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株式会社リクルートテクノロジーズ 【人事採用スタッフ】リクルートグループをITで支える◆急募の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社リクルートテクノロジーズ

  • 【人事採用スタッフ】リクルートグループをITで支える◆急募

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

リクルートグループのサービスをIT・ネットマーケティングで支える当社で、
採用を手がけませんか?

人生や生活をサポートする多彩なサービスにて
新しい価値や出会いを創出しているリクルートグループ。

その中でも、私たちリクルートテクノロジーズは、
IT・ネットマーケティングテクノロジー領域に特化して、
リクルートグループ全体に携わっています。

さらなる事業拡大に欠かせないのが、IT人材の強化。
グループ全体の成長の鍵を握る「採用」に携わってみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

リクルートグループのIT・ネットマーケティングの強化を見据えた
人事・採用業務全般をお任せします


正社員エンジニアを中心とする、中途採用業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
◆採用要件の検討
◆求人媒体の選定・取材対応・原稿の確認
◆斡旋会社/応募者の対応
◆セミナーの企画・運営・面接など

将来的には、採用戦略の計画立案にも携わって頂きます。
※リクルートグループの採用のノウハウを学べます。

仕事の魅力

POINT01 グループをITで支える会社です

人材、住宅、結婚、進学、自動車、日常消費などの幅広い領域において、
何百万人ものユーザーを抱えるリクルートの大規模なネットサービスや、
7つの事業会社、3つの機能会社からなるグループ全体の基幹システム。
グループの中で、IT・ネットマーケティングに特化し、
高い専門性を持つのが、私たちリクルートテクノロジーズです。

リクルートグループのさらなる成長に必要なのが、より強固なITの力。
そしてそのために欠かせないのが、優秀なIT人材の採用です。
あなたが採用に関わった人材が、サービスを大きくし、会社を成長させる。
そんな責任とやりがいの大きな仕事を手がけられる醍醐味を感じて下さい。

POINT02 女性が生き生きと働ける環境です

様々なライフステージ、価値観を持つ社員が活躍できるよう、
「ダイバーシティ」の考え方を推進している当社では、
女性がもっと生き生き活躍し続けられる環境づくりに注力しています。
保育環境が整っていない社員が安心して職場復帰を行えるよう、
オフィス内に事業内保育園『And's』を開設。
また、フレキシブルな育児支援のニーズに対応するため、
ベビーシッターの法人契約も行っています。

アピールポイント

女性管理職について

当グループでは、将来的に経営を担うポストへの積極的な女性輩出を目指し、経営候補となる女性社員にスキル/スタンスの醸成を目的とした、女性研修プログラムを行っています。また、女性社員がグローバルリーダーに求められるマインドセットを知り、視野を広げることを目的に、海外の関連会社の女性エグゼクティブとの座談会も実施。様々なロールモデルを積極的に提示し、アグレッシブなキャリアプラン設計を支援しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

≪交通・アクセス≫
◆各線「東京駅」八重洲南口より徒歩2分
◆東京メトロ銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩4分
◆東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」A3出口より徒歩10分

【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆IT業界における採用業務経験者
◆当社が大切にしている以下のスタンスをお持ちの方
◎高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
◎途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
◎現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
◎周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方

【あると望ましい経験・能力】
◆Web系企業の人事担当として、中途入社者の採用経験をお持ちの方

勤務時間

◆フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、
出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

≪労働時間について≫
年間2440時間を超えないよう労働時間マネジメントをしています。
2013年度上期で半期の目標の1220時間超過者は0名でした。
出・退社時間も各部署・チームごとによって異なっており、
業務自体も基本的に個人の裁量に任されているため、
うまく時間調整を行い、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆婚姻休暇
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇
◆忌引き
◆その他、特別休暇制度あり

待遇・福利厚生・その他

◆人事査定年2回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆諸手当あり(深夜・休日勤務・追加割増手当・通勤交通費(当社規定による)ほか)
◆服装自由
◆社内保育所あり
◆4種類の社員食堂あり
◆社員持株制度
◆育児休職制度
◆介護休職制度
◆看護休暇制度
◆退職一時金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

進学、就職、結婚、住宅購入などのライフイベントから、旅行・グルメ・美容・お稽古などのライフスタイルまで、数多くのサービスを展開しているリクルートグループ。 今回は、そんなグループのIT部門を担う同社での募集です。リクルートといえば、成長機会にあふれた企業。その中でも特に、グループ全体の成長を見据えたこのタイミングでの入社は、きっとあなたのキャリアにも大きな意味を持ってくるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

人材サービスにおいて独自のビジネスモデルを構築し、設立以来、業界のリーディングカンパニーとして走り続けてきたリクルートグループ。そんなリクルートグループで採用に携わることで、これまでのご経験をさらにブラッシュアップすることができます。

会社概要

ビジネスを進化させ、新しい価値を提供していきたい。

リクルートテクノロジーズは、リクルートグループのIT・ネットマーケティングテクノロジー開発機能会社として設立されました。私たちは、リクルートグループのビジネスを加速するテクノロジー・ソリューションを創造し、磨き続けることで、グループの競争優位を構築していく役割を担っていきます。

ビジネスを進化させ、新しい価値を提供していきたい。

会社名

株式会社リクルートテクノロジーズ

事業内容

■リクルートグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの開発・提供
■IT・ネットマーケティング領域の専門力・イノベーション力で、リクルートグループのビジネスを進化させることが我々のミッションです。
そのミッションの下、「次世代技術のR&D・新ソリューションの開拓」「ビジネスの実装」といったテーマに取り組んでおります。

設立

2012年10月1日

資本金

1億円

従業員数

194名(2013年10月1日現在)

【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
56.7%(2013年10月現在)

代表者

代表取締役社長 中尾 隆一郎

住宅、結婚、旅行、IT・トレンドなど、ライフスタイル・イベントに関わる様々な分野を手がけています。
住宅、結婚、旅行、IT・トレンドなど、ライフスタイル・イベントに関わる様々な分野を手がけています。
特に人材事業においては、国内最大規模のサービス基盤を持っています。
特に人材事業においては、国内最大規模のサービス基盤を持っています。
日常生活を少しでも便利に、楽しく彩るサービスの創造に努めています。
日常生活を少しでも便利に、楽しく彩るサービスの創造に努めています。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社リクルートテクノロジーズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。