活かしながら企画立案をしていきます。

例えば:
・当社運営の店舗全店を活用した、酒類メーカーのプロモーション
・リゾートホテルのPR(ブランドコンセプト立案、DMやパンフレット制作、
プレスツアーの企画までプロモーション全般)

POINT02 自社店舗の広報活動

当社運営店舗のブランドコンセプトの企画・立案、
広報プロモーション活動全般。

・運営店のDM、ショップカード、フライヤー、パンフなどのディレクション
・新規出店のブランドマネジメント
・新規出店や既存店のニュースリリース/プレスリリース、プロモーション計画立案・実行
・レセプションパーティの運営
・既存店でのイベント運営(LIVEイベントほか)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都目黒区大橋

【詳細・交通】
東急田園都市線「池尻大橋駅」
北口から徒歩3分(渋谷方面)
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上。
※PCスキルのある方
※飲食店に興味・関心のある方

・臨機応変に業務に取組める方 
・変化を恐れず、前向きにチャレンジしていける方

【あると望ましい経験・能力】
・広告代理店に勤務し、企画営業やアカウントエグゼグティブなどの経験のある方
・PR会社や広告代理店などに勤務し、
 マーケティング・企画・PR関連実務に携わった経験のある方
・一般企業PR・広報などの部署で実務に携わった経験のある方

配属部署

社外クライアントのPR業務及び自社の広報業務を担当

勤務時間

9:00~18:00(残業アリ)

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 
祝日 
夏期 
年末年始
慶弔 
有給

待遇・福利厚生・その他

給与改定年1回 
交通費全支給 
社保完 
退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

発想や目指していることは、もはやレストランビジネスの枠を超えている。これは本社への取材を通じて強く残った印象でした。数々の新しい展開を形にしているのは、まさしく人。ロジックをふりかざさず、今のポジションでできる限りのことを、スピード感をもってやるという、同社のカルチャーあってこそなのでしょう。新しいチャレンジには苦労は付き物。でも、それを乗り越える楽しさは存分に味わえる会社だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

様々な業態のクライアントのニーズに合わせ、クライアント担当者、各種メディア、広告会社、社内メンバーなどと連携し、的確なプロモーション企画をスピーディに形にする実力が身に付くでしょう。

会社概要

■フードビジネスから、数々のライフスタイルを提案するビジネスへと事業領域を拡大。

設立以来、店舗運営のあらゆるノウハウを備えた「レストランビジネスの総合カンパニー」として、数々のヒット業態を生み出してきた「際コーポレーション」。現在はこれまでのノウハウと、既存の枠にとらわれない発想で事業を拡大中。直営店の運営に加え、社外の店舗プロデュース、旅館・ホテル業、衣料品や家具インテリア店の運営など、いまやライフスタイルを広くカバーするビジネスを展開する企業へと進化しています。

■フードビジネスから、数々のライフスタイルを提案するビジネスへと事業領域を拡大。

会社名

際コーポレーション株式会社(KIWA CORPORATION)

事業内容

■「フードビジネスのクリエイティブ集団」として、チャイニーズ、和食、イタリアン等、多様な業態で店舗企画・商品開発・経営及びFC事業 【代表店舗】<チャイニーズ>紅虎餃子房、万豚記、人人人<和食>葱や平吉、ゆるり屋、黒長兵衛<ベトナムフレンチ>CASABLANCA SILK<イタリアン>SCORPIONE STAZIONE、PAGLIACCIO■アンティーク家具・骨董品・雑貨・衣料品等の卸、輸出入及び小売店の経営

設立

1990年12月

資本金

5億4106万円

売上高

261億円(2012年10月末)

従業員数

1145名(2012年10月末)(正社員) ※他アルバイト・パート:2675名

【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
9割以上

代表者

代表取締役:中島 武

【代表者略歴】
1948年福岡県生まれ。革新的なコンセプトの中華料理店を次々と成功。中華のみならずイタリアン、和食、アメリカ料理店などを次々にヒットさせており、飲食業の“虎”と呼ばれる。

備考

東京都目黒区大橋2-22-8 千歳ビル3F(本社) <飲食店>全国350店舗

オリジナリティある商品開発力で様々なヒット料理を生み出しています。
オリジナリティある商品開発力で様々なヒット料理を生み出しています。
優れた料理と共に提供される、モチベーションあふれるスタッフのサービス。
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自社のデザインプロ集団により、高いレベルの店舗空間創りを可能にしています。
自社のデザインプロ集団により、高いレベルの店舗空間創りを可能にしています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】説明会(少人数制)、簡単な面接
※履歴書(写真付)、職務経歴書をご持参下さい

▼【STEP3】面接1~2回を予定

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください