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ポラテック株式会社(ポラスグループ) カウンターセールス◆新事業のスタートメンバー◆年間休日120日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ポラテック株式会社(ポラスグループ)

  • カウンターセールス◆新事業のスタートメンバー◆年間休日120日

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

専門知識がなくても、「住まいづくり」を楽しめる。
こんな働き方ができるのは、ポラスグループならでは!

ポラテックは、より多くのお客様に「住まいづくりの楽しさ」を
知ってもらうため、2014年3月から新事業をスタートします!

専門知識がなくても、用意された企画パックから
色やスタイルを選択するだけで「理想の住まい」を
つくれるのが、このサービスの最大の魅力!

あなたも新事業のスタートメンバーとして、
お客様との色々なお話からご要望をヒアリングし、
理想の住まいづくりのお手伝いをしてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★お客様の「理想の住まいづくり」のお手伝いをお願いします★
建築・不動産のプロフェッショナルが集まるポラスグループなら、安心してスタート可能です!
★未経験OK★30代・40代大歓迎★賞与年2回★


2014年3月下旬に開設予定の新座オフィスにて、カウンターセールス業務をお任せします。

ポラスが蓄積したノウハウを企画パックにしてご提案するため、
建築・不動産業界が未経験の方でも安心してスタート可能。
趣味や暮らしのご要望をお伺いして、用意されたプラン集から色やスタイルを
選んでいただく販売スタイルになります。一緒に「住まいづくり」を楽しみましょう!

≪ご来店時の流れ≫
◆お客様をカウンターでお迎えし、アンケートやヒアリングを行います。

◆ポラスの会社説明
 商談スペースでポラスグループについてご説明します。

◆新ブランドのコンセプト説明
 コンセプト説明と動機・時期・予算・場所・家族構成などのヒアリングを行います。
 間取り・外観・設備セレクトなど、お客様自らプロデュースする
 このサービスならではの“選ぶ楽しさ”をお伝えする、重要なフェーズです。

◆ショールーム案内
 事務所に併設したショールームをご案内しながら、再度ご要望をお伺いします。

◆希望プラン打ち合わせ
 すでに土地をお持ちのお客様には建設地の形状、道路付、方角確認を行い、
 まだお持ちでないお客様には土地案内のアポイントなども進めていきます。

以上が初回ご来店時の大まかな流れになります。
この後、敷地調査やローン審査など数回のやり取りを経てご契約となります。

仕事の魅力

POINT01 年齢不問!「女性ならでは」の視点を活かせる職場です!

今回スタートする新事業は、スタイリッシュなデザインにこだわった企画住宅。
女性のお客様もターゲットにしているため、スタッフも「女性ならでは」の
視点を活かして働くことができます。例えば、お子様を連れてご来店された
お客様に対して、受付をしながら子育ての様子をお伺いしてみたり。
何気ない会話の中にも、「理想の住まいづくり」のヒントは眠っています。
あなたらしい感性を活かして、お客様の夢を実現に導いていってください!

POINT02 安定して長く働けるように、社内環境を整えています!

ポラスグループでは、中途入社の方でもイキイキと働けるように、
研修・勉強会・セミナーといった教育制度をバランスよく取り入れています。
また、勤務地はJR武蔵野線「新座駅」から歩いて通える好立地。
駅周辺にはショッピングモールもあるので、お仕事帰りのお買い物に便利です。
勤務時間の調整も可能なので、ご家庭をお持ちの方も安心してご応募ください!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
長期勤務をご希望の場合、正社員登用も可能です。
昇格や資格取得、さらには地域の発展など、
一人ひとりが夢や目標に向かって進めるように
「ポラスグループ」は全力で応援します!

勤務地

<新座オフィス>
埼玉県新座市 ★2014年3月下旬オープン予定★
→JR武蔵野線「新座駅」より徒歩10分

<面接地>
埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラス本社ビル
→東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩5分
→JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
埼玉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪子育てが落ち着いた方の再スタートも大歓迎≫
◆学歴・年齢不問
◆社会人経験をお持ちの方(勤務年数・業界不問)
★建築・不動産業界の知識は問いません!

