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ヤフー株式会社 【スマートフォンアプリ UI/UXデザイナー】◆育休復職率95.8%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ヤフー株式会社

  • 【スマートフォンアプリ UI/UXデザイナー】◆育休復職率95.8%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「スマデバファースト」というスローガンを掲げて、 
Yahoo! JAPANが新たな一歩を踏み出します!

設立以来、斬新なサービスを発信し続けてきたYahoo! JAPAN。 
 
今後はPCだけでなくスマデバ(スマートデバイス)に向けた
サービスも充実させていくため、「アプリの顔」を創り出す
UI/UXデザイナーをお迎えします!

100以上のアプリを手がけるYahoo! JAPANで、
スマートフォンアプリのUI/UXデザイナーとしてやりがいを味わいませんか?

≪就労環境も万全≫
◆育休取得後の復帰率は95.8%
◆フレックスタイム制を採用

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

スマートフォンアプリの企画・UI/UXデザイン・グラフィックデザイン
★20代・30代が活躍中!企画の段階から感性を活かして働けます★
★女性向けWebサービスも強化中!性別問わず活躍できる環境です★


「UI/UXデザイナー」として入社されるあなたには、 
主にスマートフォンアプリのUI/UXデザインに携わって頂きます。 

企画の初期段階からプロジェクトに入って頂くので、 
スマートフォンユーザーにとって扱いやすいデザインを考えてみて下さい。 
その後、経験によってUX設計やUIデザイン、開発等の業務をお任せします。 

■■■個々の能力を引き出すチーム体制■■■
プロジェクトごとの目的・状況に応じて2~10名程度の 
チームを結成し、少人数体制で企画開発を進めていきます。 

プロジェクトによって求められるスキルが異なるため、 
デザイナー+エンジニアのように職種を兼任するケースも珍しくありません。 
あなたも興味があることには積極的にチャレンジしてみて下さい!

★☆★当社でUI/UXデザインを手がける魅力★☆★
Yahoo! JAPANがこれまでに公開したアプリの累計ダウンロード数は1億1,500万以上!
あなたの手がけたデザインが日本中に広がっていくチャンスがあります。
 
また、企画段階からディレクターと直接話し合いながらお仕事を進められるため、
あなたのアイデアやセンスをアプリ内に反映していくことが可能です。

仕事の魅力

POINT02 業界大手ならではの自由で開放的な職場環境

エンジニア・クリエイターがつくりたいプロダクトに自由に挑戦できる機会として、社内開発イベント「Hack Day」を年に2回設けています。業務とは関係なく、チーム構成に制限もないため、部門や職種問わず個々のアイデアをカタチにできます。実際にこのイベントで世にリリースされたサービスもあり、誰にでもチャンスがあります。
また、技術者がon・offのメリハリをつけ、高いパフォーマンスを発揮できるよう、快適な社内環境づくりに取り組んでいます。 
例えば… 
●夜にはお酒も楽しめるカフェスペース 
●休憩や仕事に使える芝生やハンモックを設置したフリースペース 
など、リフレッシュして仕事に集中できる環境を整備しています。

アピールポイント

教育制度について

専門知識を有する社員が開催する勉強会や、最新の技術トレンドを吸収できるWebサービスに関するセミナーは毎週のように行っています。時には世間を賑わす経営者やクリエイターを招聘して講義を行うことも。そんな当社が教育を実施する上で大切にしているのは、社員1人1人の自律性やチャレンジ精神。
既存のスキルはもちろん、将来的な可能性を引き上げ、本来の能力を最大限発揮して頂ける人材教育に注力しています。

資格取得支援制度について

資格取得試験補助制度を設けています。情報処理技術者試験、日商簿記試験、Oracle、Java等、各資格取得に必要な科目の試験料を全額負担します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

【詳細・交通】
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<学歴不問> 
●Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したデザイン実務経験 
●スマートフォン向けWebサイト、またはWebサービスの制作経験 
※規模や分野は問いません。プライベートでのデザイン経験も大歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◯スマートフォンアプリのUIデザイン経験 
◯スマートフォンWebサイトのUIデザイン経験
◯コミュニティサイト等B2Cサービスの構築経験

配属部署

【年齢構成】
平均年齢/33.9歳 (2013年9月30日現在)

勤務時間

≪フレックスタイム制≫ 
コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間7時間45分

育児と両立しやすい

女性が長く働けるようにマタニティー休暇や産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇など、法廷の枠を超えた制度が充実しています。

休日休暇

■完全週休2日制(土日) 
■国民の祝日 
■年末年始(12月29日~1月4日) 
■有給休暇 
■特別有給休暇
 (慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど) 
■振替特別休暇制度
 (土曜日が祝日の場合、原則として前日の金曜日に振替特別休暇を取得可能) 
■育児勤務 
■介護勤務

【産休育休活用例】
2012年度の産休/育休利用者は125名(男性含む)、時短/時差勤務利用者数は134名(男性含む)と実際に多くの社員が制度を利用しています。
また、産休/育休後の復職率は95.8%と非常に高く、産休/育休を取得した社員の多くが周囲のサポートを受けながら復帰しています。

待遇・福利厚生・その他

■交通費支給 (最大10万円/月) 
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 
■確定拠出年金制度 
■総合福祉団体定期保険 
■長期所得補償制度 
■財形貯蓄制度 
■株式累積投資制度 
■脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助 
■Yahoo! BB利用補助制度 
■マジックキングダムクラブ 
■社内マッサージ室 
■社内クラブ 他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

メディア、コマース、エンターテインメント、金融・決済など幅広いフィールドで100以上のサービスを展開している同社。さらなる成長のため、今後はデータサイエンスを強化しデータドリブン化を加速させていくそうです。ますます進化するサービスを生み出すという仕事のやりがいと、充実の福利厚生など働きやすさが揃った同社でなら、最高のワークスタイルが実現できそうですね!

この仕事で磨ける経験・能力

◎デザインスキル
◎プランニングスキル
◎コミュニケーションスキル

会社概要

マルチビッグデータを利活用し、さらなる革新へ

月間700億超のPV数を誇る「Yahoo! JAPAN」を運営している当社。圧倒的な媒体力や技術力を武器に「広告事業」や「eコマース事業」、「金融・決済事業」など、幅広い事業を展開しています。さらなる成長のため私たちが現在目指しているのは、それらの各事業でNo.1となり、マルチビッグデータをさらに拡充させること。ともに新たな挑戦を続けてくださる新たなメンバーを募集しています。

マルチビッグデータを利活用し、さらなる革新へ

会社名

ヤフー株式会社

事業内容

◆インターネット総合情報サービス
・インターネット上の広告事業
・イーコマース事業
・会員サービス事業
・その他事業

月間700億超のPVを誇るインターネットのポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営。
圧倒的な媒体力や技術力を武器に、さまざまな広告手法を生み出し拡大を続ける「広告事業」、世の中のニーズを捉えたサービスとともに進化する「eコマース事業」や「金融・決済事業」などを展開しています。

設立

2019年5月10日

資本金

3億円

従業員数

6,515人 (2019年3月31日現在)

【平均年齢】
35.0歳 (2019年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長/川邊 健太郎

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『ヤフー株式会社  type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)