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株式会社 京王プレッソイン【京王グループ】 【ホテルスタッフ】◆残業少なめ◆休日月8日以上◆未経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 京王プレッソイン【京王グループ】

  • 【ホテルスタッフ】◆残業少なめ◆休日月8日以上◆未経験者歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆休日しっかり&残業少なめ
◆3週間程度の研修あり・安心してスタート
◆通勤便利!都心で働く

東京都心に約2000室、女性ならではの温かみのある笑顔。
きめ細やかな接客で、幅広いお客様から支持されている当社。

スタッフの95%が女性という環境だからこそ
女性が無理なく安定して働けるように
休日もしっかり取れて
ワークライフバランス良く働ける環境を整えています。

未経験で入社される方が多いので
研修制度が充実しているところも魅力!

女性が長く活躍できる環境で
ホテルのお仕事をはじめませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験歓迎のホテルフロント業務◆
・入社後研修ありで安心してお仕事をスタート!
・多彩な業務を経験&女性が長期的に活躍できる環境
・資格取得支援制度などキャリアアップ支援も充実!


あなたには、当ホテルの「顔」となる、ホテルフロントのお仕事をお任せします。

未経験の方でも安心してお仕事をスタートできるように、
入社後には3週間程度の研修をご用意!
安心してお仕事をスタートできる環境です♪

【仕事内容】
明るく丁寧な対応で、お客さまをお出迎え。
チェックイン時に限らず、
お客様には当ホテルでの滞在中、
快適にお過ごしいただけるように、
温かな笑顔でおもてなしをします。

その他、フロント業務以外にも、朝食サービスのパンを焼いたり、
宿泊プランを企画立案するなど、多彩なお仕事にチャレンジできます★
実際にお客様と触れ合うフロントスタッフの意見を大切にしているので、
各自のアイデアを活かしてホテルの運営に関われます。
 
このように、様々なお仕事を担当できるからこそお客様との接点も増えて
一人ひとりのお客さまとの関係が近くなっていきます。

「あなたの笑顔が素敵だったから、また来るね」
「丁寧に対応してくれてありがとう!」

などの感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいも充分感じられます。

仕事の魅力

POINT01 ◆研修充実⇒未経験から安心してお仕事をスタート!

入社後には、同期と一緒に参加する3週間程度の導入研修あり★
フロントに立つ前の準備期間を経ての配属なので、未経験の方でも安心です。
接客マナー、業務スキルの習得、実際の店舗フロントでお客様応対を体験する「店舗研修」、
お客様目線で客室に宿泊する「試泊会」など、内容も充実!
配属後も継続的なOJTと定期的なフォローアップ研修で、
あなたの悩みを解決しながらしっかりサポートしていきます。

POINT02 ◆休日しっかり&残業少なめ⇒無理なく安定的に働ける職場

当ホテルでは、スタッフがオンとオフのメリハリをつけて
元気に働けるように、月8日以上の休日をご用意しています。
シフト制の勤務を活かして平日にショッピングを楽しむスタッフや、
夜勤明けの時間が午前10時なので、仕事終わりから翌日の休日を有効に使って、
旅行にでかけるスタッフもいます♪

アピールポイント

語学を活かせる

海外のお客さまがご利用になることもあるので、語学力のある方は活かせる環境です。
語学の出来ない方でも、先輩スタッフがフォローするのでご安心ください。

教育制度について

入社後、フロントに立っていただく前に3週間程度の研修期間をご用意しています。基礎的なマナーや言葉遣い、ホテル業務の内容をしっかり覚えてから実際の接客に臨めるので、安心してお仕事をスタートできます。配属後も3ヶ月ごとの定期研修や、年次に合わせたフォローアップ研修で同時期入社のメンバーと助け合いなからステップアップすることが出来ます。

資格取得支援制度について

自己啓発支援の一環として業務に直結する資格試験を受講した場合は合否に関わらず、受講料を全額支給しています。
また、通信教育補助制度もご用意し、あなたが必要だと思う講座を自由に選択して受講できます。
例)語学(英語、仏語、中国語など)、接客・マナースキル、マネジメント他
受講料を一部会社負担する事でスタッフのスキルアップを後押しします。

女性管理職について

スタッフの約95%が女性という環境に加え、支配人やマネジャー、トレーナーなどの管理職にも女性が多数在籍しているので、女性が長く活躍できる職場環境が整っています。
また、ホテル業界でステップアップしていきたいという方にも、可能性が広がっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

どの勤務地も複数の路線が利用でき、通勤にもとっても便利です。

◆東銀座/地下鉄東銀座駅徒歩3分、銀座駅徒歩7分
◆神田/JR神田駅徒歩5分
◆新宿/JR新宿駅南口徒歩9分
◆大手町/地下鉄大手町駅徒歩6分
◆茅場町/地下鉄茅場町駅徒歩1分
◆五反田/各線五反田駅徒歩2~3分
◆池袋/各線池袋駅徒歩2~4分
◆九段下/地下鉄九段下駅徒歩2分

【詳細・交通】
◆本社(面接地)
地下鉄都営新宿・東京メトロ丸ノ内・副都心線
「新宿三丁目」駅 C1出口前
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆経験不問
京王電鉄(株)100%子会社です!あたたかくきめ細やかな接客がお客様から高い評価をいただいております。ホスピタリティ溢れる方、仕事を通じて成長したい方のご応募お待ちしております!