【あると望ましい経験・能力】
◆法人向け企画営業経験
◆受付や接客販売の業務経験
◆普通自動車免許(AT限定もOK)

配属部署

新座オフィス ★2014年3月下旬オープン予定★

勤務時間

9:00~18:00(応相談)
※10:00~19:00、10:30~19:30など、
 希望によりフレキシブルな対応が可能です!
 面接時にご相談ください!

【残業について】
グループ全体で残業時間の削減を目指しているため、
業務の状況に応じて勤務時間の調整を行います。
生活に合わせた働き方も可能なので、まずはご相談ください。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(火曜・水曜)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度あり

【産休育休活用例】
結婚後も家族を大切にしながら働けるように、
当社は産休育休の取得を推奨しています。
ポラスグループは既婚の社員が64.2%を占めているため、
「結婚後も働きやすい環境づくり」に日々取り組んでいます。

待遇・福利厚生・その他

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社員共済会(慶弔見舞金・各種クラブ活動支援など)
◆持家制度(割引・利息補助)
◆社員アパート家賃補助制度
◆優秀社員表彰
◆正社員登用制度
◆ベネフィット・ステーション会員
(旅行の宿泊施設やレジャー施設などが会員割引で利用可能)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

建築・不動産業界のお仕事に、「難しそう」と不安を抱く方も多いはず。今回取材したポラテックは、そんなイメージを「楽しそう」に変えてくれる素敵な会社でした。各ショールームには、ステキなお家をイメージさせるサンプルがたくさん!お客様と一緒に「住まいづくり」を楽しめる環境があると感じました。スタート前の研修やマニュアルなど、教育制度も整えているそうですので、ぜひチャレンジしてみてください!

この仕事で磨ける経験・能力

法人営業や接客販売など、たくさんの人とお話するお仕事の
経験をお持ちの方は、今までに培ったスキルを存分に発揮できます!
接客能力に磨きをかければ、正社員を目指すことも十分に可能。
正社員登用後はポラスのグループ社員として、多岐にわたる
知識や経験を身につけるための研修プログラムがスタートします!

会社概要

地域密着型経営を貫く「ポラスグループ」の一員です。

地域のお客様の幸せを第一に考え、売上・着工数ともに順調な成長を続けているポラスグループ。中でも「生産力」に強みを持つ当社は、法人・個人を問わず多くのお客様にサービスをご提供し、暮らしやすい街づくりに貢献しています。2015年9月に開設された春日部ショールームでは、「住まいをつくる楽しさ」をより多くの人へお伝えするため、グループのノウハウを活かした企画住宅をご提案しています。

地域密着型経営を貫く「ポラスグループ」の一員です。

会社名

ポラテック株式会社(ポラスグループ)

事業内容

◆建築資材の購入、加工及び販売業
◆建築資材及び機器の研究開発及び製造販売業
◆住宅の設計・建築・監理・請負業務
◆不動産の購入・販売・交換及びその代理仲介

≪ポラスグループ≫
戸建分譲事業
不動産流通・再生事業
アセット事業
分譲マンション事業
不動産賃貸仲介・管理事業
資産活用事業
ビル・土木事業
グリーン開発事業
飲食事業
ライフライン事業
リフォーム事業
木材加工・販売事業
注文住宅事業

設立

1978年(昭和53年)8月4日

資本金

4億4000万円

売上高

672億円(単体)/2393億円(グループ全体)※平成26年度実績

従業員数

1004名(単体)/3952名(グループ全体)※平成27年9月現在

代表者

代表取締役 中内晃次郎

社員同士の仲が良いことも当社の特徴♪いつでも周りがサポートしてくれるので質問もしやすい環境。
社員同士の仲が良いことも当社の特徴♪いつでも周りがサポートしてくれるので質問もしやすい環境。
キレイなショールームにて床や壁などの材質やキッチンの機能など多岐に亘ってご提案します。
キレイなショールームにて床や壁などの材質やキッチンの機能など多岐に亘ってご提案します。
自信がないことなどは先輩がしっかり指導してくれます。経験を積みながら、スキルを身に付けてください。
自信がないことなどは先輩がしっかり指導してくれます。経験を積みながら、スキルを身に付けてください。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP2】一次選考

【STEP3】二次選考

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください