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株式会社花菱 【販売スタッフ】創業105年◎高級婦人服◎ワーキングママ歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社花菱

  • 【販売スタッフ】創業105年◎高級婦人服◎ワーキングママ歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

結婚しても、出産しても、ブランクがあっても、
長くキャリアを続けられる環境があります。

創業105年目の伝統と格式を守りながら、
チャレンジ精神を大切にしている花菱。

その取り組みの一つが女性の働きやすい職場づくりです。
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆時短勤務制度 など
女性のライフイベントを会社をあげてサポート。

だから、30代~50代も女性も長く活躍しています。
「ブランクがあるけど、もう一度働きたい」
そんな方も大歓迎です。

ぜひ花菱で生涯のキャリアをスタートさせませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆□◆100年以上続く、伝統と信頼の花菱ブランド◆□◆
高級婦人服(ミセス)の販売・接客をお任せします。
来店されたお客様と会話を楽しみ、「最高の逸品」を選ぶお手伝いをして下さい。


“コンサバリッチ”をコンセプトとして展開するミセス向け高級服飾ブランド「花菱」の各店舗にて、お客様一人ひとりの個性に合わせたコーディネイトを提案する、接客・販売のお仕事をお任せします。

▼接客スタイル▼
初めてご来店いただいたお客様には、手書きのお礼状を送ったり、
久しくいらっしゃらないお客様には「お元気にしていらっしゃいますか?」とお手紙を書いたり。
お客様一人ひとりと誠心誠意じっくり向き合えるのも「販売こそ企業の生命線」と考えている花菱ならではの接客スタイルです。

▼お客様について▼
50~70代の富裕層がメイン。
一度、ご来店いただくと長く足を運んでいただけるお客様がほとんどです。
長期的なお付合いを通して、ある時は娘のように、ある時は友人のように、
お客様の好みや生活スタイルに合わせて商品をお勧めしていって下さい。

仕事の魅力

POINT01 厳選された素材と洗練された技術で織りなすオリジナルブランド

専門店の技術を集約したオリジナル商品を、シーズン毎にリリースしています。
そのこだわりは、商品に使用する“糸1本”を吟味することから始まります。選びぬかれた素材で紡ぎだされた生地は、技術が認められた国内の指定工場で縫製されます。
商品に触れた瞬間、袖を通した瞬間、その肌触りや着心地から、花菱ブランドのこだわりを実感することができます◎

POINT02 女性の働きやすさを次々と制度に

寿退社をした女性が、「やはり花菱が働きやすい!」という理由で復職することもあるほど、女性が働きやすい環境があります。そのため、「入社してから定年まで働く」という社員もいます。
実際に、出産・育児休暇を制度だけではなくきちんと取得できるよう推奨したり、時短勤務で働ける期間を延長したりするなど、女性の働きやすい環境整備は柔軟かつ迅速に行っています。

アピールポイント

教育制度について

□OJT
□実践ロールプレイング研修
□通信教育
□顧客開拓勉強会
□社内接客ロールプレイングコンテスト(年2回)※優勝賞金あり
□商品説明会(定期的に)
□シーズン別商品説明会(年2回) など

資格取得支援制度について

花菱では、販売士検定の取得を推奨しています
◇外部通信教育割引
◇社内で模擬試験を実施
◇特技手当支給(資格取得後)

女性管理職について

男女差や年齢差に関係なく、経験・能力に応じてポジションを積極的にお任せしています。実際に店長として働く女性も多数在籍しています。
※管理職・非管理職のコース選択はご自身で希望を出すことが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

※お住まいやご希望を考慮して決定します

★急募店舗★
・銀座ニューメルサ店


★その他同時募集中★
・銀座メルサ店
・池袋ショッピングパーク店
・プレタサロンby銀座花菱(松坂屋上野店内)
・東急プラザ渋谷店
・グランデュオ蒲田店
・町田小田急店
・横浜ザ・ダイヤモンド店
・ラスカ平塚店
・そごう大宮店
・そごう千葉店
・プレタセレクトそごう柏店
・シャポー本八幡店
・そごう川口店
・シャポー市川店
・東急吉祥寺店

【詳細・交通】
勤務地により異なります
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
※アパレル業界での接客・販売経験がある方歓迎

<接客経験がない方でも、以下に当てはまる方は歓迎します>
◇ご自身の個性を大切にできる方
◇人と対面で接することが好きな方
◇細かな気遣いができる方
◇お洒落が好きな方
◇チームワークを大切にできる方

勤務時間

9:30~21:00(実働7時間40分、休憩1時間20分) 
※交代制
※店舗により異なります

育児と両立しやすい

産前産後休暇を取得後、仕事復帰を果たした新米ママも在籍しています。また、時短勤務制度の期間を延長しました!(お子様が3歳になるまで)
★産休育休取得中のスタッフから出た意見や要望を参考に、育児制度を刷新していく予定です!

休日休暇

■シフト制(月8~9日の中で交代制)
■リフレッシュ休暇(年2回)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(産前6週・産後8週)
■育児休暇(最大1年半)
■介護休暇

【産休育休活用例】
☆産前6週・産後8週の休暇取得可能
☆育児休暇を最大1年半取ることが可能
上記の休暇を取得し、仕事に復帰した方も数多く在籍しています!
(中には、店長で産休育休を取得している方もいます)

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
■褒賞金制度(毎月予算達成時など)
■時間外手当
■交通費支給(月額4万円まで)
■休日出勤手当
■役職手当
■家族手当
■社員割引
■制服貸与
■時短勤務制度(お子様が3歳になるまで可能)
■特技手当(販売士1級・販売士2級・中小企業診断士)
■永年勤続者表彰
■スポーツクラブ(ゴルフ、スキー等)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

伝統と格式を重んじながらも、商品の素材から厳選したオリジナル商品をシーズン毎に発表するなど、チャレンジも続けている花菱。その積極的な姿勢は、商品だけではなく会社の体制に関しても見られます。「結婚や出産で退職するのが常識になっている業界全体の意識を変えたいんです!」と今後も女性の働きやすさに注力していく熱い姿勢が伺えました。同社でなら、プライベートと両立しながらキャリアを磨いていけることでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

◇ワンランク上の接客スキル
◇花菱ブランドの知識
◇糸や縫製などの服飾の知識

会社概要

明治43年創業。“ギンザエレガンス”をコンセプトに、最上級のファッションを提供しています。

花菱は、高級衣料専門店として豊かな文化を継承する名店であり続けたいと考えております。そのためにデザインだけではなく、糸1本の「素材」や着心地を重視した「縫製」から、徹底的にこだわった商品を提供しています。創業108年目を迎えた現在、伝統と格式を守りながらも常にお客様の満足を考え、新しいアプローチも絶えず行って参ります。

明治43年創業。“ギンザエレガンス”をコンセプトに、最上級のファッションを提供しています。

会社名

株式会社花菱

事業内容

紳士・婦人服飾及び雑貨の販売/企画・製造・販売

設立

1956年7月(創業:1910年4月)

資本金

1億円

従業員数

181名

代表者

大野陽一郎

備考

東京、名古屋、大阪を中心に32店舗展開

流行にとらわれないデザインと高級素材を贅沢に使用した品質の高さが長く愛され続ける理由です。
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縫製から徹底的にこだわった商品が人気を博しています。オリジナル商品はシーズン毎に発表しています。
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高品質のモノづくりを続けてきた歴史があるからこそ、自信を持ってお勧めできます◎
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応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。

応募確認後、面接日程などご連絡差し上げます。
面接には、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。

▼【STEP1】1次面接・筆記試験
※筆記試験の日程は前後する場合がございます

▼【STEP2】2次面接

▼【STEP3】3次面接

▼【STEP4】内定

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい