※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
SOZAIを通して新しいライフスタイルを提案していきませんか？
少子高齢化、女性の社会進出、団塊世代のリタイアなどを背景に多様化、高度化するライフスタイル。そうざいの役割も簡便性の追求からより健康・安心・安全で上質なものへ、コミュニケーションツールとして生活を豊かに彩るものへ変化しています。
『健康、安心・安全、美味しさ、鮮度、サービス、環境』をポリシーに“SOZAI”を通して新しい価値を提供する当社は、こうした状況を大きなチャンスと捉え、業界をリードし続けます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■販売戦略の企画
都心・郊外、平日・土日、朝・昼・晩と、場所や時間が違えば、扱う商品や陳列方法は様々に変化。商品の彩り・盛り付けのセンスで売上は30％も変わってくるんです。
店舗の前を通るお客様がつい足を止めてしまうような彩り豊かな盛り付けをしたり、お客様を飽きさせない販売戦略を企画していくのは店長の大切な仕事。あなたのアイデアを思う存分に活かし、より多くのお客様に商品を届けてください！
■商品会議
弊社のそうざいは2ヶ月に1度のペースで3分の1が入れ替わります。その度に店長が集まり平均70～80品目の商品を並べて試食。意見を出し合い、商品の最終調整を行っていきます。
■人財育成
店長だけでなく、スタッフもしっかりと商品説明や陳列の工夫ができるのが弊社の強み。20～30人のスタッフをまとめ、それぞれの得意分野を見抜き、一人ひとりに合った指導法で、より自信を持って接客できるよう人財育成をお願いします。
アピールポイント
教育制度について
入社後半年間は、月1回の研修をご用意しています。「こんなクレームが起きた場合は…？」と様々なシーンを想定し、対応方法を学習。同時に接客スキルも磨いていきます。
資格取得支援制度について
希望者は『ベジマイスター』という資格を取得できます。
ベジマイスターとは、「食品の栄養素」「食生活のあり方」「食品衛生」など、野菜や果物の全てを知る社員に与えられる社内認定資格です。
女性管理職について
店長として活躍する女性社員は全体で約40％！
「おいしい食事をたくさんの人に届けたい」という想いのある方なら、仕事を楽しむことができますし、活躍できると思います。
募集要項
勤務地
全国の百貨店・駅ビル内の各店舗
※現在のお住いからの通勤を考慮します。店舗はHPでご確認ください。
http://www.rockfield.co.jp/shop
≪コンセプト≫
beOrganic…よりナチュラルでよりヘルシーに、よりおいしく、より環境に優しく
RF1…野菜のチカラで生きていこう
神戸コロッケ…素材にこだわる、元祖コロッケ専門店
ベジテリア…きれいなカラダ、飲む野菜
いとはん…“五”根菜へのこだわり
三日坊主…新しい価値観の和そうざい
融合…アジアンフードのセレクトショップ
そうざいや地球健康家族…健康は毎日の食事から
- 【詳細・交通】
- ≪面接地≫
東京オフィス：東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第二ビル1F／JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分／JR線「新日本橋駅」より徒歩5分
神戸ヘッドオフィス：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15-2／JR線「摂津本山駅」・阪急「岡本駅」より社内送迎バス15分
- 【転勤の可能性】
- 将来的に全国転勤の可能性があります。
※契約社員については全国転勤はありません。
- 【勤務地エリア】
- 宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
応募資格
●学歴不問
●接客・販売経験のある方
※店長や店長サブの経験のある方は優遇します。
★「今までの経験を活かして店長やSV、商品企画に挑戦してみたい」という方大歓迎！
接客技術、商品知識、マネジメント知識、クレーム対応などについて学べる研修でしっかりバックアップ、キャリアパスの希望も考慮。確実にステップアップできますよ！
- 【過去に採用した転職者例】
- コンビニエンスストア・飲食店・アパレル勤務、メーカーの営業職の方など、様々な前職を持つ方が活躍していますので、安心して働いていただけます。
勤務時間
シフト制 8:00～22:00(実働8時間)
※勤務地によって異なります。
※シフトは希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
育児と両立しやすい
結婚・出産後も活躍しているスタッフが多数！勤務時間は相談に応じます。
スタッフ同士が支え合いながら店舗を運営している、働きやすい環境です。
休日休暇
●完全週休2日制（シフト制）
●有給休暇、特別休暇
●リフレッシュ休暇制度（勤続10年目・20年目に取得可能）
※年間休日109日
- 【産休育休活用例】
- 育児休業制度は、出産後1年半まで有給で取得可能。30～40人の女性社員がこの制度を利用しています。
もちろん休業後の時短勤務制度など、復帰後もしっかりバックアップします！
待遇・福利厚生・その他
●給与改定年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
●交通費全額支給、各種社会保険完備
●時間外手当、借上社宅、独身者住宅手当、食事手当
●財形貯蓄制度、社員持株会、育児休業制度、介護休業制度
●社内レストラン
●社内保育室
●健康相談ダイヤルサービス
●各種研修制度
女の転職！取材レポート
中途入社3年目のAさんにお話しを伺いました！お仕事のやりがいを聞くと「お客様に自信を持って商品を提供できること」とのこと。食べて感動して頂けるものを目指し、素材にこだわり抜き、妥協しないおいしさを実現した同社の商品。自分もその価値を認められる商品をお届けし、喜んで欲しいと思う方には、またとない環境だと感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
【今後目指す道として…】
店長で経験を積んだ後は、SVや商品企画など様々なキャリアにチャレンジしてください。
弊社では自己キャリアを申告する制度があり、半年に一度の上司との面談では「その道に進むためにどんな力をつけていけばよいか」を話し合っていきます。希望をかなえて活躍している社員がたくさんいますよ。
会社概要
素材にとことんこだわる私たちは、『SOZAI』を通して豊かなライフスタイルを提案します。
私たちがお届けするのは「健康・安心・安全」の価値観のもと、契約農家からの仕入れ～製造～販売まで全て自社内で行っている自慢の商品。もちろん栄養のバランスを考えた食事は大切ですが、それ以上に当社の商品を通じて食卓に楽しさをプラスしてほしい…。それが私たちの願いです。「楽しく食べることが好き」そんな方ならきっとご活躍いただけるはず！私たちと一緒に新しい豊かなライフスタイルを提案していきましょう。
会社名
株式会社ロック・フィールド【RF1】東証プライム上場
事業内容
そうざいの製造および販売
★『SOZAI』というコミュニケーションツールで豊かなライフスタイルを提案
少子高齢化、女性の社会進出などを背景に多様化、高度化するライフスタイル。
そうざいの役割も簡便性の追求からより健康・安心・安全で上質なものへ…
生活を豊かに彩るものへと変化しています。
≪展開ブランド≫
RF1／神戸コロッケ／ベジテリア／いとはん／融合／グリーン・グルメ
従業員数
1,578名（2022年4月期）※連結
- 【平均年齢】
- 38.1歳
備考
■拠点
神戸ヘッドオフィス、神戸ファクトリー
東京オフィス
静岡ファクトリー
玉川ファクトリー
ロック・フィールドで身につける、“伝える力”や“惹きつける技”、“店をつくる力”は一生ものです。
ひときわ明るく鮮やかな色を放ち、斬新な盛り方をしているのが、ロック・フィールドです。
毎週のように出る新メニュー！様々な組み合わせから、お客様へ食のご提案ができます。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
・希望職種を明記の上、履歴書(写真貼)、職務経歴書(書式自由)を郵送いただいても結構です。
・いただいた個人情報は選考以外には用いません。
・現在のお仕事の都合に合わせて、面接日・入社日等のご相談に応じますので、お気軽にお申し出ください。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】最終面接
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内 定
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条件提示
