仕事内容
お客様と信頼関係を築き、当社ブランドのファンを増やして下さい。
★有名百貨店内での勤務
★残業はほとんどなし
★充実の待遇で、ゆとりある勤務が可能
★上質な接客が学べる
あなたにお任せするのは、ブランドの顔となる、店舗での接客販売のお仕事。
お客様のお好みやニーズ、お手持ちのワードローブなどを伺いながら、
それぞれのお客様のライフスタイルに合った商品をご提案します。
基本的なマニュアルはありますが、型にはまった接客をするのではなく、
スタッフ一人ひとりの持ち味を活かしたおもてなしをするのが当社のスタイル。
入社後は、OJT研修で接客スキルや商品の知識を身に付けながら、
ご自身の魅力を発揮して下さい！
当社の商品は、
コットンや麻、シルクなどの天然素材の中でも上質なものだけを厳選し、
縫製にもこだわった、ほぼ国内生産のハイクオリティな商品ばかり！
着心地がよく、流行に左右されないデザインで自信を持ってお客様にお勧め頂けます。
顧客カードにこれまでに購入された商品を記録しているのが、
お手持ちの商品をイメージしながら、コーディネートのご提案が出来ます。
また、お客様に似合いそうな商品が入荷された時にタイミング良くご連絡差し上げたり、
お誕生日にお祝いのカードを贈ったりもしています。
仕事の魅力
前職でもアパレルショップで9年間務めた後に、最終的にはマネージャーとして6～7店舗の管理まで手がけていました。当社には、昨年の3月に入社し、その翌年の3月には横浜高島屋店に異動。それと同時に副店長へ昇進しました。入社半年での抜擢は異例のスピードだという話を先輩社員や周りのスタッフから聞きました。正直、自分自身では、まだまだ足りないところも多いと思っていますが、それでも入社して日の浅い私の仕事をしっかり見て、評価して頂けたことは非常に嬉しく思っています。
POINT02 店長は、年に2回の展示会での仕入れも担当できます当社では6月と11月の年2回、大規模な展示会を開催。
全国の店長が集まり、自分のお店の客層や売れ筋商品を考えた上で
商品を発注するという、バイヤーのような仕事も行っています。
都内の店舗は店長以外のスタッフも展示会での仕入れ業務に携わることが可能です。
アピールポイント
商品の知識については、配属店舗にてイチからお教えします。商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、主体的かつ積極的に学んでいってください。販売マニュアルもありますが、先輩スタッフの接客方法などを見たり、お客様と実際に接することで、当ブランドのお客様にふさわしい上質な接客スキルを、徐々にマスターしていってください。
女性管理職について店長昇格までの期間は個人の能力によって異なりますが、能力に応じてサブ店長、店長へとステップアップできます。
店長昇格後は、お店の売上管理、展示会での商品仕入れ、フェア企画、スタッフの指導や教育といったマネジメント業務もお任せしていきます。