未経験の方、第2新卒の方、初めての転職の方、フリーターの方も大歓迎。
ホテルのお仕事や接客サービスに興味があればOKです。

【あると望ましい経験・能力】
・人と接することが好きな方
・仕事を通じて成長ややりがいを感じたい方
・接客の経験がある方
【過去に採用した転職者例】
販売・サービスのアルバイトをしていた方や、事務のお仕事をしていた方など、様々な業界・職種からの転職者が未経験からお仕事をスタートして活躍しています!
また、ホテルフロント経験者の方は、多彩な業務を経験できる当社のお仕事に魅かれてご入社されています。

配属部署

【年齢構成】
20~30代を中心に、幅広い年代の女性が活躍中です。
【男女比】
ホテルスタッフの95%が女性です。

勤務時間

シフト制
◆日勤8:00~17:00、9:00~18:00
9:50~19:00(実働8時間勤務)
◆夜勤16:50~翌10:00
(2日で実働13時間勤務、1日あたり6.5時間。仮眠休憩3時間15分、休憩55分)

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シフトは月に3日まで希望を申請することが可能です。
夜勤当日の勤務前や、勤務後の日中の時間はゆっくり自由に過ごせるので、プライベートタイムも充実させることができます。

【残業について】
業務を引き継げるので、残業も少なめです。

休日休暇

◆休日月8日~(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆結婚休暇
※結婚式やハネムーン用に5日程度の休日を付与します

お休みはしっかりとれます。家族と過ごす時間や、
趣味の時間も確保して毎日を充実させることができます。

【産休育休活用例】
産休・育休制度が整えられていることはもちろん、実際に利用実績も多数ございます。また、マタニティ用の制服もご用意しているなど、女性のライフイベントに合わせた柔軟な対応を行っています。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与
※当社規定による
◆昇給有
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆京王共済組合
◆資格試験補助制度
◆通信教育補助制度
◆産休・育休制度
◆結婚お祝い金
◆社員家族宿泊割引制度
◆定期健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材班を温かい笑顔で迎えて下さった社員の皆様。接客が好きで、心からお仕事を楽しんでいる雰囲気が感じられました。
お客様へのおもてなしが好きな方は勿論、自身の意見を発信し、積極的にホテル作りに携わってみたい方にはピッタリな環境です。
書類選考を通過した方へ、面接の前に会社説明会を開催しているという同社。
実際に働いた時のイメージを掴んで頂きやすいので、少しでも興味がある方は是非ご応募下さい!

この仕事で磨ける経験・能力

◆社会人として必要な基本的なマナー
◆ホテルスタッフとしての上質な接客スキル
◆コミュニケーションスキル
◆ホスピタリティマインド

会社概要

いつでもどこでも安心して、何度でも泊まりたくなるホテルを目指します

既存のビジネスホテルとは一線を画し、“泊まり心地にこだわる”というコンセプトの当ホテル。24時間のフロント体制など「安心・快適な宿泊」の提供に力を入れてきた結果、多くの方から愛されるホテルへと成長してきました。今後も、首都圏で「オンリーワン」になれるように、一人ひとりの社員が自立し、質の高い接客を提供していきます。

いつでもどこでも安心して、何度でも泊まりたくなるホテルを目指します

会社名

株式会社 京王プレッソイン【京王グループ】

事業内容

宿泊特化型ホテルの運営。
2016年3月現在、都心で9店舗、2205室を保有。
さらなる出店を重ねて、事業を拡大しています。

設立

2001年6月1日

資本金

1億円

従業員数

217人(2016年3月現在)

代表者

取締役社長 伊藤 光洋

今日お迎えするお客様との新たな出逢い、とてもワクワクします。
今日お迎えするお客様との新たな出逢い、とてもワクワクします。
経験豊富な先輩がしっかりフォロー。未経験の方も安心してお仕事をスタート頂けます。
経験豊富な先輩がしっかりフォロー。未経験の方も安心してお仕事をスタート頂けます。
朝食メニューやプランもスタッフが考案。焼きたてパンとスタッフの笑顔でさわやかな朝を演出しています。
朝食メニューやプランもスタッフが考案。焼きたてパンとスタッフの笑顔でさわやかな朝を演出しています。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
書類選考後、合格の方には電話にて説明会・面接の日時をご連絡致します。

▼【STEP2】会社説明会・面接

▼【STEP3】内定


◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください